会展经营的的策划师职业标准.doc

PAGE 《会展经营策划师》职业标准一、职业概况1.1职业名称会展经营策划师1.2职业定义从事会议、展览、节事活动、场馆租赁、奖励旅游、会展传播等项目管理商务活动的人员。1.3职业等级由低到高分为五级：会展经营策划师(五级)：能够运用基本的调研、策划和销售技能完成会展前期准备的常规工作。会展经营策划师(四级)：能够运用调研、策划及销售等技能独立完成会展经营策划的常规工作；并能承担基本的管理工作。会展经营策划师(三级)：能够运用调研、策划、销售及管理等技能完成会展经营策划全程工作；能够独立处理工作中出现的问题；并能指导培训初级工作人员。会展经营策划师(二级)：能够运用各项技能经营策划国内大型会展活动；能独立处理和解决工作过程中遇到的难题；在经营策划上有一定的创新能力；能指导和培训初、中、高级人员；并具备良好的技术管理能力。会展经营策划师(一级)：能够运用各项技能经营策划国内外大型会展活动、跨国合作项目；能够独立处理和解决工作过程中出现的高难度问题；能组织开展技术创新活动及系统内的专业技术培训；具备优良的技术管理能力。会展经营策划师1.4职业环境条件工作地点——室内、室外工作温度——室内常温，室外四季有温差1.5职业能力要求身体健康，具有良好的观察、理解、判断、应变、人际沟通、组织、协调能力，较好的语言表达、文字表达能力和自主学习能力，一定的空间思维能力及形体知觉。 1.6基本文化程度中专、中职(中技)或同等以上学历1.7鉴定要求1.7.1适用对象已经从事或准备从事本职业的人员。1.7.2申报条件按照《上海市职业技能鉴定申报条件》进行申报；相关专业包括：会展管理，工商管理，旅游等。相关职业包括：会展公司、会展场馆、旅行社、饭店宾馆等企业员工，高等学校及中等职业学校相关专业教师。1.7.3鉴定方式《会展经营策划师》(五级)、《会展经营策划师》(四级)采用“非一体化”鉴定模式：分为理论知识考试和操作技能考核两部分。理论知识考试采用闭卷笔试方式，技能操作考核采用现场实际操作和实践课题方式。理论知识考试和技能操作考核均实行百分制，成绩皆达60分以上者为合格；《会展经营策划师》(三级)、《会展经营策划师》(二级)、《会展经营策划师》(一级)采用“一体化”鉴定模式，将理论知识考试融合在操作技能的考核中，分模块进行鉴定。实行百分制，每个模块鉴定成绩皆达60分以上者为合格。1.7.4鉴定场所设备场所：1.具有设置国际化会展(活动)商务办公区2.具有设置国际化会展(活动)模拟会议厅、展览区、活动展示区设备：1.具有商用计算机、交互系统(服务器)2.具有各类大屏幕演示装备、器械(多维视听)3.具有各类会展(活动)器械、舞美(灯光、布置品)4.具有通讯用品(平面、立体、投射、传输、读出、写出)二、工作要求2.1“职业功能”、“工作内容”一览表职业功能工作内容五级四级三级二级一级一、调研（一）收集实地调查和次级调查资料；（二）对调查资料分类整理，输入数据库。（一）组织小规模、较简单的会展实地调查及次级资料收集；（二）进行会展调查资料分析，并编制数据分析图表，撰写调查报告（一）调查与收集行业、市场信息；（二）进行调查资料的评估、分析，并撰写有关调查和总结报告；（一）进行项目立项的前期调研（二）拟订会展相关行业发展战略报告；（三）国际或跨区域合作项目可行性研究（一）进行会展企业发展战略调研；（二）开展重大项目或国际合作项目可行性研究的指导与评估；（三）指导或撰写专题调研报告；二、策划（一）完成一般会务工作；（二）编写简单文案及制作多种电子文档（一）提出展位布置规划；（二）策划会务及相关活动；（三）写作相关文案（一）策划会展项目总体实施方案；（二）策划会展各项具体实施方案；（三）撰写相关文案（一）总体策划年度会展活动；（二）策划大型会议、展览或节事活动的总体方案； （三）提出品牌会展活动的亮点创意； （四）撰写国际级合作方案（一）提出会展企业发展战略； （二）负责重大项目总体方案策划；（三）指导和撰写相关文案（四）建立重大项目监控机制三、销售（一）准备客户等方面销售资料；（二）客户联系与销售（三）进行网络销售（一）准备营销资料；（二）客户联系与销售；（三）开展网络营销（一）制定项目总体营销方案；（二）制作营销资料；（三）客户联系与商务谈判；（一）策划大型会展项目营销战略；（二）维护大客户关系；（三）国际合作项目的日常联系与洽谈；（四）组织实施各业务部门的营销策略及推广计划（一）负责企业重要营销战略、策略的审核与决策；（二）进行重要商务谈判与公关活动； 四、营运管理（一）进行会展现场接待服务和信息采集（二）参与和协助会展现场管理（一）负责并协调多种会展现场服务；（二）参与或负责各类现场管理实务；（三）参与宣传媒介管理（一）选择场馆和合作伙伴；（二）负责会展