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D市联通公司集团客户经理薪酬的体系优化

D市联通公司集团客户经理薪酬体系优化 12 第三章D市联通公司集团客户经理薪酬体系现状及问题 3.1 D市联通公司简介 中国联合网络通信有限公司(以下简称中国联通)成立于2008年10月15日, 是由中国联通红筹公司、中国网通红筹公司成功合并而成。原中国联通有限公司 是中国唯一一家综合性电信运营企业,是国内唯一一家同时在纽约、香港、上海 三地上市的电信运营企业。原中国网络通信集团公司是北京2008年奥运会固定通 信服务合作伙伴和国内外知名的电信运营商。 合并重组后的中国联通,整体规模和实力得到了较大提升,拥有覆盖全国、 通达世界、结构合理、技术先进、功能强大的现代通信网络,主要经营移动通信 业务,国内、国际固定电话网络与设施(含本地无线环路),语音、数据、图像及 多媒体通信与信息服务,电信增值业务,IP电话业务等国家批准的其它业务,以 及与通信及信息业务相关的系统集成等业务。 2010年,中国联通实现通信服务收入823.6亿元,同比增18.0%。移动非语 音业务收入占移动通信服务收入比例达到32.0%,同比提高4.4%。3G业务实现通 信服务收入115.9亿元,3G用户累计净增1131.8万户,达到1406.0万户,其中 手机用户占90.4%,用户ARPU值为124元人民币。 以中国联合网络通信有限公司的挂牌成立为标志,中国网通、中国联通的历 史翻开新的一页,企业发展迈入新的时期。面向未来,中国联通正致力建设成为 “国际领先的宽带通信和信息服务运营商”。2009年1月7日,中国联通获准经营 WCDMA第三代移动通信业务经营牌照。WCDMA 3G技术上网速率高达14.4Mbps,比 另两种3G技术快大约4-5倍。在下载速率达到理论峰值的情况下,WCDMA手机用 户下载一首5M的Mp3音乐,仅需约半秒时间。“超高速”的3G网络和良好的业务 体验,使中国联通在3G市场竞争中处于有利地位。 中国联通将在未来几年着力实施“3G领先和一体化创新战略”。“3G领先”, 是公司加快经营模式转型、改善用户结构,实现增长方式转变的战略突破口。“一 体化运营管理”,是中国联通全面整合全业务资源,形成经营合力,实现快速增 长,提升运营效率的基础保障。? 13 中国联通将致力于成为“信息生活的创新服务领导者”(“Innovation Service Leader for Information Life”)。 公司愿景包括四个核心要素,即“信息生活”、“引领创新”、“卓越服务” 和“领导者”。 “信息生活”是公司经营的核心领域,是人们社会生活、工作、商务、社交、 娱乐等全方位信息服务需求的总称。服务“信息生活”体现了公司坚持以客户为 中心,与客户用心沟通,为人们的生活、学习和工作助力添彩,做优秀企业公民 的愿望。“信息生活”的核心内涵是要为社会提供高品质的信息服务。 “引领创新”是公司长期健康发展的源动力和形成差异化竞争优势的必然要 求。公司要立足成为影响和引领技术、业务、服务和管理的创新型企业。“引领 创新”的核心内涵是要打造一流的创新能力。 “卓越服务”是公司未来作为信息服务提供商的立足之本和实现增长的必由 之路。公司要以为客户提供最好的信息服务为己任,建立业界领先的服务体系。 “卓越服务”的核心内涵是始终追求为客户提供卓越的服务感知。 “领导者”是公司始终追求的目标。公司要在企业规模、经营业绩、运营效 率、创新能力和服务水平等方面达到世界领先水平。“领导者”的核心内涵是树 立世界一流的信息服务品牌,在核心业务上成为具有重大影响力的领导者。 “信息生活”体现了公司以客户为中心的全新定位;“引领创新”和“卓越 服务”突出了公司的核心经营理念;“领导者”展现了公司在发展中持续提升客 户信息生活品质的不懈追求和雄心壮志。 围绕达到“国际领先的宽带通信和信息服务提供商”的企业发展战略目标, 2009年中国联通贯彻企业品牌下全业务品牌的品牌战略,以3G业务推出为契机, 打造高度统一的全业务品牌。全业务品牌将作为中国联通与用户沟通的核心品牌, 以中国联通企业品牌为背景,包含公司所有产品、业务、服务、套餐等。通过对 原有品牌的梳理整合,企业形象的全新定位及传播,围绕3G业务进行全业务品牌 创新性推广,面向各个客户群进行新业务、融合业务推广,由原来的多品牌战略 逐步过渡到企业品牌下的全业务品牌战略。 2009年4月28日,中国联通在北京发布了全新业务品牌——“沃”。“沃” 作为中国联通旗下所有业务的单一主品牌正式发布,标志着中国联通全业务经营 战略的启动,这是我国通信运营商首次使用单一主品牌策略。以活力、进取、开 放、时尚为特性的全业务品牌“沃”,旨在塑造全新的品牌个性,为广大客户带 来耳目一新的人性化沟通体验。该品牌作为中国联通与客户沟通的核心品牌,涵? 14

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