创业团队沟通与团队绩效——风险框架的调节作用-entrepreneurial team communication and team performance - moderating role of risk framework.docx

万方数据万方数据独 创 性 声 明本人郑重声明：所呈交的论文是我个人在导师指导下进行的研究工 作及取得研究成果。尽我所知，除了文中特别加以标注和致谢的地方 外，论文中不包含其他人已经发表或撰写的研究成果，也不包含为获得 宁波大学或其他教育机构的学位或证书所使用过的材料。与我一同工作 的同志对本研究所做的任何贡献均已在论文中做了明确的说明并表示了 谢意。若有不实之处，本人愿意承担相关法律责任。签名： 日期： 关于论文使用授权的声明本人完全了解宁波大学有关保留、使用学位论文的规定，即：学校 有权保留送交论文的复印件，允许论文被查阅和借阅；学校可以公布论 文的全部或部分内容，可以采用影印、缩印或其他复制手段保存论文。（必威体育官网网址的论文在解密后应遵循此规定）签名： 导师签名： 日期： 宁波大学硕士学位论文创业团队沟通与团队绩效——风险框架的调节作用摘要随着我国“大众创业”、“万众创新”的新常态，创业任务的要求已经超出了个体创 业者的胜任力度，团队单位的创业现象频繁出现。创业团队互动对绩效的作用机制一直 以来是研究的一个“黑箱”，相比其它工作团队，创业团队的组织成员差异性更明显， 结果的报酬率更大，过程的互动性更加复杂。由于创业团队沟通的绩效机制动态性，可 以采用团队研究范式 IMOI 范式来替代传统的 IPO 模型更好地剖析其特殊属性。由于创 业团队互动过程中，风险的不可预知性影响整体绩效。基于 IMOI 范式，创业团队输入（沟通）对团队输出（绩效）的影响受到环境因素（风险框架）调节，并且绩效反馈会进一步在风险因素的调节下循环影响随后阶段的团队沟通。团队沟通对最终的组织绩效 有着决定性的影响，我们从创业团队的视角出发，对如何提升创业绩效、科 学 引 导 创 业教育的问题进行研究。此外，针对创业团队沟通层次的风险框架具体调节影响研究尚 未系统开展。基于以往单纯采用自陈报告的外显测验不能揭示创业团队沟通过程中多层次影响 关系。本研究中，采用模拟实验和自陈报告两种方法，基于 IMOI 模型，分别从创业团 队沟通对绩效的影响（研究一）以及绩效反馈对随后阶段的沟通影响（研究二）两方面， 全面考查风险框架对创业团队沟通与绩效的调节机制，旨在扩展和深化创业团队沟通在 外界风险情景中影响团队绩效的科学解释，并为促进创业团队可持续性发展，相关部门 对创业团队不同阶段进行有效教育引导，外界风险信息在创业不同阶段呈现方式差异化 设计以及有效反馈提供实验依据。研究获得以下主要结论：（1）创业 团队 第一阶 段，收益 框架 负 向调 节团队沟 通对创 业整 体 绩效的 影响（研究一之实验 1）。（2）创业 团队 反馈阶 段，风险 框架在 创业 团队绩效 反馈与 下一 阶段沟通 中起 调节作用 ：在高 绩效 反馈条件 下，收 益框 架显著提 高了下 一阶 段沟通。在风险 框 架条件下 ，损失 框架 负向调节 绩效反 馈对 下一阶段 沟通的 作用 (研究二之实验 2)。（3）创 业团队 整体 机制，创 业团队 沟通 与绩效的 机制 以 IMOI 的 范 式演进 ：即第一阶 段的创 业团 队沟通在 风险框 架的 调节作用 下影响 第一 阶段的团 队绩效 ； 并 且 第 一 阶 段 的 绩 效 反 馈 在 风 险 框 架 的 调 节 作 用 下 影 响 第 二 阶 段 的 创 业 团 队 沟 通。关键词：创业团队沟通，风险框架，团队绩效，IMOI 范式I创业团队沟通与团队绩效-风险框架的调节作用The Risk framing as a Moderator between Entrepreneurial Team Communication and Team PerformanceAbstractWith new situation of the mass entrepreneurship and innovation popularizing, entrepreneurial burden have exceeded the competency of individual entrepreneur. Thus, in recent decades, team is widely used in entrepreneurial organization model instead of the original form of organization. As a black box”, the study of mechanism of the relationship between the entrepreneurial team and the team performance, it can be used to IMOI replace the