建设银行和平支行财务绩效的项目优化.docVIP

建设银行和平支行财务绩效项目优化第3章建设银行和平支行财务绩效项目状况评价3.1建设银行和平支行基本情况中国建设银行于1954年10月在北京成立。中国建设银行是一家在国内占据领先地位，在国际上具有一定知名度的大型股份制商业银行。中国建设银行于2005年10在香港联合交易所成功挂牌上市，股票代码为939。并且，中国建设银行在2007年又于上海证券交易所正式挂牌上市，股票代码为601939。中国建设银行的经营理念为“以客户为中心，以市场为导向”，发展战略为“综合性、多功能、集约化”，通过加快铲平、渠道和服务模式的创新，为客户提供优质，、全方位的现代金融服务。根据相关市场比较，中国建设银行的多项核心经营指标都居于市场领先地位，在保持基础设施、住房即溶等传统业务优势的同时，建设银行也在大力开发投资银行、信用卡、电子银行、私人银行、消费金融等新兴业务领域。此外中国建设银行也在不断优化业务和管理流程，不断加大信息系统等基础设施建设的的投入，在面对变化的市场时持续提升分先防控能力和市场竞争能力。根据建设银行2014年年报显示，该行在中国内地设有14,856个分支机构，向约348万公司客户和约3.14亿个人客户提供相关服务，并且中国建设银行与国内经济战略行业的主导企业和大量高端客户保持着密切的合作关系。此外，中国建设银行在香港、澳门、新加坡、法兰克福、约翰内斯堡、东京、大阪、首尔、纽约、胡志明市、悉尼、墨尔本、台北、卢森堡、布里斯班、多伦多等国外重要的国际化都市设有分支机构。此外中国建设银行还拥有建行亚洲、建行国际、建行伦敦、建行俄罗斯、建行迪拜、建行欧洲、建行新西兰、建信基金、建信租赁、建信信托、建信人寿、建信期货、中的住房储蓄银行等多家子公司。中国建设银行和平支行是隶属于中国建设银行的分支机构，成立于1990年，位于辽宁省沈阳市。中国建设银行和平支行始终秉承中国建设银行“以客户为中22心，以市场为导向”的经营理念，是中国建设银行“综合性、多功能、集约化”战略中的一个重要组成部分，在沈阳市地区，乃整个辽宁省的发展战略和发展进程中发挥着必不可少的作用。3.2建设银行和平支行财务绩效项目评价方法3.2.1评价原则针对商业银行的绩效评价工作是一个涉及诸多方面和内容的系统工程。正是由于这种系统性和全面性的要求，在对商业银行财务绩效进行评价时必须遵循一定的基本原则，从而有效反映商业银行财务绩效水平。本文在针对建设银行和平支行构建财务绩效评价标准时，遵循了一下相关原则。（1）全面性原则全面性原则指的是在对商业银行财务绩效评价指标在选取是必须具有较大的覆盖面，必须能够较为全面反映出商业银行的经营状况，包含多个角度和侧面，便于相关人员考察商业银行财务绩效的水平和层次。（2）重要性原则重要性原则指的是在构建对商业银行绩效评价体系时，不必将所有相关指标纳入绩效评价体系中，而是要在构建商业银行财务绩效时，进行分析，抓注重点，选择具有代表性的指标作为评价体系中的指标。将过多的指标纳入评价体系并不一定会对评价结果产生更有效的结果，并且查找数据以及分析数据方面的工作量和难度也会随着指标的增加而增加。此外，在构架评价体系时，也要厘清所选取的各个指标的内部逻辑关系。针对商业银行绩效评价体系指标选择的数量，阚超等（2004）在对商业银行绩效评价标准选取进行研究后，指出“经营指标在8到15个为宜”。（3）层次性原则层次性原则指的是在构建商业银行财务绩效评价体系时，应考考察指标应该按照一定的顺序。在构建商业银行财务绩效评价体系时，要考虑评价指标的层次性是指，一方面要便于分析人员选取指标，另一方面，可以有效发现商业23银行才运作过程中的不足和缺陷，从而便于分析人员采取优化和改进的行为。（4）可操作性可操作性指的是在实际应用中，对商业银行财务绩效评价指标的选取应当便于把控和获得，即各种有关于商业银行绩效评价的数据应当是容易获取的，获取方式包括：商业银行每年发布的年报、中国金融统计年鉴、国泰安数据库、锐思数据库以及WIND数据库等不同渠道获得。可操作性是构建商业银行财务绩效评价体系的前提条件和基础，因为即便所构架的体系再有价值也无法开展其他相应工作，只能停留在理论层面。（5）相关性原则相关性原则可归纳为构建商业银行财务绩效评价体系时所考虑的匹配性问题，即考虑研究内容与方法的匹配性。按照相关性原则，商业银行绩效评价体系必须注重各个指标之间的内在关联性。指标的相对独立会造成评价体系在评价商业银行财务绩效是出现片面性问题，从而影响商业银行评价体系的实用性和说服力。3.2.2评价方法选择——结构分析法针对建设银行和平支行的财务绩效评价方法的构建，本文采用的方法是结构分析法。结构分析法是对统计分组的方法的应用，即通过各组成部分相对于总体所占比例。基于机构分析对总体的内部特征、总体性质以及内部结