广州佐登妮丝美容化妆品有限公司厂房建设的项目安全技术措施的方案.doc

工程概况 1、概况 工程地点：广州经济技术开发区东区北片、骏达路与果园三路交界处 工程名称：佐登妮丝(广州)美容化妆品有限公司厂房 建设单位：佐登妮丝(广州)美容化妆品有限公司 监理单位：广州经济技术开发区建设监理有限公司 设计单位：广州开发区建筑设计院有限公司 监督单位：广州经济技术开发区建筑质量安全监督站 勘察单位：广州市地质建设工程勘察院 施工单位：汕头市潮阳第一建安总公司 建筑面积（层数）：地上4层/9581m2 2、工程重大危险源辨识：机械伤害、高处坠落、触电、火灾等 二、编制依据（引用文件依据） 1、中华人民共和国行业标准《建筑施工安全检查标准》JGJ59-99。 2、中华人民共和国行业标准《施工现场临时用电安全技术规范》JGJ46-88 3、中华人民共和国行业标准《建筑施工高处作业安全技术规范》JGJ80-91 4、中华人民共和国行业标准《龙门架及井架物料提升机安全技术规范》JGJ88-92。 5、中华人民共和国行业标准《建筑施工门式钢管脚手架安全技术规范》JGJ128-2000。 6、中华人民共和国行业标准《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》JGJ130-2001。 7、《建筑机械使用安全技术规范》JGJ33-2001。 8、汕头市潮阳第一建安总公司体系文件汇编《安全生产责任制》、《安全管理制度》及《现场文明施工管理制度》。 三、安全管理目标 1、伤亡控制指标：杜绝死亡、火灾、交通管线、设备等重大事故,事故负伤频率月控制在1.5‰以下. 2、安 全 达 标：达到《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-99）优良等级，创广州市安全文明工地。 3、文明施工目标：达到“广州市建筑文明施工检查评分标准”优良等级，创广州市安全文明工地. 4、安全责任目标分解表： 5、责任目标考核规定和办法： 按照安全责任目标分解的内容，结合公司和业主对项目现场考核结果，对责任人及相应的班组每月进行一次考核，按照《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-99）的评分准则，针对各项指标考核分优良（≥9分）、合格（＜9分，≥8分）和不合格（＜8分）三个等级。 对于评定为优良的给予以下奖励：管理人员评为当月优秀员工，给予增加当月奖金10%的奖励；班组评为先进班组，奖励300元。 对于评定为不合格的给予相应处罚：处罚视情节轻重对班组分别给予警告（＜8分，≥7分）、罚款（＜7分，≥6分）、停工整顿或责令退场（＜6分）等处理；对管理人员则分别给予教育（＜8分，≥7分）、批评（＜7分，≥6分）或扣发奖金（＜6分）等处理。 四、项目安全管理机构 1、安全管理领导小组 姓 名 职 务 备 注 肖辉根 组长 （安全生产第一责任人） 注册安全主任 陈志诚 副组长 （安全生产直接责任人） 陈舜标 技术负责人（组员） 李利鸿 主施工员（组员） 郭兴通 主施工员（组员） 陈创雄 质安员（组员） 各工种班组长 组员 兼职安全员 注：在备注栏注明安全主任 2、专职安全员名单： 陈创雄、冯光福。 3、项目安全生产管理架构图 五、安全生产管理制度 （一）项目安全生产责任制 1、项目经理 （1）认真贯彻执行安全生产的法律、法规、规章、技术标准、技术规范和本企业的安全生产规章制度，杜绝违章指挥。对工程项目的安全生产负管理责任。 （2）制定和实施施工组织设计和施工安全技术措施，组织编制、审核环境、职业健康安全管理方案，并督促实施。 （3）每周一次组织安全检查，消除安全隐患，制止违章作业。 （4）对职工进行安全纪律教育。 （5）在发生工伤事故时应采取措施防止事故扩大，积极抢救受伤人员，及时报告上级并保护现场。制定和实施安全事故应急救援预案。 2、项目施工管理负责人（项目副经理） （1）坚决执行“安全第一、预防为主”的方针，在组织与指挥施工生产的过程中，认真检查各岗位安全生产目标管理指标分解的实施情况，不违章指挥对工程项目的安全负直接管理责任。 （2）组织工程项目的管理人员和施工操作人员，按其各自的安全职责范围进行教育，建立安全生产、文明施工、防火工作奖惩制度，对于违章和失职者予以处罚，对及时消除事故隐患，一贯遵章守纪并做出成绩者予以奖励。 （3）采取控制和处理施工现场的各种粉尘、废水，固体废物以及噪声，振动对环境的污染和危害的措施，搞好项目现场的文明施工工作。 （4）工程施工发生工伤事故，应立即组织人员抢救伤员，保护现场向主管上级报告，积极配合有关部门调查事故原因，提出预防事故重发生和防止事故扩大的措施。 （5）按规定配备安全专职的管理人员，坚持每日巡视施工现场，进行安全监控，每周组织一次安全检查（项目经理不能参加时）发现事故隐患，要及时整改，开展安全生产周的活动，实现控制事故发生、安全、文明施工目标。 （6）