建设安全文化载体.docx

建设安全文化载体　　企业安全文化的建设需要通过活动方式、组织形式、物态实体和形象方法及手段来承载。安全文化需要在企业的生产经营活动和企业管理实践中表现出来。这种通过形象的、有形的、具体的方式和手段，我们称为企业安全文化的载体。　　企业安全文化载体是企业安全文化的表层现象，它不等于企业文化本身。企业安全文化载体的种类，可谓五花八门。像企业的安全文化室、研究会、文艺团体，企业安全刊物、板报，标志物、纪念物等，都是企业安全文化的载体。还有另一种企业安全文化载体，就是具有生动、活泼、寓教于乐的各种活动，例如安全活动日（周、月）、安全文艺晚会、安全表彰会等等。　　企业安全文化载体在企业安全文化建设中具有举足轻重的作用，有时候，对一些企业来说，企业安全文化建设就是不那么深入，但若抓好了企业安全文化载体建设，企业会获得很好的安全效益和社会效益。因此，有的人就认为，企业文化的载体建设，就是企业文化本身。当然，这不能是错，但至少是不全面的和深刻的。　　企业安全文化载体是企业安全文化建设的重要组成部分。在企业安全技术和安全管理发展到一定水平的情况下，许多企业越来越重视企业安全文化的载体建设。甚至有的企业就认识安全生产周、安全生产月的活动，完善生产现场的安全标识和警句，开办一些现场的板报和发行一些安全宣传品，这就是企业安全文化建设的标志。显然，这样的形式和方式是重要而且具有意义的。　　优秀的企业安全文化必有很好的企业安全文化载体。良好的安全文化载体，对提升企业的安全生产水平必定发挥积极的作用，这是因为，一方面，优秀的企业安全文化和很好的企业安全文化载体，其目的，都对增强企业员工安全意识具有潜移默化的作用。另一方面，现场的物态载体对员工安全行为具有无形的影响，从安全心理学的角度，强烈的物态刺激，对行为具有直接的影响。　　1）企业安全文化建设载体具有四类方式　　（1）企业安全文化建设的艺术载体。企业安全文化建设的艺术载体就是通过安全文艺、安全漫画、安全文学，小说、成语、散文、诗歌等寓教于乐的方式，将先进的安全文化理念、态度、认识、知识灌输给每一个员工，将技能和规范行动形成行为习惯。近年来，很多地区和企业开展了安全文化专场晚会、安全警句创作比赛、安全漫画创作竞赛、安全在我心中演讲比赛等，就是企业安全文化建设的较好的方式和载体。　　（2）企业安全文化建设的宣传教育载体。长期开展的安全教育培训活动，是企业安全文化建设的实用和有效的载体。如安全三级教育、全员安全教育、家属安全教育、特种作业培训、管理人员资格认证、火险应急训练、灭火技能演习、火灾逃生演习、爆炸应急技能演习、泄漏应急技能演习等，都是企业安全文化建设的实用载体。　　（3）企业安全文化建设的活动载体。开展各种形式多样、生动活泼的安全活动，是企业安全文化建设的重要载体。如开年＂三个第一＂活动（1号文件是“安全文件”、第一个会议是“安全大会”、第一项活动“安全宣教”等）、事故警示活动、事故告示活动、事故报告会、事故祭日活动、班组读报活动、安全知识竞赛活动、安全生产周（月）、百日安全竞赛活动、“三不伤害”活动、班组安全建”小家”活动、开工安全警告会、现场安全正记时、安全汇报会、安全庆功会、安全人生祝贺活动、亲情寄语活动等。　　（4）企业安全文化建设的环境物态载体。企业安全文化建设的环境物态方式也是重要而有效的建设载体。其具体方式包括硬环境和软环境，硬环境包括，安全标识系统、技术警报系统、文化环境系统、事故警示系统等；软环境包括：先进观念灌输、亲情力量感染、政治思想攻心等。如现场安全色的科学利用、创造有利于身心的声音环境、技术声光报警系统、安全宣教室、现场安全板报、事故图片展板、安全礼品系列、现场安全格言系列、现场亲情展板、安全标志建设、安全纪念墙（碑、板、牌）等都是一些具有的做法。　　2）活动载体系列　　活动载体系列，即可以利用多种多样的文化活动载体，创造寓教于乐的氛围，使职工树立正确的安全意识和更多的学习各种安全科学知识，提高全员安全综合素质。比如组织安全竞赛活动、开展安全生产周(月)活动、举办安全演讲比赛活动、开展安全“信得过”活动、举办安全文艺活动、开展三不伤害活动、开展班组安全“建小家”活动等。如下面是企业近年推行的一些有实效的活动方式：　　（1）建立“六员一防”运行机制。某企业坚持“群防群治”特色安全文化，充分发挥了党政工团女工各级群众组织的作用，参与到安全生产的保障体系中来。每年为工会、团委、女工、组织、宣传、报社、电视台等部门拨付上百万元活动经费，专门用于安全监督员的活动和管理。建立起以安检员、瓦检员、班组长监督员、党员监督员、青监岗员、工会网员、女工家属联防的“六员一防”安全管理网络体系，逐步形成了党委管党、行政管长、工会管网、共青团管岗、家属管帮的安全宣传教育