公司培训演讲稿ppt课件.ppt

希望各位在这里都能有所收获;开会纪律;总经理致辞;沉思几个问题 ;心态问题。心态决定的对待事情做法与方式，决定着事情发展态势。 如果把每个小问题当做锻炼自己能力一种办法，那么你在经历之后将会变得更加优秀。 ; 公司概况;;用人理念;●关于问题警示;●关于思想警示;●关于管理;公司欣赏的员工类型 ;公司欣赏的员工;十大不文明行为;职场の人际交往的技巧;职场の人际交往→与上司和同事;职场の社交礼仪的技巧→穿着打扮;职场の社交礼仪的技巧→穿着打扮;职场の社交礼仪的技巧→言谈举止;关于领导与管理;影响力的来源;领 导 者 的 条 件;领导十六项基本技能;领导人物的主要特征;如何影响他人;对于工作的理解;对待工作的态度与认知;;— 不因对某人的喜恶，而影响你对他的工作的评价。 不固执己见，应优雅亮接受别人不同的意见。 不要恃才傲物，不以某人的学历或者职位高低而轻视他人。 不拉帮结派，搞非法组织。 平时多与同事沟通联系，对工作的协调合作自有益处。 不随便批评别人，不言人隐私 ，不宣扬别人的过失，不搬弄是非。 寻求与同事相处的乐趣，会会增进彼此的关系。 不随便发怒或者斥责他人。 经常替对方着想，会拉近双方的差距。 不因资历老而自视高人一等。 不以薪水高低论人。 ;惜物、守序： 了解公司的历史，组织结构、规规章制度及产品，尊重客户。 保持工作的气氛，不得喧哗、嬉戏。 上班时间不做私人事务。 注意抽烟的安全规定。 爱护企业设备，绝不挪为私有，不随意破坏。 借用物品用完后按时归还。 个人保管的物品妥善保管、保养。 说话： 保持轻松的态度，注意适当的音调、语气。 把握重点说话内容，长话短说。 进入他人的场所，先敲门。 倾听对方说话时，不打岔。 薪资： 不询问或者打听他人的薪资。 不羡慕或者嫉妒他人的高薪。 不因调薪多少而影响工作。 不拿薪资做横向比较，只要自己满意就行。; 不高声谈笑、打电话、追逐嬉戏、走路要放轻脚步。 不因外出或者休息过头而耽误工作时间。 加班应保持正常的工作态度。 由于订单增加，加班不得抗拒。 准时参加，积极参与。 不高声喧哗、打手机、或者吸烟。 不可不懂装懂，不打断他人发言，不长篇大论。 ································· ;公司人事管理制度;考勤管理制度;请假/休假管理办法;辞职管理制度;辞退管理制度;晋升管理制度;晋 升 管 理 办 法;薪酬福利管理制度;共勉