《组织行为学》考试题库.docx

题号:1 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:5 内容:人本主义学习理论的代表人物是（ ）。A、泰罗、法约尔B、 斯金纳、班杜拉提C、 马斯洛、罗杰斯D、 皮亚杰、布鲁纳标准答案:C题号:2 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）内容:对归因理论作出了贡献的学者不包括（ ）A、罗斯B、 凯利C、 泰罗D、 韦纳标准答案:C题号:3 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）内容:下列属于内容型激励理论的是（ ）A、期望理论B、 ERG理论C、 目标设置理论D、 公平理论标准答案:B题号:4 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）内容: 本题分数:5 本题分数:5 本题分数:5GAS三阶段压力理论模型是由（ ）创立的A、马歇尔B、 谢尔耶C、 麦格拉斯D、 罗宾斯标准答案:B题号:5 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）内容:古典理论时代被称为“科学管理之父”的是（ ）A、费雷德里克·泰罗B、 亨利·法约尔C、 亚当·斯密D、 欧文标准答案:A题号:6 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）内容:组织行为学研究的对象是（ ）。A、人的心理和行为的规律B、 人在管理活动中运用的手段和技术等C、 人的一般行为规律性D、 组织的管理准则、管理规范和管理手段的基本问题标准答案:A1. 下列不属于工作团队优点的是（ ） 。 A. 成员共享价值观和目标，具有良好的工作氛围 B. 集体决策，有利于提高决策质量 C. 增进沟通 D. 团队成员之间的专业与技能具有同一性 正确答案：D 2. 权力根据倾向性可分为个人权力和（ ）权力 A. 社会权力 B. 组织权力 C. 部门权力 D. 群体权力 正确答案：A 3. 下列关于群体冲突说法不正确的是（ ） A. 一般不会导致组织灭亡 B. 群体冲突都是破坏性的 C. 它会危害到组织的绩效 D. 冲突有时也有积极作用 正确答案：B 4. 关于集权和分权的说法正确的是（ ） A. 集权对组织来说是非常有害的 B. 集权和分权对组织来说缺一不可 C. 分权是非常有害的，使实现统一的政策非常困难 D. 集权总体来说比分权好 正确答案：B 5. 下列不属于被领导者作用的是（ ） A. 服从领导 B. 支持领导 C. 对抗领导 D. 监督领导 正确答案：C 6. 下列不属于魅力型领导的独特特征的是（ ） A. 提供远景 B. 鼓舞 C. 注重行动 D. 集权 正确答案：D 7. 下列关于授权的说法不正确的是（ ） A. 授权是一个过程 B. 授权有一整套的规章制度去规范 C. 授权可以增进组织整体效能 D. 授权会影响领导权威 正确答案：D 8. （ ）是高效团队的灵魂。 A. 新型团队领导 B. 精英队员 C. 新型规章制度 D. 严格的训练 正确答案：A 9. 一般来说，中国企业领导者采取的领导行为是（ ）的领导方式 A. 高关怀高要求 B. 低关怀低要求 C. 高关怀低要求 D. 低关怀高要求 正确答案：C 10. 被称为“团队角色理论之父”的是（ ） A. 梅耶 B. 艾伦 C. 贝克尔 D. 梅雷迪思·贝尔宾 正确答案：D 11. 下列不属于组织中三种信任关系的是（ ） A. 基于利益的信任 B. 基于威慑的信任 C. 基于了解的信任 D. 基于认同的信任 正确答案：A 12. 头脑风暴法所分的小组的范围限定在（ ）人 A. 2-3 人 B. 4-8 人 C. 5-15 人 D. 4-12 人 正确答案：D 13. 最早进行行为理论中领导风格理论研究的是（ ） A. 吉尔福特 B. 瑟斯顿 C. 勒温 D. 斯腾伯格 正确答案：C 14. 下列不属于头脑风暴法应遵循的规则的是（ ） 。 A. 必须限制参与者发言范围 B. 拒绝裁判性的思想和评论 C. 欢迎随心所欲并且要有数量 D. 寻求联合和改进 正确答案：A 15. 必威体育精装版的群体决策方式将（ ）法与尖端的计算机技术结合起来。这种方法成为电子会议。 A. 名义群体法 B. 头脑风暴法 C. 德尔菲法 D. 罗宾斯法 正确答案：A 17 春《组织行为学》作业 3 二、多选题（共 5 道试题，共 20 分。 ） 1. 过度集权的弊端有（ ） A. 不利于合理决策 B. 不利于下属积极性的发挥 C. 阻碍信息的交流 D. 助长组织中的官僚主义 正确答案：ABCD 2. 路径——目标理论认为根据员工的特点，领导模式可分为（ ） 。 A. 指示型 B. 参与型 C. 支持型 D. 成就取向型 正确答案：ABCD 3. 到目前为止，领导理论发展的三个主要阶段是（ ） A. 需求理论 B. 特质理论 C. 行为理论 D. 权变理论 正确答案：BCD 4. 冲突的产生来源于（ ） A.