残联社会评价工作综合报告.docxVIP

XX年残联社会评价工作综合报告　　根据县委、县人民政府办公室《关于印发XX县县级部门（单位）XX年度社会评价办法的通知》（富办发〔XX〕32号）要求，XX县残联高度重视，理事会及时组织人员，成立领导小组，认真开展XX年度社会评价工作，现将工作开展情况综合报告如下。　　一、主要做法及成效　　（一）依法履职。一年来，县残联严格依法办事、依法行政，增强了残疾人事业工作者及残疾人的法律意识，积极维护残疾人合法权益，不存在乱用职权、执法不严、执法不公、乱收费、乱检查、乱摊派等违法违纪现象。首先是加强领导、健全制度、明确责任。县残联严格按照县委、政府的统一部署，在单位“六五”普法领导小组的领导下，抓实普法工作，健全完善《残联执法责任制》、《信访工作责任制》、《首问责任制》等制度。在实际工作中，做到程序严整、高效便民、诚实守信、权责统一，依法维护残疾人的权益。其二是加强学习和宣传，增强法制意识。XX年，县残联以学习宣传党的十八大精神和十八届四中全会通过的《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》、《宪法》、《行政诉讼法》、《行政处罚法》、《中华人民共和国残疾人保障法》、《云南省残疾人就业条例》等法律法规为重点，组织干部职工普法学习8次，开展残疾人法律法规宣传咨询活动10次，发放法制宣传资料13600余份。积极开展为残疾人“送法律”上门活动，为农村残疾人赠送法律知识读本320本。其三是依法行政，强化履职能力。在履职过程中，坚持以人为本，严格按法定程序办事，提高规范化行政水平，维护好残疾人的合法权益，加强《残疾人保障法》执法检查，实实在在的为残疾人解决困难和需求以及热线处理。同时，在县司法局的大力支持下，配合有关部门积极开展了残疾人法律服务和法律援助工作，为360多名残疾人提供了法律咨询服务。　　（二）优化服务。按照作风改进年活动要求，紧紧围绕“改作风、提效能、优环境、促发展”，通过“四破、四树、四提升”。实现了工作作风明显转变、办事效率明显提高、政务服务明显改进、履职能力明显提升。县残联以更加扎实的作风、更加有力的措施、更加高效的工作，为加快建设美丽、幸福的新富源作出了一定贡献。　　一是切实转变作风，强化党的群众路线教育实践活动。认真落实干部直接联系群众制度，改进服务质量，积极开展党务、政务和办事公开，严肃认真的办好党务、政务公开栏。制作了行政审批事项办理流程、印发《残疾人证审批（办理）指南》1800本。二是巩固提升文明单位创建成果，强化软环境建设。把强化软环境建设和“四个文明”建设同安排、同布置、同落实。在工作过程中，始终坚持以党的十八大精神为指导，以建设求真务实、开拓创新、勤政高效、清正廉洁的领导班子为标准；以培养一支思想过硬、作风优良、业务精湛、团结和谐、服务一流的干部职工队伍为目标；以打基础、强素质、树形象为重点。进一步规范单位内部管理制度，抓好抓实首问首办制、限时办结制、服务承诺制，提升干部职工队伍整体素质，树立服务型机关的良好形象。至目前，我单位不存在职责不清、行政不作为或乱作为、办事程序繁琐、服务承诺不兑现，“门难进、脸难看、话难听、事难办”以及推诿扯皮、敷衍塞责、故意刁难等现象。　　　　（三）工作效率。认真贯彻落实县委、县政府的决策部署。严格按照县委、县政府的要求，将所承担的重点项目或部门工作制定推进计划，分别落实到责任人，实行领导挂钩联系项目制、定期会议推进制，要求责任人全程跟踪、全面服务，高标准、高质量完成全年各项目标任务。1、全面完成残疾人康复工作。至目前，完成白内障复明464例，超任务64例；完成智残儿童康复10例；落实聋儿听力康复12例，超任务数2例；完成假肢装配26例，超任务数14例；完成肢残儿童矫治手术88例，超任务78例；完成肢残康复训练100例；辅助器具适配800件，成人助听器验配30例；盲人导向训练60人；携手永华眼镜店免费为3000名低视力中学生人均配价值600元的眼镜一副。2、扎实做好残疾人就业工作。全年新增残疾人就业91人，举办了两次残疾人就业招聘会，向外地输出残疾人就业41人，超任务数36人；扶持自主创业31人，超任务数11人；投入专项资金万元，对全县残疾人就业年龄段10572人的就业数据录入电脑管理。3、结合实际开展残疾人培训工作。组织残疾人自行车修理、补鞋护鞋、盲人按摩、平面设计、淘宝等职业技能培训47人、实用技术培训692人。残疾人事业工作者综合业务培训185人。4、积极组织残疾人职业技能和省残运会比赛工作，选拨9名能工巧匠参加XX市首届残疾职业技能竞赛，荣获团体第二名，其中2人取得第一名，5人被选入参加云南省第五届残疾人职业技能竞赛。本着“优中选优”的原则，层层选拔，筛选５名优秀运动员参加由省残联、省体育局、XX市政府承办的云南省第十届残疾人运动会暨第四届特殊奥林匹克