物价局文明单位创建工作总结.docxVIP

XX年物价局文明单位创建工作总结　　在XX—XX年度XX市级文明单位创建活动中，我局始终坚持以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导，以“服务发展、关爱民生、促进和谐”为主线，以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机，对照XX市级文明单位考核验收细则，把文明创建工作贯穿于价格管理、监督和服务的全过程，贯穿于党员干部教育、管理和监督的全过程，贯穿于全体职工学习、工作和生活的全过程，实现了服务质量进一步提高、办事效率进一步提速、部门形象进一步提升、内部环境进一步改善。XX年以来先后被评为“全省价格系统先进集体”、“全省价格监测工作先进集体”、“XX市文明单位”、“XX市党建考评先进单位”。　　一、加强领导，努力营造文明创建氛围　　一是确保思想认识到位。两年来，局领导班子把找准定位、内增动力、外展形象作为文明创建的首要任务，明确提出巩固XX市级文明单位创建成果，以创建工作推动业务发展，以创建成果树立部门形象，为争创省级文明单位打下坚实的基础。始终坚持把文明创建工作与业务工作摆在同等重要的位置，与业务工作一起安排部署、一起检查督促、一起考核评估，在干部职工思想上实现由“要我创”到“我要创”，由“创一时”到“创永久”的转变，形成了人人关心创建、人人参与创建的良好氛围。　　二是确保组织领导有力。为了保证创建工作顺利开展并取得实效，成立了局创建文明单位工作领导小组，形成“一把”手负总责，分管领导分工负责，科室分局协调配合，党政工妇齐抓共管的创建局面。领导小组定期召开专题会议，对创建工作及时讨论研究，认真酝酿决定有关文明创建的目标任务、实施方案、工作计划和具体措施，加强对全局创建工作的领导，切实做到“五有、四落实”：即有目标、有计划、有要求、有措施、有总结；组织落实、制度落实、活动落实、经费落实。　　三是确保工作运行顺畅。为确保创建工作深入持久地开展，我局注重抓好制度的完善和实施，先后制定并完善了《关于深入开展文明创建活动的实施方案》、《工作目标效能考核》、《机关管理制度》等，用制度保证文明创建深入推进。坚持把文明创建各项任务分解落实到人，从领导班子、依法行政、价格服务、干部素质、内部管理、工作质量等六个方面确定创建目标，进行定量定性考核，形成岗位清楚、职责明确、考核公开、奖惩透明、文明规范的创建工作长效机制。　　二、突出重点，不断丰富文明创建内涵　　一抓学习，提高文明素养。近两年来，我们坚持把社会主义核心价值观、诚信建设、文明礼仪等纳入理论学习重要内容，安排专题，聘请专人，开展学习宣传。在今年党的群众路线教育实践活动学习教育阶段，局党组成员带头开展周四“夜学”和周日学习日学习活动，坚持周四下午集中学习和讨论交流，党组成员集中学习时间达到7天，其他党员集中学习时间达到5天。在学习活动中分别围绕“践行群众路线”、“假如我是服务对象”等主题开展专题讨论，做到人人有提纲、个个都发言，根据讨论交流情况开办学习专栏。先后组织观看了《党的群众路线教育专题电教教材》、《周恩来的四个昼夜》、《苏联亡党亡国二十年祭》、《焦裕禄》等影音资料，学习全国价格工作先进个人胡炳辉、XX市最美干部彭永生等先进人物的事迹。近年来，全局共组织参加各类培训150余人次，外出参观学习达50余人次，在全局形成了热爱学习的浓厚氛围。结合实际开展“道德讲堂”活动，在全局干部职工中学习道德经典、宣传道德模范、观看道德教育视频，把相关学习资料印发到各科、室、分局、中心，引导干部职工积极投身到文明创建活动，以个人的文明言行塑造单位的文明形象。　　二抓活动，共树文明形象。局机关党支部坚持开展革命传统教育活动，每年“七一”组织党员干部到革命传统教育基地，接受革命传统教育，重温入党誓词，引导党员干部珍惜岗位，建功立业。组织干部职工参观全市规模企业、城市建设重点项目，了解全市发展大势，引导干部职工服务改革发展、服务项目建设。适时开展爬山、书法展示、生日慰问、红色旅游等活动，不断丰富干部职工的生活，引导干部职工树立健康向上的兴趣爱好。结合开展文明城市、卫生城市等创建活动，大力开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育。通过开展包街路段的创建协勤活动，在引导市民讲文明、讲卫生的过程中，使干部职工的文明素养得到明显提高；通过与河溶镇民合村、民耀村、熊家山社区开展“结对共建”活动，扎实开展“三进三同”活动，进一步密切了与人民群众的深厚感情。　　三抓教育，增强廉政意识。认真落实党风廉政建设责任制，切实履行“一岗双责”，把反腐倡廉工作贯穿于价费审批、价格检查、价格服务日常工作之中。年初对照党风廉政建设责任制的要求，层层签订党风廉政建设责任书，明确廉政责任，在全局形成一级抓一级，上下联动、齐抓共管的工作格局。在XX年开展的“第十四个党风廉政建设宣传教育月”活动中，通过党课教育、读书思廉、