市科技局政风行风建设工作总结1.docxVIP

XX年市科技局政风行风建设工作总结　　市科技局在市委、市政府的正确领导下和市纠风办行风督导组的精心指导下，XX年继续认真开展政风行风建设工作，为推进科技系统政风行风建设和树立良好的行业形象起到了很好的作用。现将有关情况汇报如下：　　一、XX年主要工作　　（一）加强领导，强化监督　　1.健全机构，加强沟通。6月12日，我局召开民主评议动员大会，部署XX年度全市科技系统民主评议政风行风工作。根据督导组意见建议，进一步加强与民评代表沟通联系。一方面在已聘请熟悉科技工作的5位评议监督员及评议代表基础上增聘2位人大代表和1位政协代表，健全政风行风工作长效监督机制；另一方面通过制作民评工作人员联系名录，完善民评代表选聘和管理试运行条例，并通过走访、电话、邮件等方式，畅通联系。指导督促各县（市、区）科技局认真做好纠纷工作，按要求报送月报表、实施方案等，实现整体推进、合力共抓科技系统风气建设。　　2.制定方案，上报材料。根据省、市科技系统民主评议政风行风工作的部署，我局及时制定下发了《关于印发市科技局系统XX年度民主评议政风行风工作实施方案的通知》，按时报送实施方案，政风行风建设工作月报表、月总结、服务对象评议员基础信息表等。　　3.查找问题，整改落实。公开承诺内容，公开监督电话和电子邮箱、网上留言等方式畅通评议渠道。采取多种形式广泛征求服务对象意见建议。通过发出《征求意见表》，广泛征求意见，主动对群众反映的问题建立台账，制定整改方案，以及时解决群众关心问题，以及时处理群众要求督办的事项，及时反馈群众诉求的事项。最终达到进一步改进科技系统的党风、政风、行风，激发广大科技工作者的工作热情、敬业精神和科研创新动力，促使科技管理工作走上规范化、制度化、民主化。　　4.严肃纪律，强化防范制。认真落实党风廉政规定。局党组切实扛起主体责任，驻局纪检组落实监督责任。XX年来3次党组会议研究党风廉政建设工作，与班子成员、各直属单位负责人签订党风廉政责任状。整合和利用市直科技系统监督资源，明确规定各支部纪检委员列席所在单位行政会议，加强对所在单位人财物和各项工作的监督。驻局纪检组履职监督，盯紧盯牢局机关及直属单位领导干部，以及科技项目立项、资金安排、成果评定、人才奖励、干部任免等工作。例如，全过程监督年度市科技项目评审立项、经费安排工作；到各直属单位开展财务管理情况内部检查，规范“三公经费”支出等等。重抓绩效。一方面结合实际制定《XX市科技局绩效管理方案》、《XX市科学技术局机关内部二级绩效管理考评办法》，实现干好干坏不一样；另一方面响应上级号召理清行政权力清单、权力运行流程图等，明确行政权力。最后，响应上级政风行风工作部署。认真落实好八项规定，每季度向市纪委、市政府报送八项规定落实情况。　　年度内本单位和系统内未发生影响恶劣的政风行风事件、本级领导班子成员未发生受到党纪政纪或司法部门处理的违法违纪案件。全市科技系统的管理服务水平受到有关部门和人民群众的肯定和表扬。　　（二）开展“面对面”评议　　认真制定了XX年度政风行风面对面评议方案，严格按步骤开展面对面评议活动。会前确定面对面评议代表名单，加强与督导组的沟通，确定会议议程。会上评议代表与单位领导、有关科室现场问答，当场发放、回收民主测评表。会后及时汇总梳理问题，制定整改方案，落实时限和责任人，按要求及时向督导组和评议代表反馈整改落实情况。　　（三） 开展明察暗访　　3月12—14日，省科技厅民评办组成省科技厅政风行风检查组到龙岩开展明察暗访活动。检查组一方面深入一线面对面了解情况，听取企业对省市科技系统政风行风建设工作的意见和建议；另一方面召开了由企事业单位代表、市科技局中层以上干部职工代表参加的2场次座谈会，广泛听取并收集有关意见和建议。及时整改，提升科技管理服务水平，解决涉及市科技系统的意见建议。　　10月13日局效能办组织局行评代表，查看考勤制度执行情况，找出问题，为下一步的民主评议政风行风工作做准备。　　　　（四） 开展整改评议　　结合党的群众教育实践活动，积极开展民主评议。在活动期间经常开展谈心活动，党组主要负责同志与班子每名成员之间、班子成员之间、班子成员与分管科室和有关干部职工之间开展谈心活动，增进团结，找准问题，达成共识。召开领导班子及其成员专题民主生活会，领导班子及其成员认真查找“四风”方面存在问题，撰写自查自纠报告，明确努力方向和整改措施，认真开展自我批评与相互批评，达到红红脸、出出汗的目的。局机关、情报所、知识产权局等3个党支部相继召开了党的群众教育实践活动专题组织生活会。并将今年以来查找存在问题、采取整改措施、取得实效情况，及时报送市纠风办。　　（五） 强化宣传工作　　首先加大宣传力度，优化工作载体。多形式、多渠道地开展行评宣传活动，营造行评氛