某年中学党支部年终工作总结.docxVIP

XX年中学党支部年终工作总结　　我校党支部现有党员40人（其中退休党员14人），占全校教职工的%。学校党支部在镇党委的正确领导下，紧紧围绕“构建和谐校园、办人民满意教育”这个中心，在加强党的思想、组织、作风和制度建设的同时，结合学校教育教学工作实际，不断探索新时期学校党建工作新途径，总结新方法，掌握新规律，努力做到通过党建促进全校教职工统一思想，凝心聚力，通过党建提高教师队伍素质、促进教育改革，通过党建扎实开展学校教改科研活动，深入推进课程改革和教学创新，通过党建激发全校教师投身“三名”工程建设的热情和激情，有效地强化了党员的育人素质。　　一、注重能力、严格把关、明确责任　　党支部针对教师队伍中青年教师比例逐年增大的实际情况，把进一步加强青年教师队伍建设作为党建工作的主要任务，提出要在“政治上关心，营造奋发向上的氛围；生活上关心，构筑和谐宽松的环境；业务上关心，搭建展示才能的舞台”，着力建设一支政治上靠得住，业务上过得硬的高素质师资队伍。今年十一月份党支部召开了青年教工团员座谈会，围绕三个主题展开讨论：一是怎样构建和谐幸福校园；二是如何做好90后学生思想政治工作；三是怎样实现个人成长发展目标与学校发展目标的有机结合。　　党支部在发展青年教师入党时，能切实把好入党关，重视对名、特、优教师的培养，把一批思想素质好、业务能力强的青年教师紧紧团结在党组织的周围，并逐步吸收、发展为党员。党支部强调发展对象的业务能力和专业素养，对教学能力强、教学成绩突出的对象优先发展，今年共发展党员1名，培训入党积极分子2名。目前有周贤石、包丹琼、潘丹蓉等八位骨干老师提出了入党申请。学校党支部认真做好“双推一定”工作，对发展对象既在思想上进行引导和教育，更在业务上提出严格要求，鼓励他们能立足课改、潜心研究和探索，练就一身过硬的教学技艺。　　党支部始终把教职工的需要放在重要位置，每年努力解决1-2个群众反映的突出问题，真正做到取得群众广泛认同和普遍满意的实际效果。支部根据教师提出的要“关心教师的身体健康，减轻教师的工作压力，丰富教师的业余生活”和“要重视与教职工情感交流，关心教职工的情绪、情趣等心理状态和需求”等意见和建议，结合学习实践科学发展观活动，组织全体党员开展了“结对帮扶” 活动，要求每一位党员同志联系三位老师，帮困两位学生，转化1-2名德育后进生。充分发挥党员在思想政治工作中了解人、关心人、凝聚人的作用；今年10月，我校初一（3）班孙锌炎同学被诊断为白血病，全体党员主动开展“献爱心送温暖”活动，共捐款13800元。学校还提高了教职工膳食质量，组织教师身体检查，开展了教师心理咨询，得到教职工的一致好评。　　二、明确要求、强调实践、抓住关键　　常言道：“喊破嗓子，不如做出样子”。在任何一个单位，只要领导干部能处处以身作则，工作就好做了。因此，支部从班子建设抓起：一抓带头学习，二抓带头工作。每次行政会议一是学习，二是研究工作。　　1、今年暑假组织全体党员和入党积极分子赴徐州学习，参观了淮海战役纪念馆，接受革命传统教育，缅怀革命先烈，还参观考察了徐州第十中学。通过一系列的学习使班子成员和党员更新了观念、开阔了视野、拓宽了思路、提高了素质。在工作上，党员干部勇挑重担，每周的工作日程安排得满满的，教科研、德育、后勤各部门协调一致，配合默契。校级干部靠前指挥，深入教学第一线，及时发现问题，为教师排忧解难。由于班子成员掌握了更多的教育教学和管理理论，提高了指导能力，因此减少了工作中的随意性。　　2、积极开展“争做幸福江阴好园丁”活动，全体党员起到了先锋模范作用。XX年7月5日我校组织全校82位教师，分成六个小组，在党员的带领下开展了“走进社区，服务学生”活动。　　本次活动得到了文林社区六个村委的大力支持，村委领导高度重视，派出人员配合我校教师走进各村和学生家庭，面对面地与学生交流。在这次活动中，我们教师走访了600余个家庭，与500多位学生进行了单独交流和沟通，对他们在暑假中的安全、读书和社会实践活动提出了具体要求。　　通过走访，我们了解了学生的家庭生活背景，包括学生父母的文化程度、工作职业、生活条件等，同时也了解到学生暑假活动安排，如有的学生参加镇体育中心的游泳培训，有的学生参加学校组织的体训队，有的学生跟随父母进工厂进行劳动体验，有的学生在父母的陪同下参观世博会或外出旅游等等。　　通过这次走访活动，我们真实地看到学生所处的生活条件和家庭教育环境存在很大的差别，严重影响着他们的理想和目标的确立、良好习惯的养成以及成长发展水平的程度。我们知道，环境对一个人的成长和发展会有很大影响作用的，父母是孩子的第一任教师，我们很多学生家长个人文化程度不高，他们为了生计，忙于工作，没有足够的时间静下心来与孩子进行认真的交流和沟通，对其进行积极有效的监管