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市委中心组三严三实专题三学习体会2篇　把好权力关争做正派人 　落实“三严三实”要求，严以用权是核心。说到底，“修身”和“律己”都是为了用好权。用好权，关键在于正确理解权力，也就是我们常说的树立正确的权力观。 　一要坚持为民用权。领导干部要牢固树立“权为民所赋”、“权为民所用”、“权为民所监”的理念，始终牢记权力于人民，必然要服务于人民，为民所用，并自觉接受人民的监督，真正使权力成为掌权者发挥才智的平台，做到正确用权、谨慎用权，确保利用手中的权力为人民谋利益、办实事。 　二要坚持秉公用权。要牢记权力姓“公”不姓“私”，做事出于公心，办事要有良心，才能公正、公平。领导干部把自己看轻点，把群众看重点，人民就会拥护你，支持你；如果没把权力用好，办事不公，处处为自己着想，凡事都打着自己的“小算盘”，群众就会反对你。 　三要坚持依法用权。领导干部手中的权力是党和人民赋予的，不是无限的而是受党纪国法约束的。领导干部坚持依法用权，就是要把握好“法定职权必须为、法无授权不可为”的基本要求，自觉在法律约束下用权，在制度笼子里用权，努力做到依法用权不任性。 　四要坚持廉洁用权。领导干部手中有职权，廉洁用权的风险时时存在。要做到廉洁用权，最重要的还是加强主观世界改造，通过坚持学习，知敬畏，知底线，加强自身道德修养，增强抵抗诱惑能力，切实做到勿以念小而不忌、勿以权小而不慎、勿以物小而不拒，努力做到廉洁用权不贪腐。 　五要坚持担当用权。要始终牢记权力就是责任，用权须有担当，坚持从实际出发谋划事业、推进工作，敢于担责，做到政治立场必担当、厘清责任好担当、坚持原则敢担当、以上率下同担当，努力做到担当用权不含糊。 　筑牢严以用权意识提升服务发展水平 　围绕中心、服务大局是组织工作的生命线。作为市委管理服务干部、党员和人才的职能部门，组织部门要严以用权，重点是围绕中心、服务大局，把工作的出发点和落脚点放在服务发展、服务党员、服务干部和服务人才上，为经济社会发展提供强有力的组织保证和人才支撑。 　一是要强化服务职能。进一步强化大局意识和服务意识，切实找准组织工作在全局工作中的定位，高度关注市委市政府的重点、难点工作，推动组织工作与中心工作思想同心、目标同向、行动同步。具体来讲，就是要严格落实干部选拔任用条例，公开、公平、公正地选拔使用干部，为能干事、想干事、干成事的干部创造条件、搭好舞台；继续用好绩效考核这个“指挥棒”，加强平时的调度和督导，有效调动干部的积极性、主动性和创造性；深化人才发展体制机制改革，用好用活各类人才。 　二是要坚持公道正派。要公道对待干部、公平评价干部、公正使用干部，坚决反对一切形式的跑官要官、买官卖官，努力营造风清气正的选人用人环境。要严格落实《干部任用条例》，创新完善公道正派选人用人的机制办法，为公道正派选人用人提供有效的制度保证。 　三是要敢于担当。要带头践行习近平总书记“五个面对、五个敢于”的要求，做到面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。要坚持以求真务实作为做好工作的第一原则，着力研究和破解组织工作中的热点、难点问题。对自己职责范围内的工作，敢于负责，敢于担当，不上交矛盾，不推卸责任。 　四是要讲规矩、守纪律。要进一步强化规矩意识，严格按照组织原则和政策办事，做到坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通、遵守纪律不放松。特别是在选人用人上要坚持实事求是、公平公正。要敢于坚持原则，坚决抵制各种说情风、跑要风、裙带风，进一步提高选人用人公信度。要严守工作纪律，特别是要杜绝干部工作的跑风漏气，使自己的言行始终做到不出格、不踩线。 　把好权力关争做正派人 　落实“三严三实”要求，严以用权是核心。说到底，“修身”和“律己”都是为了用好权。用好权，关键在于正确理解权力，也就是我们常说的树立正确的权力观。 　一要坚持为民用权。领导干部要牢固树立“权为民所赋”、“权为民所用”、“权为民所监”的理念，始终牢记权力于人民，必然要服务于人民，为民所用，并自觉接受人民的监督，真正使权力成为掌权者发挥才智的平台，做到正确用权、谨慎用权，确保利用手中的权力为人民谋利益、办实事。 　二要坚持秉公用权。要牢记权力姓“公”不姓“私”，做事出于公心，办事要有良心，才能公正、公平。领导干部把自己看轻点，把群众看重点，人民就会拥护你，支持你；如果没把权力用好，办事不公，处处为自己着想，凡事都打着自己的“小算盘”，群众就会反对你。 　三要坚持依法用权。领导干部手中的权力是党和人民赋予的，不是无限的而是受党纪国法约束的。领导干部坚持依法用权，就是要把握好“法定职权必须为、法无授权不可为”的基本要求，自觉在法律约束下用权，在制度笼子里用权，努力做到依法用权不任性。 　四要坚持廉洁用权。领导干部手中