市松隐中学工会某年工作总结.docxVIP

  1. 1、本文档共18页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
市松隐中学工会某年工作总结

XX市松隐中学工会XX年工作总结   XX市松隐中学工会xx年工作总结   xx年我们松隐中学工会在学校党支部和教育局工会的领导和关心下、在学校行政领导的大力支持下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的十六届四中、五中全会精神和工会十四大精神,积极贯彻落实全总“组织起来,切实维权”的工作方针。根据工会年初制定的工作计划,结合学校教育教学这中心工作,全心全意为教职工服务,团结广大教职工,充分发挥广大教职员工的积极性,在创建文明校园和构建和谐社会中发挥工会的独特作用,为学校的新一轮发展作出了积极贡献。现总结如下。   一、继续加强学习,进一步强化教职工政治意识、大局意识、团结意识和责任意识。   xx年我校工会坚持配合学校党支部做好教职工政治学习,在党支部统一安排下,学习“三个代表”重要思想,学习党的十六届四中全会精神和十六届五中全会精神,学习中国工会十四大精神。   继续深入学习江总书记“三个代表”重要思想和党的十六届四中全会精神和十六届五中全会精神,并将学习党的十六届四中全会精神和十六届五中全会精神与保持共产党员先进性教育结合起来,宣传教育教职工树立正确的人生观、价值观、和职业观。通过学习使广大教职工知党情、知国情,也使我们党的路线、方针、政策深入人心,提高了教职工的思想觉悟和政治理论水平,为巩固党的执政基础和构建和谐社会奠定思想基础。   加强师德建设,强化教职工大局意识、团结意识、和责任意识。xx年是师德建设年,学校党支部和工会把师德建设作为重要工作来抓,开展“找差距,比三德”学校责任意识和社会责任意识主题教育活动,开展了形式多样的师德教育活动,组织教师观看有关师德、师风的录像片。   本年度我校工会修订了文明组室创建条例,采用星级评比挂牌和适当奖励的方法,鼓励推动各组室创建文明组室,推动了学校新一轮文明单位创建。   二、坚持完善学校民主建设,使学校管理进一步走上法制话、规范化。推进校务公开和完善教代会制度,加强学校政治民主建设   我校工会在局党委和教育局工会领导下,继续坚持以推行校务公开和完善教代会制度来加强学校的政治民主建设,使学校管理逐步走上法制化,规范化。每学年召开教代会对校级领导进行民主评议,充分发扬民主,客观公正评议校领导。一方面肯定校领导的成绩,还指出存在不足,这样就有利于学校领导更好管理学校。今年对学校管理重大举措如学校实施骨干教师津贴以及学校教学质量监控条例都交给广大教职员工讨论,根据教育局要求,今年的年终考核奖必须要拉开差距,为此学校把以往的考核条列进行修改,交教职工讨论收集征求意见,然后召开教代会表决通过后实施。这样保证学校各项措施能顺利推行。   三、维护教职工合法权益,做好教职工生活保障工作。   学校工会工作重心是维护。本学期继续做好教职工住院补充医疗互助保障续保工作,及退休人员住院医疗补充医疗互助保障续保工作。及时做好新退休教师的投保工作,做到保障时间上没有空挡。保障、减少了真正生病住院及生重病教职工医药费负担,为广大教职工编织了更坚实的生活医疗保障安全网,提高了教职工抗风险的能力,解决了后顾之忧。根据平安医保投保试行运转的情况,我校工会为了减少学校及教职工投保负担,试行学校医疗互助,xx年为学校节约1xx元。xx年估计节约更多。这样既保证了教职工应得的理赔,又减轻了学校的负担。平时工会及时做好教职工投保的理陪工作,先收好理赔的有关材料,然后填好理赔申请表并及时送总工会服务点,理赔到帐后又及时去金山拿回校再交给有关老师。本年度:共有5人次住院得到总工会理赔,理赔金额有1188元,对教职工在实行医保后个人支出费用较大,得到了补偿,增强了教职工抗风险能力。退休教师孙章飞腮线癌住院开刀一个月,医药费一万多,接下来又进行多次化疗,所用医药费较多,当知道学校为其投保了住院保险,能得到60%的医药费报销,感激万分。感激学校为教职工办了一件好事,感谢学校为他到金山一次次的理赔办事。   四、及时做好教职工帮困、慰问,做好凝聚力工作。   工会组织是教职工的群众组织。对广大教职工困难,我们工会做到及时了解,想方设法解决教职工困难,对困难教职工及时做好慰问工作,把党和组织的关怀及时送到困难教职工手中,本年度慰问教职工8人次,送去慰问金3千多元。   关心退休教职工生活,及时发放退休教职工共享经费及慰问经费,今年安排了二位退休教职工参加局工会休息休养。今年重阳节,我校组织退休教职工来校参加庆祝活动,让退休教职员工来校看看学校改建后的新面貌及新教学设备。使退休教职工体会到上海改革开放发展对学校的发展、投入所起的作用。会后在学校食堂聚餐,还送上慰问品。使退休教职工体会到了学校敬老爱老,关心老同志。   工会多创造条件、环境,组织开展丰富有益的活动,丰富教职工课余生活。促进教职工身心健康,增强

文档评论(0)

mmrs369 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档