法院领导班子的工作总结.docxVIP

法院领导班子工作总结　　尊敬的县考核组领导：　　按照《关于组织开展领导班子和领导干部XX年度考核的通知》要求，现将我院党组一年来的工作情况汇报如下：　　一、思想政治建设方面　　我院党组根据上级部署并结合本院实际，从四个方面加强思想政治建设，不断提升全院干警政治敏感性和政治鉴别能力。　　一是认真开展各项主题教育活动，端正理想信念。我院先后组织开展了“政法干警核心价值观”和“人民法官为人民”主题教育实践活动，通过学习讨论、演讲比赛等多种形式，引导干警牢固树立“忠诚、为民、公正、廉洁”的价值观念。认真学习贯彻党的十八大精神，始终引导干警保持正确的政治方向。大力推进法院文化建设，积极凝聚和提炼法院精神，确立了“公信、和合、勤廉、赤诚”八字院训，使之成为全院干警的行为准则。　　二是积极发挥党组中心组和先进典型的模范带头作用。院党组中心组全年共进行了12次集中学习，每位中心组成员都撰写了1篇以上的理论文章。深入开展学习杨卫东同志先进事迹活动，其先进事迹入选全市政法系统先进事迹报告会，并作了巡回宣讲。我院娄银强同志当选为全市十佳法官。　　三是高度重视调查研究工作，注重实践中学习。胡恩胜院长亲自带头，经常去担任第一书记的雷峰乡林家山村，开展调研式学习，增进和人民群众的感情。在胡院长的带头下，其他院领导也都结合工作实际，积极到乡村、社区开展调研，并撰写了调研文章。　　四是丰富学习形式，增强学习保障，加强学习型法院建设。每月初由政治处制订政治业务学习计划表，明确近阶段的学习重点。落实学习经费，为干警订阅了《浙江审判》、《人民司法》等刊物。定期组织召开院务会、领导干部读书会等活动，并建立学习会实名签到和通报制度，营造了浓厚的学习氛围。创办了《天台审判》刊物，鼓励干警积极撰写调研文章，创作更多优秀的法院文化作品。对历年来的80余项制度进行修订完善，形成《制度汇编》，并狠抓落实，进一步规范司法礼仪和行为。　　二、工作业绩方面　　XX年，我院上下通过努力，获得了一些荣誉，省院荣誉主要是全省优秀司法警察队、立案接待大厅“文明窗口”、全省法院信息、新闻宣传工作先进集体等;市级荣誉主要是XX市文明单位、社会治安综合治理工作先进集体等;台州中院荣誉主要是全市法院信息、宣传工作先进集体和纪检监察先进集体等;县级荣誉主要是综治、信访先进集体等。　　一是在诉讼案件继续大幅增长的情况下，全院干警奋力拼搏，保持了收结案的动态平衡。在XX年收案数大幅增长的基础上，XX年收案数再次呈现出井喷形势，创历史新高。共新收诉讼案件5528(去年3726)件，同比上升%;受理执行案件2454(去年1806)件，同比上升%。审结5378(去年3490)件，同比上升%;执结2427(去年1778)件，同比上升%;一线办案法官人均结案件，同比增加件。　　二是在更加纷繁复杂的社会态势下，全院干警围绕县委工作大局恪尽职守，有力保障了“小县大城”建设。刑事审判坚持宽严相济刑事政策，从严打击故意伤害、强奸、抢劫等严重暴力犯罪和盗窃、抢夺、诈骗等多发性犯罪，判处罪犯871人，促进社会稳定。积极稳妥推进量刑规范化工作，实施量刑均衡表制度，该做法得到了省委政法委副书记朱贤良的充分肯定。民商事审判以促进社会和谐为目标，在法院立案大厅以及两个人民法庭分别设立人民调解工作室、调解窗口，聘请人民调解员、人民陪审员常驻调解，将事实清楚、法律关系简单的案件解决在诉前，完善了诉调对接工作机制。先后受理了银象公司、建安公司、电源厂等破产案件，按照“债权人整体利益最大化”原则，首次在全省范围内竞争择优选取破产管理人，其做法得到了省高院齐奇院长的批示肯定。行政审判工作以促进依法行政为目标，经法院协调后行政相对人与行政机关和解撤诉结案24件，行政案件协调率达75%，继续居于全省前列。执行工作中大力推进执行征信、执行查控等五个系统建设，努力破解执行难。积极采用查询银行存款、查封、扣押、冻结财产、发出限制高消费令、司法拘留等措施，提高了执行威慑力，执结率达%，执行标的金额亿元。在综治工作中，规范涉诉信访秩序，开展信访积案清理活动，推进信访老案化解，终结的信访案件数量居全市首位。扎实开展司法宣传工作，努力提高群众的法治意识，取得了全省第八、全市第二名的好成绩。在司法为民工作中，各项便民利民举措不断完善。加大司法救助力度，为147名经济困难的当事人依法缓、减、免诉讼费万元。针对生活困难的当事人，及时发放司法救助金万元，充分体现司法人文关怀。立案接待大厅荣获省级文明窗口称号。在司法民主工作中，在全省率先成立人民陪审员管理办公室，实现陪审员的自我管理，此项创新举措得到了省高院领导的肯定。开展了6次公众开放日活动，举办了醉驾入刑案件审理新闻发布会，积极推进阳光司法。　　三是在群众公正司法日益强烈的呼声下，全院干警公