某年园林处精神文明建设工作总结.docx

XX年园林处精神文明建设工作总结　　XX年以来，按照十八大提出的深入推进生态文明建设的新要求，XX市园林处以深入开展精神文明创建活动为载体，坚持变化变革、务求实效的工作思路，把文明创建活动贯穿于园林绿化建设与发展的全过程，内强素质，外塑形象，在绿化建设、安全生产、服务水平、队伍素质、行业作风等方面都取得了长足的发展，为城市绿化建设提供了坚定的精神动力和思想保证。现将一年来精神文明建设工作总结如下：　　一、建立长效机制，夯实精神文明建设基础　　为切实加强对精神文明建设的组织领导，园林党支部高度重视，成立以党支部书记担任组长，领导班子成员为副组长，各队室负责人为成员的精神文明建设工作领导小组。把精神文明建设责任目标和内容纳入园林处总体工作目标，制定了工作计划，坚持精神文明建设与园林绿化工作统一规划部署、统一组织实施、统一督促检查、统一评比考核，形成党组统一领导，班子齐抓共管，全体干部职工自觉参与建设的工作机制，确保了精神文明创建活动有组织、有领导、有督促，健康有序的开展。同时，大力加强班子建设，以领导班子建设促干部队伍建设和组织建设。认真坚持和贯彻民主集中制原则，坚持集体领导下的分工负责制；充分发扬党内民主，坚持民主决策制度，严格执行办事程序，做到公正、公开、透明；园林处班子团结协作，分工明确，凝聚力强，树立了“勤政为民、廉洁奉公”的公仆形象。　　二、加强职工思想道德教育，筑牢职工思想防线　　十八大、十八届三中全会召开后，引导职工联系实际学、带着问题学，邀请党校老师对搬迁农牧民等职工进行有针对性的培训。从基层选出7名政治性强、工作先进的职工担任宣讲员，在单位内部结合学习、工作与时势展开十八届三中全会、民族团结、党的群众路线等宣讲活动，引导职工开展“我身边的民族团结典型”、“群众路线是什么”等广泛的学习大讨论活动，确保基层队室队队有宣讲员、人人参与学习思考。5月是新疆第32个民族团结教育月，围绕民族团结先后组织开展了三次宣讲活动。借助宣讲内容的真实性、典型性、导向性，为职工构筑自我展示、自我教育、自我净化、自我提升的平台。特别是5月 23日，召开“讲述园林民族团结故事、声讨暴力恐怖事件”宣讲活动，普通园林职工以学习、工作与生活为触角，用鲜活事例赢得共鸣，系列宣讲活动受教人数达500人次，起到了良好效果。购买思想政治、专业类图书期刊，借助市总工会、XX市图书馆等部门赠送的各类书籍，丰富阅览室存书。配备专人管理图书，更新图书室设备，为职工提供一个“多读书、读好书”的平台，9月图书室通过了自治区总工会进行职工书屋检查验收。同时，借助“XX市园林处”微博、微信等网络平台实时宣传园林绿化、倡导爱绿护绿意识，发布微博248条，为市民了解园林、关注绿化提供独特视角。制作宣传展板12块、宣传专栏4 块、黑板报14期。利用“生态园林城市建设信息”、“群众路线信息”等各种信息平台反映园林风貌，编写生态园林城市建设信息41期、“群众路线信息”48期，其中有22期信息被报社或政府网采用刊登。　　三、抓住生态文明建设切入点，精神文明建设实效不断增强　　按照十八大提出的深入推进生态文明建设的新要求，园林处紧紧围绕“巩固、延伸、辐射、提升”作文章，寻找切入点，谋划特色活动，把精神文明建设工作贯彻到园林绿化的各个环节，积极探索和创新精神文明建设工作的新途径、新办法，不断扩大精神文明建设工作的影响力和覆盖面，切实增强精神文明建设工作的针对性和实效性。　　文化活动巩固阵地。结合时势开展文化活动，借助宣讲因势利导。3月，为400余名女职工开展“庆三八”文体活动。3月26日，会同市总工会组织开展XX市第二届园林职工岗位技能竞赛。针对技术薄弱点找准切入点，对竞赛项目、比赛流程的设置反复斟酌，先后举行了花卉幼苗移植、看图放线施工和苗木挖掘、花卉设计摆放等四项比赛。通过竞赛的举办，将倡导生态文明理念、推进美丽哈密建设的触角伸入园林，引导园林职工学技术练本领、展风采建新功，推动城市绿化树精品、管理上水平。5月，组织122名残疾职工举办助残日纪念活动。　　　　大力弘扬焦裕禄精神。把学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线贯穿到绿化工作中，充分调动职工的积极性、主动性和创造性，使焦裕禄精神融入血脉、化为行动。4月23日哈密遭遇大风天气，绿地内树木被拦腰斩断、倒伏、树枝断裂的现象随处可见。园林工人顶着大风和沙尘24小时待命，对312国道、八一大道等20余条路段的绿地进行了覆盖式巡查，及时掌握树木“受伤”情况，做好应急措施，处理树木百余株，尽量将损失降到最低。在罗中公路富民安居小区路段绿化工程中，由于施工地距市区达12公里，路途遥远且交通不便，30名职工主动放弃中午休息时间全天劳作，历时一个月突击完成了该路段1025米、20万㎡绿化种植工程，种植各类乔灌木10万余株，为身处偏