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教师党的群众路线教育实践活动调研报告　　1、调研对象：全镇中小学校、幼儿园　　2、调研内容：　　1）校车管理　　　　2）教师待遇　　3、调研时间：x年x月x日—x日　　4、参与人员：学校全体班子成员、小学校长、全体党员教师　　　　一、关于校车管理　　目前我镇中小学幼儿园共有校车7台，乘车学生（幼儿）3xx多人，分18线路。　　总的来说校车在方便学生上下学、提升办学水平、促进教育资源公平等方面发挥了积极作用，是一项惠民利教育的民心工程，但也存在如下问题：　　1、校车数量偏少：导致超载现象比较严重，同时因学生分散、上下学距离较远，致部分学生起床过早，回家太晚，学生睡眠严重不足，影响学生身心发展。　　2、校车管理不到位：校车超载、无人跟车管理、随意变更线路等问题是由哪一级机构管理，纠缠不清，反正学校是无权管理的。　　3、安全隐患堪忧：因为考虑到利润问题，校车司机一般都存在超载、或多跑几次的现象。这就直接导致部分学生在校逗留时间较长，有的学生在学校放学后1－2小时还不能回家，给学校、学生带来很大的安全等方面隐患。　　二、关于教师待遇问题：　　全镇共有x位在岗在编教职工，x位特困户人均月收入不足xx元，特别是我镇教师人数超编较多，加上县局推行绩效地区工资差，所以我镇教师年收入普遍低于全县其它乡镇400－xx0元。　　目前学校又无其它创收渠道，要改善教师待遇根本是无能为力，其结果导致教师积极性下降，敬业奉献精神受挫，不利于教育的健康发展。　　三、办法和对策　　1、关于校车管理　　1）学校向主管部门汇报情况，争取重视。　　2）学校安排专人督查劝导司机不能超载。　　3）学校安排专人放学后管理等车学生。　　2、关于教师待遇　　1）向县局等主管部门汇报情况，和工会等向教师们做好安慰、解释工作。　　2）鼓励开展勤工俭学。　　3）开展节流、提高教师福利。　　中学党的群众路线教育实践活动座谈会材料　　、座谈对象：小学校长4人，教研组长6人，班主任20人，退休教师代表、学生家长各1人。　　2、座谈地点：办公室　　3、座谈时间：XX年11月12日　　4、集中反映的问题：　　）干部工作作风不务实：来得迟，离开早　　2）校车安全问题：超载、无人跟车、无人管理　　3）卫生问题：保持不够，有死角　　4）教师待遇偏低　　5）县局教辅资料滥发，且资料质量差　　6）各级各部门形式主义严重　　7）教师定岗问题已多年，但不兑现，挫伤积极性　　8）教职工代表大会、民主生活会召开很少　　5、向校长解释说明　　）坚决按规章制度办事，彻底改变干部工作作风　　2）校车、教师待遇、教辅资料和定岗问题向上级汇报，向教师解释清　　3）教职工代表会、民主生活会从今年起定期召开。　　1、调研对象：全镇中小学校、幼儿园　　2、调研内容：　　1）校车管理　　　　2）教师待遇　　3、调研时间：x年x月x日—x日　　4、参与人员：学校全体班子成员、小学校长、全体党员教师　　　　一、关于校车管理　　目前我镇中小学幼儿园共有校车7台，乘车学生（幼儿）3xx多人，分18线路。　　总的来说校车在方便学生上下学、提升办学水平、促进教育资源公平等方面发挥了积极作用，是一项惠民利教育的民心工程，但也存在如下问题：　　1、校车数量偏少：导致超载现象比较严重，同时因学生分散、上下学距离较远，致部分学生起床过早，回家太晚，学生睡眠严重不足，影响学生身心发展。　　2、校车管理不到位：校车超载、无人跟车管理、随意变更线路等问题是由哪一级机构管理，纠缠不清，反正学校是无权管理的。　　3、安全隐患堪忧：因为考虑到利润问题，校车司机一般都存在超载、或多跑几次的现象。这就直接导致部分学生在校逗留时间较长，有的学生在学校放学后1－2小时还不能回家，给学校、学生带来很大的安全等方面隐患。　　二、关于教师待遇问题：　　全镇共有x位在岗在编教职工，x位特困户人均月收入不足xx元，特别是我镇教师人数超编较多，加上县局推行绩效地区工资差，所以我镇教师年收入普遍低于全县其它乡镇400－xx0元。　　目前学校又无其它创收渠道，要改善教师待遇根本是无能为力，其结果导致教师积极性下降，敬业奉献精神受挫，不利于教育的健康发展。　　三、办法和对策　　1、关于校车管理　　1）学校向主管部门汇报情况，争取重视。　　2）学校安排专人督查劝导司机不能超载。　　3）学校安排专人放学后管理等车学生。　　2、关于教师待遇　　1）向县局等主管部门汇报情况，和工会等向教师们做好安慰、解释工作。　　2）鼓励开展勤工俭学。　　3）开展节流、提高教师福利。　　中学党的群众路线教育实践活动座谈会材料　　、座谈对象：小学校长4人，教研组长6人，班