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市总工会党建工作总结 　20**年，市总工会坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻市委和市直机关党工委关于加强党建工作的指示要求,坚持以党建带工建为主导，以创先争优为牵引，以组织建设为基础，以发挥作用为关键，紧紧围绕市委推进“六个加快”、开创“十二五”良好开局战略部署，创新载体，注重实践，突出服务，全面深入地推进全市工会系统“党建带工建”、“工建服务党建”，紧贴基层实际，狠抓思想建设、组织建设、队伍建设，为工会工作创新发展提供了坚强的思想和组织保证，取得了显著成效。 　目前，“三思三创”、创先争优活动在全系统深入扎实开展，在全市百万职工中开展了“忠诚与责任”、“同心建功十二五、创新提升促转型”主题教育。工会组建百日攻坚行动，全市152个乡镇（街道）符合条件的135个已全部建立总工会，先后涌现出5个全国百家示范乡镇（街道）工会，54个省级、81个市级示范镇乡（街道）总工会。市总工会年初被市委、市政府评为“作风建设先进单位”、“市创建服务型机关，促进企业发展先进集体”、“组织工作满意度测评较好单位”等多项荣誉。机关党组织连续被评为“市直机关先进基层党组织”，今年还被作为XX市党建强、效能强“双强”示范点重点培育对象。 　一、强化指导，党工共建氛围浓厚 　市工会系统各级党组织坚持把加强党建带工建作为抓工作带队伍的一项关键性工作，摆上重要议事日程，齐抓共管，做到与业务工作同计划、同部署、同检查、同考核。 　1、认真部署。各地各级工会主要领导做到经常强调、带头推进。坚持每年向同级党委汇报党建工作。党委组织部门与同级工会共同制定党建工作规划、年度计划以及实施意见，将工会党建纳入到“大党建”的范畴，进一步形成了与党建工作同规划、同部署、同检查、同考核、同总结。市总机关今年春节后上班第一天，立即召开了机关全体人员和直属单位领导参加的机关建设全面动员会，市政协副主席、市总工会主席、党组书记胡建岳同志亲自动员，对全年机关党建工作包括作风建设、民主评议机关、党风廉政建设、文明机关创建进行了全面部署。 　2、上下联动。市总与市委创先争优办公室联合制定下发了《创先争优实施意见》、《通知》，县（市）区、各镇乡（街道）总工会都分别制定了特色鲜明、内容具体、目标明确的实施方案。全市基层工会都根据党组织开展创先争优活动的要求制定了相应的活动计划和专门召开会议进行部署，党员普遍制定了个人争优措施，带动工会积极分子和职工提出争优的目标和计划。 　3、激发活力。各级工会始终将“扩大党工组织覆盖面、增强党工组织凝聚力”作为党建工作重点把握的总方向，使活动全过程为巩固党的阶级基础、扩大党的群众基础、提高党的执政能力服务。将重点和着力点紧扣在符合宁波企业实际的非公有制企业上，分析原因，分类指导，克难攻坚，有针对性地做好相关企业工会组建工作。努力促进党工组织覆盖面扩大与作用发挥的有机结合，初步形成“党建带工建、工建服务党建”的良性循环，营造了党工共建的浓厚氛围。 　二、强化推进，“三思三创”和创先争优活动扎实 　1、“三思三创”破难题。坚持把深入开展“三思三创”活动作为深化党工共建的重要举措，狠抓落实。通过召开工会系统动员部署会、先进事迹报告会、解放思想论坛会、形势政策宣讲会等形式，发动系统各级党组织和工会党员干部积极参与，树标杆、找差距，重点破解工会工作“五大难题”，取得阶段性成果。活动中，党组织和党员广泛进行了履诺亮诺活动，市总提出了“全国争先进、全省创一流”的工作目标，树立了“远学南京近看杭州”的标杆，围绕找标杆开展比学活动，倡导工会领导干部坚持做到了“六带头”，即带头思进思变、敢为人先；带头真抓实干、雷厉风行；带头敢抓敢管、攻坚破难；带头真诚服务、排忧解难；带头团结协作、无私奉献；带头廉洁自律、秉公办事。全市工会机关的党组织和党员干部都根据实际，就服务职工和工作、学习、作风等作履诺亮诺。基层工会组织广大职工群众普遍就开展技术攻关、义务劳动竞赛、高效优质服务和无偿技术帮扶等提出承诺。以多种形式公开亮诺，接受群众监督。在公交车等服务窗口单位亮出创建“工人先锋号”、在施工现场亮出“文明施工单位” 显示牌（屏），促进了活动有声有色地开展。通过活动，进一步解放了广大工会干部的思想，振奋了精神，推动了各项工作有效落实。 　2、创先争优求深入。认真落实市委和上级工会关于开展党群共建创先争优活动要求和部署，紧密结合实际，以建设服务型工会为主线，创新载体，注重实践，突出服务，全面深入地推进全市工会系统创先争优活动。通过持续推动、典型带动、上下联动、督查促动、亮诺带动，始终保持创先争优的浓厚氛围。通过提升素质、打造品牌、建强队伍等实际举措，丰富载体，创出特色。加强分类指导和服务，建立工会领导干部与大企业工会联系制度，为这些企业提供政策宣讲、法律咨询、