市监管局年度工会的工作总结.docxVIP

市监管局年度工会工作总结　　20**年，我局工会在区总工会的指导和局党组的领导下,紧紧围绕区委、区政府和市食品药品监管局确定的工作目标任务，深入贯彻落实科学发展观，大力践行科学监管理念，认真履行职责，扎实做好各项工作,确保了公众饮食用药安全科学,促进了食品医药产业全面提升，为深入推进世界现代田园城市示范区建设，打造产业强区、文化名区、宜居新区做出了积极贡献。　　一、加强组织建设，提高工会工作水平　　（一）不断加强工会自身建设，面对新形势、新任务、新要求，局工会顺应时代要求，不断改革和加强工会干部的自身建设，进一步转变工作作风。坚持廉洁办事，不贪不占不乱为。遵守工作纪律，不早退、不迟到、不旷工。认真钻研学习，做到思想新、政治硬、业务精。尊重领导，团结同志，关心他人，做到争先不越位，主动不盲动，勤事不坏事，脚踏实地、求真务实，务求实效。加强会员管理、根据人员变动及时对会员花名册更新，会员证发放率达100%。　　（二）积极开展“职工之家”和“双爱双评”创建活动和工会“会员评家”活动，积极向区总工会进行申报。　　（三）认真贯彻落实省委、市委、区委深入开展创先争优活动会议精神，工会组织和工会干部中深入开展创先争优活动，紧紧围绕中央提出的“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体要求，以“党建带工建、工建服务党建”为主题，以创建“工人先锋号”为载体,以创建“模范职工之家”、争当“优秀工会工作者”、“劳动模范”为主要内容，以服务科学发展、服务职工群众为基准目标，通过发挥工会系统基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，在全系统形成了学习先进、崇尚先进、争当先进的热潮。　　二、抓好日常工作，及时做好工会经费收管工作　　（一）进一步完善和健全工会的各种工会档案和台帐系统管理，使工会档案管理真正达到规范化、系统化、制度化要求，更好地为工会工作服务。同时积极配合行政加强单位内部管理，我们积极与有关职能部门合作，定期召开“干部职工行为动态分析会”，为加强内部管理、加强风险防范意识出谋献策。配合文明检查小组对全局的文明服务情况进行了检查，对检查中发现的问题及时提出自己的看法并落实改进措施。准时参加区总工会召开的各种会议，无迟到、缺席等情况。及时准确报送突发事件、安全事故和工作、活动信息，全年上报信息5条以上。　　（二）积极参加并办理职工互助医疗保险，为全局职工购买了每人60元互助医疗保险，每人400元的补充医疗保险。　　（三）认真做好工会经费的缴纳工作，依法足额及时上解工会经费。今年向区工会上缴工作经费1000元。并按照工会财务管理制度，加强单位工会经费管理，保证专款专用，并对XX年工会经费使用情况的进行内部审计，按规定上交各类报表。　　三、加强教育培训，提高职工综合素质　　充分发挥工会的自身优势，积极配合行政工作，开展具有特色的干部职工教育培训工作，进一步提高干部职工的政治思想素质和业务能力素质，并及时上报相关材料。　　（一）20**年多次组织干部职工认真学习党的十七大有关文件，深入领会十七大精神，加强职工队伍的理想、信念、形势、任务教育，树立正确的世界观、人生观、价值观，积极为食品药品监管事业发展多作贡献。　　（二）注重干部职工业务知识的培训，提高干部职工专业技能水平。狠抓干部职工的业务培训，有计划有目的地开展多种形式的业务培训活动，在活动中发现人才，培养人才。XX年我们自行组织和参加省、市食品药品监管局各类培训30余期，培训总人数达100余人次。　　（三）大力开展学习先进活动，充分发挥先进典型的示范作用。大力宣传 “刘谋杰、王武群夫妇”等“中国好人”先进事迹，通过大力宣传先进事迹和敬业爱岗的无私奉献精神，在全局范围内营造了一个学先进，赶先进的良好氛围。　　四、增强民主意识，维护干部职工权益　　充分调动广大干部职工的积极性和创造性，让广大干部职工以主人翁的精神献身于事业，妥善处理好集体利益与个人利益之间的关系，以保障工会“维护”和“参与” 职能的履行是工会工作的一个重要内容。加强干部职工对《劳动法》、《工会法》等一些与职工权益有关的法规的学习和了解，进一步增强干部职工的维权意识；另一方面认真、积极地拓宽维权渠道，使全局干部职工能切实感受到工会维权职能的重要性。　　五、创新活动形式,丰富职工文化生活　　（一）积极开展劳动竞赛，深入开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，职工参与面达90%以上。结合食品药品监管工作实际，年度开展职工业务技能培训或岗位练兵活动2次。　　（二）积极安排职工参加区总工会组织的工会主席实际活动。　　（三）分别组织干部职工到西昌、都江堰等地进行学习，净化了心灵，达到了“坚定理想信念，夯实廉政根基”的目的。　　（四）积极开展献爱心活动。积极组织职工为成都首个慈