市质监局法治建设的工作总结.docxVIP

市质监局法治建设工作总结　　今年以来，我局在XX市委、市政府的正确领导下，在依法治市领导小组办公室的督促指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持以科学发展观为统领，紧紧围绕率先实现基本现代化的宏伟目标和法治太仓建设的总体要求。“以创建法治质监”为载体，强化依法执政、依法管理、依法办事，坚持 “四办四服务”的理念，认真解决依法行政、技术服务、办事效率等方面存在的突出问题，法治太仓建设工作取得较好的成效。　　一、健全民主议事机制，依法决策重大事项　　我局在开展法治太仓建设活动中，不断健全和完善科学民主的决策机制，集体决策重大事项，并通过程序透明、形式简便的方式依法公开党务、政务事项。　　1、强化领导，明确职责。根据法治太仓创建要求，我局从XX年起就成立了创建法治太仓合格单位工作领导小组，由一把手局长担任组长，各部门主要负责人为成员，把法治太仓建设作为一把手工程，落实“一岗双责”制度。把建设法治太仓合格单位与业务工作一起部署、一起检查、一起考核。做到抓不好不撒手，抓好了不松手。　　2、建立集体议事机制。为加强局党组工作的科学化、民主化、制度化建设，明确议事范围、规范议事决策程序，建立和健全民主集中制，充分发挥党组的集体领导作用，早在XX年我局就研究制订了局党组议事规则，把事关本局的长远发展规划、年度工作计划和重大工作部署、重要改革措施、重大财务事项；内部机构的设置和调整、职能的确定及领导班子成员的分工；干部管理权限内干部的选拔任用和奖惩、教育管理等事项；党组班子自身建设、基层领导班子建设和基层党组织建设、党员队伍建设等工作；思想政治工作和精神文明建设；需要集体讨论研究的其他重大事项作为议事范围。并在实际工作贯彻执行，凡重大事项都集体讨论决定，不搞一言堂、一人说了算。　　3、重大事项集体讨论研究决定。随着太仓经济的快速发展，产品质量检验和计量检定、检测业务数量不断扩大，质检所的实验室需要扩大场地，测试所需要添置检测设备等重大事项和大额资金的调度，局党组都将质检所的搬迁、装修、以及添置设备等事项列入集体讨论的范围。按规定进行公开招投标和实施政府采购。　　4、坚持党务、政务工作公开制度。对党务工作、政务事项按照规定程序进行公开。局成立了党务公开领导小组，在政务、党务活动中，将民主评议党员的结果、预备党员转正和评选XX市劳动模范、优秀党员、优秀党务工作者等事项都在局一楼大厅的公示栏中进行了公示。年初根据省、市局及XX市政府关于落实政务公开的要求，将我局的行政处罚、行政强制、行政许可、收费标准及其他的行政职权进行整理，并根据XX市政务公开领导小组的要求于今年7月31日在中国太仓门户网站上进行了公示。　　5、干部任用阳光操作。我局在中层干部选拔任用中坚持阳光操作、过程透明、结果公正的工作思路，中层干部的任用不是领导个人说了算，而是要在全体干部职工参与下进行，从竞职人员报名公示、竞职演讲到群众投票、唱票、计票等过程都公开透明。体现了“群众定职、领导定岗”的用人机制的新意识，打破中层干部任职终身制、就职轮岗难的问题。　　6、落实“一岗双责”，勤廉建设成效显著。今年以来，我们加强节日期间廉政建设教育，落实党风廉政建设各项规定，在春节前举办了一次“廉政在我身边”为主题的演讲比赛，局党组书记与党组成员签订党风建设责任书，局长与各部门负责人签订党风建设责任书，落实“一岗双责”工作责任。另外还开展了廉洁文化进机关活动，创办《质监人风采》内部刊物，组织编纂了《质监人风采》第二期“廉政勤政篇”，汇集近年来开展党风、政风、行风建设取得的成效，展示全局干部职工廉洁自律的风貌。在上半年的主题教育测评中，我局的满意率为％ ，在22个参加测评的部门中名列第七。　　二、完善普法工作机制，增强依法维权意识　　今年是“五五普法”的关键年，紧紧围绕“十一五”期间质监法制工作重点和“五五普法”工作规划，全面提高太仓质监局的依法行政水平。增强全社会依法维权意识是普法工作的重点。　　1、制订“五五普法”工作规划和年度工作计划。为进一步推进太仓质监系统法制宣传教育工作，根据《江苏省苏州质量技术监督局关于开展法制宣传教育的第五个五年规划》的要求，结合太仓质监局工作实际，制订了《XX市太仓质量技术监督局关于开展法制宣传教育的第五个五年规划》。目的在于进一步提高广大干部职工的法制观念和法律素质，增强领导干部依法管理与决策水平，增强执法人员的依法行政能力，增强技术机构人员依法施检能力。同时，在制订“五五普法”规划的基础上，根据XX市委、市政府建设“法治太仓”的目标要求，在去年法治太仓建设的基础上进一步巩固和提高建设成果，制订了今年的法治太仓建设工作计划，为我市实现“两个率先”，构建和谐社会创造良好的法治环境。　　2、落实学法制度，广泛开展法制宣传教育活动。