滁州市文明单位测评细则9.docVIP

2014滁州市文明单位测评细则测 评 项 目测评内容测评方式分 值组织领导坚强有力(17分)成立文明创建工作领导小组及办事机构，做到有组织、有人员、有经费，机制健全，成效明显。材料审核2把精神文明建设摆上突出的位置，纳入重要议事日程，年度工作计划、工作总结要有反映精神文明建设的内容。制订、落实单位（系统、行业）年度文明创建工作计划。材料审核2主要负责同志及班子成员充分发挥模范带头作用，积极组织并参与文明创建活动。材料审核2积极开展文明科室、班组等基层创建活动。材料审核2积极参与当地文明城市、文明县城（城区）、文明行业等创建活动。材料审核3开展城乡（社区）共建、军民共建等多种形式的结对共建活动：有参与帮扶共建、履行社会责任的实施方案；有参与帮扶共建的具体活动；有一定数量的人力、财力、物力投入。材料审核网络查看4积极组织开展无偿献血等社会公益活动。材料审核2思想道德风尚良好(18分)积极开展“中国梦”、“节俭养德”宣传教育活动。以实现中华民族伟大复兴的中国梦为根本目标，广泛开展以“节俭养德”为主题，多种形式的群众性教育实践活动。在单位营造厉行节约、拒绝浪费的浓厚氛围。材料审核3深入开展社会主义核心价值体系学习教育，培育践行社会主义核心价值观。运用形式多样的社会宣传，深入开展社会主义核心价值观的宣传教育活动；通过推荐、评选、学习单位（系统、行业）先进典型、道德模范、身边好人等活动，树立身边榜样，引导职工从小事做起，从身边做起，提高文明素质，培育良好社会风尚。材料审核5积极参加全市评选、学习道德模范和“中国好人”、“安徽好人”、“滁州好人” 等身边好人评选活动。材料审核3深入开展道德讲堂活动。要场所固定，氛围浓厚；活动方案、计划详实；活动经常，流程规范，全年不少于6次。材料审核实地考察4按要求建设文明单位展示台，每月按照编辑格式要求每栏目至少更新1条图文并茂的信息，并择优向市文明网推报；建立不少于3人的网络文明传播志愿者队伍，开展网络文明传播活动。材料审核网络查看3志愿服务(25分)按照《滁州市志愿服务考核暂行办法》（文明单位部分）考核，最后按实得分数×20%计入总分。材料审核网络查看252014年重点：文明单位与社区开展志愿服务结对共建活动，文明单位志愿者要到社区注册，建立志愿服务进社区机制，常态化参加结对社区“邻里守望”等学雷锋志愿服务活动。（5分）文化建设创建活动扎实有效(20分)开展学习型单位建设。坚持对干部职工进行科学文化知识和业务技能培训，不断提高干部职工的文化素质和业务能力，形成全员学习、终身学习、自觉学习的良好氛围。有开展读书学习活动的方案；有促进个人文化修养和业务技能提高的必读书目；有读书学习情况考核办法，有读书学习交流活动。材料审核网络查看3开展文明有礼培育。有文明有礼培育实施方案；有员工文明守则或行为规范；有文明有礼培活动；有员工文明有礼考核办法。材料审核2积极开展“社会主义核心价值观”公益广告宣传等“讲文明、树新风”活动。有活动实施方案和具体部署；有传播文明风尚的环境布置；有网络、手机文明传播行动；有员工文明上网的规范要求材料审核网络查看3开展节俭养德宣传教育活动，倡导健康、科学、文明、低碳生活方式，建设“节约型单位”：有开展活动方案和具体安排；有节俭节约制度规定；有经常性教育实践活动；有节俭节约活动记录。开展“不剩饭、不剩菜”文明餐桌行动。材料审核网络查看实地考察3开展道德经典诵读。有年度工作方案；有应知必读的道德经典书目、篇目；经常开展道德经典诵读活动；单位有指导道德经典诵读的文化志愿者。材料审核网络查看实地考察2组织开展“我们的节日”活动。有春节、清明、端午、中秋等传统节日期间开展“我们的节日”主题活动活动实施方案；有节日文化活动；有节日民俗活动；有节日氛围环境布置。材料审核网络查看实地考察3文化体育活动。有活动实施方案；有能够满足员工文化体育活动需求的场所；坚持开展群众性文化体育活动；有文化体育志愿者。材料审核实地考察2创建宣传氛围浓厚。单位内部设有引人崇德修身、向善向上的道德宣传牌或温馨提示语实地考察2民主管理科学规范(10分)健全民主管理制度，落实厂务公开、事务公开、政务公开等公开办事制度，建立受理投诉机构，公布举报电话，及时正确处理投诉。材料审核实地考察4积极帮扶工伤、大病、残疾等生活困难职工。材料审核3综治、维稳和信访工作领导重视，责任落实，组织健全。材料审核3内外环境整洁优美(10分)有环境建设实施方案；有环境建设具体措施；工作人员精神面貌良好材料审核实地考察3环境净化，办公区整洁、卫生，环境优美，车辆停放有序，无脏、乱、差现象；环境绿化，开展植树护绿活动，营造良好生态环境；环境美化，构建美观宜人的内外环境。实地考察4工业企业环境污染控制指标达到国家环保标准；机关、事业单位及服务性单位无