保安合同0l0jy.ppt

附件七：保安公司奖罚制度 故意破坏小区财物，对客人粗暴无礼者； 贪污、盗窃、索贿、受贿危害小区利益者； 侮辱、谩骂、恐吓、威胁他人者； 给公司造成重大损失者； 道德败坏，乱搞男女关系； 涂改、假造单据、证明、泄密、情节严重者。 附件七：保安公司奖罚制度 参加反动组织或黑社会组织； 组织及煽动罢工，带头聚众闹事； 传播淫秽书刊或录像带等； 使用毒品、麻醉剂或兴奋剂； 酗酒、赌博或打架； 多次违反小区规章制度、屡教不改者。 附件七：保安公司奖罚制度 （四）、奖罚方式： 1、奖金由甲方直接发放给获得嘉奖的乙方保安服务人员。 2、罚款由乙方单位负责人每月15日之前亲自交至甲方公司。 附件八： 保安办公等费用 附件八： 保安办公等费用 备注：乙方必须按照本附件所列内容严格执行，不得自行更改上述用品数量及费用标准。乙方公司必须保证上述床上用品颜色一致、整洁划一，保安服务人员的内务整理须达到甲方的要求。 附件九： 甲方公司提供用品清单 附件九： 甲方公司提供用品清单 备注： 1、甲方按照上述标准为乙方提供必备物品，甲方有权对交与乙方的上述资产进行定期和不定期的盘点，如有出入，乙方应无条件在3个工作日内进行相应赔偿。 2、乙方应统一管理，爱惜物品，如物品在上述正常折旧年限内损坏，乙方应在3日内进行相应赔偿。 谢谢观赏 * 本页无正文 甲方： 法定代表人或委托代理人（签字）： 日期： 乙方： 法定代表人或委托代理人（签字）： 日期： 附件目录 附件一： 《裕昌·太阳城一期保安服务费用表》 附件二： 《裕昌·太阳城一期保安公司服务人员配备图》 附件三： 《裕昌·太阳城一期保安公司服务人员标准》 附件四： 《裕昌·太阳城一期治安保卫工作管理指标》 附件五： 《裕昌·太阳城一期保安公司各岗位职责》 附件六： 《裕昌·太阳城一期保安公司岗位检查标准》 附件七： 《裕昌·太阳城一期保安公司奖罚制度》 附件八： 《裕昌·太阳城一期保安办公费用等杂项费用》 附件九： 《裕昌·太阳城一期甲方公司提供用品清单》 附件一：保安服务费用表 附件二： 保安公司服务人员配备 人员配备： 队长：1人（巡视各岗位并处理各岗位发生的突发事件，如班长轮休，队长随时补上班长空缺岗位） 班长：1人（巡视各岗位并处理各岗位发生的突发事件，兼夜间商业前沿停车场巡逻） 队员：16人 西门6人（负责西大门的人员及车辆出入，1岗2人） 巡逻6人（负责物业管理区域及地下车库的巡逻，1岗2人） 地上停车场2人（主要巡检商业前沿及地上停车场的巡逻） 替休2人（其他队员休假期间，替休人员补全空缺岗位） 共计：18人 乙方同意甲方对岗位及岗位人员的调整。 人员配备图 队长1名 班长1名 西门2名 巡逻2名 西门2名 巡逻2名 地上停车场1人名 西门2名 巡逻2名 地上停车场1人名 附件三：保安公司服务人员标准 性别：男性 身高：重点岗位：7名，177CM以上（赤足、免冠）　　 其他岗位：11名，175CM 以上（赤足、免冠） 乙方应严格按照上述标准向甲方推荐达标的保安服务人员，如所派遣人员身高达不到标准，将按以下标准由甲方从乙方当月保安服务费中扣除。 保安公司服务人员标准 具体要求： 一、保安队长：1名 1、30岁以下，1.75米以上，退伍军人； 2、具有5年以上同岗位工作经验，1年以上物业管理工作经验； 3、熟悉物业保安管理工作方案的制定，熟悉停车场管理，熟悉并掌握物业管理相关法律法规。 保安公司服务人员标准 二、保安班长：1名 1、22—28周岁，1.75米以上，退伍军人。 2、2年以上保安工作经验，有较强保安管理经验。 三、其他保安服务人员：16名 1、22—28周岁 2、初中以上文化程度，退伍军人优先。 3、五官端正、身体强壮、无刀疤、纹身、弱视等不良情形。 4、身体健康，具有较强的敬业精神，能吃苦耐劳承受工作压力； 5、作风正派、无犯罪记录。 保安公司服务人员标准 培训：接受过保安学校或培训中心专业培训，并通过专业考核，具体如下： A、保安管理制度