九江学院二级学院党委党建工作目标考核细则.docVIP

附表 九江学院二级学院党委党建工作目标考核细则 考核项目 分值 考核标准 考核材料 自评 得分 考评 得分 1.基层党委履行职责和作用发挥情况（20分） 1.1基层组织设置情况 4 根据教学、科研、管理、学生工作的需要，适时调整本单位党组织设置，选配好党总支书记和党支部书记。基层组织设置合理，工作覆盖面广，各级党组织能按时换届；按规定做好党组织组建、撤消、换届、增补委员时的报批和备案工作。 1、所属党组织机构设置及基本状况； 2、其它相关材料。 1.2保证监督作用的发挥情况 8 严格贯彻落实党和国家的方针政策及学校的各项决定，能结合学校的重点工作和学院的发展建设创造性地开展工作。 1、贯彻落实党的路线方针政策和学校党委的重大决定的措施和意见及效果材料； 2、基层党委的年度工作计划、学期工作要点、年度工作总结； 3、其它相关材料。 1.3在学院改革发展稳定工作中的作用 8 积极参与决定单位教学、科研、学科建设和发展建设的重要事项，支持单位行政负责人在职责范围内独立负责地开展工作，充分发挥了基层党委的政治核心作用、党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为学院的改革发展稳定提供了坚强的组织保证和智力支持。 1、单位的 “十一五”年度发展规划及讨论落实情况； 2、基层党委参与、决定单位重大事项的情况； 3、党员在各项工作中先进性的体现； 4、其它相关材料。 2.领导班子建设和干部队伍建设（12分） 2.1领导班子思想政治建设 3 1、用“三个代表”重要思想武装头脑，学习和树立科学发展观，坚持党委中心组学习制度，领导班子在重大理论与实际问题上认识统一，学习效果好。班子理论中心组学习会每年不少于6次。处科级领导干部每年理论学习体会文章1-2篇。 2、坚持每学期召开1次民主生活会，认真开展批评和自我批评，班子解决自身问题能力强。 1、中心组人员名单及学习制度、学习计划、学习记录，个人学习的记录本和心得体会； 2、民主生活会会议记录、总结及个人剖析材料； 3、其它相关材料。 2.2领导班子组织建设 3 1、认真贯彻党的民主集中制，凡是涉及单位教职工切身利益和单位发展建设的重大事项等，能坚持集体讨论、科学决策，党政联席会议制度贯彻实施效果好； 2、班子机构健全，人员配备到位，党政领导分工明确合理，配合默契，班子成员遵守组织纪律。 1、单位党政领导班子名单及分工情况； 2、党政联席会议议事规则、落实情况、会议记录； 3、党委会会议记录； 4、其它相关材料。 2.3领导班子作风建设 3 1、切实改进领导作风，认真执行班子成员联系基层制度，进一步密切联系群众； 2、严格执行领导干部双重组织生活制度，班子成员能按时参加所在支部的组织生活； 3、领导班子廉洁自律，院务党务公开，有相应的制度和措施。 1、领导班子联系基层、联系群众制度的落实情况； 2、群众对领导班子的评价情况； 3、院务党务公开的执行情况； 4、其它相关材料。 2.4干部队伍建设 3 认真做好本单位中层干部、后备干部的考察培养、任免使用、教育管理和监督考核工作。 干部队伍建设情况汇报； 其它相关材料。 3.党员 教育管理（14分） 3.1党员经常性教育活动 4 认真贯彻落实党中央四个长效机制文件，切实抓好党员经常性教育，开展多种形式的主题实践活动和教育活动，定期进行党员思想状况分析。 1、党员经常性教育活动计划总结材料； 2、富有特色的经验交流材料； 3、党员思想状况调研分析报告； 4其它相关材料。 3.2党内组织生活 4 坚持“三会一课”制度，党员组织生活健全。 1、党支部组织生活记录； 2、其它相关材料。 3.3流动党员教育管理 2 建立流动党员登记表和档案，及时掌握外出党员流动去向，加强教育和管理。 1、流动党员登记表和档案； 2、其它相关材料。 3.4党员信息系统维护与党内统计年报工作 2 做好党建信息的收集整理上报和传递工作，定期对党员信息库进行维护，准确及时地上报党内统计报表，并做好党内统计分析报告。 1、党员花名册，党内统计分析报告； 2、其它相关材料。 3.5党费的收缴和使用 2 按标准收缴党费、按规定使用党费，账目清楚。 1、党费收支帐簿、发票、党费证； 2、其它相关材料。 4.发展党员工作（12分） 4.1发展党员工作机制 3 发展党员工作制度规范，程序严谨，手续完备，年度发展党员有计划，工作机制健全。 1、党员年度发展计划及落实情况； 2、党员发展工作情况、会议记录； 3、其它相关材料。 4.2入党积极分子的教育培养考察 3 加强对入党积极分子的培养、教育和考察工作，党校培训工作规范。 1、入党积极分子名单及教育培训情况； 2、其它相关材料。