XX学院绿化养护目标责任书： 总结 计划 报告 汇报 合同 方案.doc

PAGE 10XXXXX学院绿化养护目标责任书为了达到校园绿化养护质量优良的目标，同时又能满足园林专业学生实习和教学需要，特签定本责任书。一.养护责任内容和范围：校园园林绿化（详见附图）。其中绿化占地面积为52881.7平方米；山体绿化面积为24258.8平方米；共计77140.5平方米。二.养护目标：责任期内，保证植物生长旺盛、健壮，无枯死、无病虫害、绿地无杂草；根据植物的生长习性，适时合理修剪整形，保持整齐、美观。三.责任人：aaaa四.养护目标责任期限： 五.养护目标责任期间费用支付方式：（一）养护目标责任期内总养护费用：1.全年养护费：绿化地按5元/平方米.年计算，山体绿化带按2元/平方米.年计算，共计312926.10元（叁拾壹万贰仟玖佰贰拾陆元壹角整）。2.更新、改造、非养护责任方原因补栽植物所产生的费用，按实结算。（二）费用支付方式及经费开支审批程序：1.绿化养护费按照《学院校园林景观考核实施办法及标准》规定，根据每月考核结果按月支付。2.养护区域的绿化更新、改造、非绿化养护责任方责任补植的苗木等因学校要求新增项目，由学校购买，养护责任方负责栽植和养护(栽植费用按照100元/人.天的工作量计算，增加的绿地面积按照5元/平方米.年计算费用)。也可在确定造价后由养护责任方负责购买、栽植和养护，费用结算方式：栽植完成经验收合格后付总价的80％，其余20%待一年后确认所栽植的苗木无枯死且长势正常后支付；栽种时间和苗木质量经养护责任方认可后，如在一年的养护期内死亡的，由养护责任方赔偿。3. 养护费开支审批程序：同学院经费开支审批程序。六.养护目标考核主体、方法、内容与指标体系;（一）考核主体及方法：1.基建与后勤管理处负责合同管理、协调考核、汇总考核结果和养护费的支付。2.养护目标的考核小组由监察审计处、财务处、基建与后勤管理处组成（详见附件3）。3.考核内容与指标体系（见附件3）。七.养护目标质量保证及售后服务承诺：保证植物行长旺盛、健壮，无枯死、无病虫害、绿地无杂草；根据植物的生产习性，适时合理修剪整形，保持整齐、美观。保证本绿化养护目标责任期限届满时，养护项目设施完好无损。八.其它：（一）不得擅自将本绿化养护转包给其它单位；（二）对于原绿化承包单位补栽的未达到保修期的苗木，养护目标责任方只承担养护责任。（三）工程管理系必须设1名专职工作人员专门负责绿化养护的管理，技术指导由园林专业教师兼任。（四）绿化养护的专业化水平在上届合同的基础上必须提高，每年对所有植物施有机肥（农家肥）不得低于2次，由基建后勤处负责督促，并作好施肥记录；杜绝植物带内杂草丛生现象。（五）绿化养护工人的用工，必须严格按照人事制度的相关规定执行。（六）绿化养护目标责任方住在校内的养护人员所产生的水电费按国家标准收取。九.本养护目标责任书共六份，学校执五份，责任方执一份，本责任书自签订之日起生效。附件：1.学院校园绿化养护平面图2.《学院园林绿化养护标准及要求》3.《学院园林绿化养护考评办法》责任单位（盖章）： 负责人（代理人）签名：年 月 日 附件2：园林绿化养护标准及要求一.编制原则本养护标准以学院校园绿化景观设计特点、功能要求为基础，本着经济、合理、优质、高效的原则，以确保养护质量优良为目标；做到让学校放心，满意。二.编制依据1.《城市绿化工程施工及验收规范》2.《城市园林绿化技术操作规程》3.业主单位绿化养护要求及标准4.该绿化管理项目现场的实际情况三.人员配备要求成立学院校园绿化养护管理项目部，由责任单位负责人任项目主管；专职绿化人员不少8人（兼职的折半计算？），其中，技师1名、技工3名、普工4名；其他临时用工按季节变化实际工作需要及时增减。四.技术要求（一）养护管理规范1.灌溉与排水（1）收集给水系统和排水系统信息，协同基建与后勤管理处完善灌溉与排水系统。（2）为补充土壤水分不足，做到及时浇水灌溉，浇水时根据不同植物，不同品种，不同季节及土壤干湿程度确定浇水量及浇水次数，做到适时、适量，每次浇水要浇足、浇透。（3）对新栽树木的浇水，每月不少于2次，三年内植树每年浇水不少于4次。花坛一般春、秋季4-5天浇水一次，夏季1-2天浇一次，冬季半月一次，新植的草皮，除雨季外每月应浇水2-3次（高温天气还要增加浇水次数）。在春季发叶前及晚秋枯黄后，浇水一次发叶水及过冬水，渗入深度达15-20cm。（4）灌溉前应先松土，绿地浇水时间主要集中在3-9月，夏季高温季节、浇水时间安排在早晨或傍晚，冬季在午后进行。在久旱或地质条件较差，对水分和空气温度要求较高的树种，除灌溉外，有的还应适当地进行叶面喷雾补水。（5）对道路两旁的行道树定期进行冲洗树叶，洗去灰尘，以增强观赏性。（6）对大面积草坪浇水我们采取反复喷洒，做到浇透不积水为原则。（7