老干部局领导班子年度的工作总结.docxVIP

老干部局领导班子年度工作总结　　老干部局领导班子年度工作总结　　XX年，在区委的领导及上级业务部门的指导下，局班子认真学习贯彻党的十八大、十八届三中全会精神，紧扣区委、区政府工作发展大局，按照年初工作部署，以突出抓好老干部政治、生活待遇落实为出发点，强化离退休干部党支部建设和思想政治工作，积极引导离退休干部发挥余热，在实现贾汪跨越发展中发挥积极作用。　　一、深入贯彻学习党的十八大、十八届三中全会、习近平总书记系列重要讲话精神及“中国梦”系列活动　　把组织离退休干部贯彻学习党的十八大、十八届三中全会及习近平总书记系列重要讲话精神，纳入单位议事日程，先后举办“党的十八届三中全会精神暨习近平总书记系列重要讲话精神”专题讲座1次，离退休干部专题座谈会2次，离退休干部、老年大学学员“宣传贯彻党的十八大精神送书画进校园、社区”活动3次，及“中国梦.我的梦”系统活动3次。活动中百余名离退休干部、老年大学学员踊跃参与，创作书画作品50余幅，撰写心得体会、诗词等。　　二、继续抓好老干部政治生活待遇的落实，确保离退休老干部安享晚年　　一是协调相关部门落实离休人员丧葬费标准由原来的600元提高到6000元；离休人员病故一次性抚恤金由原来的20个月基本离休费调整为40个月基本离休费；落实了解放战争时期老干部遗属由原来的每月570元提高到900元，抗战时期老干部遗属由原来的610元提高到1100元；召开医疗统筹金征收专题会议，征收XX年度离休干部医疗统筹金150余万元；增发机关事业单位离休干部住房提租补贴，并从XX年1月1日补发；提高离休干部护理费，每人每月增发400元；增发了离休干住房补贴，每人每月增加三四百元；全年征收离休干部医疗统筹金140余万元，确保老干部医药费实报实销。　　二是高度重视老干部走访慰问工作。坚持把日常走访与重大节日走访有机结合起来，工作中做到四必访。一年来，开展生日走访慰问老干部20人次、探望生病老干部21人次、看望易地安置老干部2人次、春节、中秋两大节日走访慰问离退休干部180余人次，开展暑期走访及重阳节走访150余人次，并未他们带去了慰问金及慰问礼品。走访中为老同志解决实际困难，解除了老同志的后顾之忧。　　三是扎实开展老干部健康检查、外出参观考察和党报党刊订阅工作。5月份为60余名离休和退休干部进行健康检查；组织60余名离退休干部于5月份和11月份分别到新沂窑湾和徐州珠山公园、好人园、宝莲寺等地参观考察；为我局离退休干部征订党报党刊，供其阅读。　　三、以“关爱下一代·夕阳别样红”老干部主题关爱活动为载体，抓好关工委工作　　一是开展蒲公英系列主题活动，全力打造关工委工作品牌。1、开展“谈理想，老少共话中国梦”主题活动。组织“五老”成员深入学习、宣传和贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，将学习十八大和十八届三中全会精神与“谈理想，老少共话中国梦”主题活动相结合。用“五老”这个平台，加强对青少年思想道德教育，尤其把十八大精神融入到各种宣讲活动中去，用生动典型事例，让青少年充分了解党的辉煌历史、改革开放的巨大成。2、开展“送温暖乡村行”主题活动。7月份关工委联合金种子集团资助20余贫困大学生每人XX元。3、开展“传统教育宣讲”主题活动。充分发挥“五老”作用，开展对青少年的传统教育。组织开展“传统教育宣讲”进学校、进社区、进家庭活动。4、开展“青少年科技实习基地”专题活动。在耿集、汴塘、紫庄、工业园等地建立“青少年科技实习基地”7个。　　　　二是加强阵地建设。1、做实做强校外教育辅导站和电子阅览室建设。健全校外教育辅导站建设的长效机制，完善区总站（区少年宫）、镇（街道）中心站、社区(村)辅导站（点）的青少年校外教育三级网络体系。把普及电子阅览室作为校外教育辅导站建设的重点，力争城区社区校外教育辅导站电子阅览室普及率达到100%，乡镇社区校外教育辅导站电子阅览室普及率达到50%以上。2、提高农村政（政府）科（科技）校（学校）办学水平。充分发挥农村老科技工作者的作用，整合资源，在农村青年中开展“三扶两创”活动。　　三是做好“五有五好”基层关工委创建工作。今年我们对全区关工委系统进行了大范围的调整，重新加强基层关工委领导班子的配备。教育局、农工办等几个主要部门的一把手任区关工委副主任，区其他的部委办局一把手任区关工委委员。将创建列入目标考核，要求各基层关工委开展自查，区关工委对其进行年度考核，年底命名一批“五好”镇（街道）关工委。　　四、多措并举，将老年大学打造成文化精神养老的好地方　　我们遵照老年大学办学宗旨“增长知识，丰富生活，陶冶情操，促进健康，服务社会。”把满足老年人的文化需求作为办学的立足点，把培养健康老人、快乐老人、尊严老人、爱心老人、时尚老人，极大提高老年人的素质，适应现代社会的能力作为办学目标