八项规定实施细则---副本.docVIP

　— PAGE 2 —— PAGE 1 —　关于印发《轨道公司党委深入贯彻落实中央八项规定精神进一步加强作风建设实施办法》的通知各单位党组织：为深入贯彻落实中央八项规定精神，进一步加强作风建设，根据《关于印发公司党委关于深入贯彻落实中央八项规定精神进一步加强作风建设的若干规定（2018年版）的通知》（公司党〔2018〕44号），结合轨道公司实际，制定《轨道公司党委深入贯彻落实中央八项规定精神进一步加强作风建设实施办法》，现将本实施办法印发给你们，请认真学习贯彻落实。轨道公司党委2018年5月21日轨道公司党委关于深入贯彻落实中央八项规定精神进一步加强作风建设实施办法为深入贯彻落实《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》《股份公司党委关于深入贯彻落实中央八项规定精神进一步加强作风建设的若干规定》，遵照《公司党委关于深入贯彻落实中央八项规定精神进一步加强作风建设的若干规定(2018年版)》的有关精神要求，结合中国水利水电第四工程局有限公司轨道交通工程公司（以下简称“轨道公司”）实际，制定如下实施办法。一、改进调查研究1.明确目的。轨道公司领导、各中心到各单位检查调研前，要明确调研目的、内容、方式、参加人员，要提前策划制定方案，针对性地做好准备工作，并在《轨道公司员工出差审批单》“出差事由”栏中注明上述内容。要合理安排行程、时间和地点，避免集中或轮番到同一个单位调研，一个年度内对同一个单位的调研总数不得超过3次。各中心人员出差须经中心经理批准、分管领导同意方可出行；中心经理（副经理）出差前必须经分管领导批准，报告董事长或总经理同意方可出行；轨道公司领导班子副职出差由董事长或总经理批准，董事长和总经理出差实行交叉审批。2.轻车简从。轨道公司领导到各单位检查调研工作，要本着必须、精简、节约的原则安排，随行人员不超过4人，能少参加的尽量少参加。被检查单位不得停工迎接，不得为迎接检查进行粉饰布置，增加额外工作量。要根据检查调研内容，安排分管领导和业务人员陪同，陪同负责人不得超过2人。轨道公司领导因工作需要召开现场办公会或处理重要专项工作的，应本着从严控制和据实需要安排参加人员。要注意减少检查、调研、评比频次，能合并安排的尽量合并，检查尽可能组成联合检查组一并实施。3.注重实效。检查调研既要到经营管理、生产施工顺畅的单位去总结经验，提炼亮点，更要到经营管理问题突出、情况复杂，生产施工组织乏力，工程推进困难的单位了解情况、解决问题。调研环节力求掌握第一手资料，力求发现问题和矛盾。要善于剖析问题，防止被“牵”着走、“摆”着看、“点”着听，避免走形式、走过场。调研结束后，该肯定的肯定，该提醒的提醒，该批评的批评。在10个工作日内完成调研报告，对存在的问题要有基本情况、原因分析、整改措施、意见建议。对需要协调解决的问题，要认真对待并尽快研究反馈解决措施，抓好督促落实。被检查单位汇报工作要讲真话、报实情。既要讲成绩，也要讲问题，不得报喜不报忧，不得弄虚作假，欺上瞒下。二、改进接待服务4.简化接待。检查工作过程中要简化接待，不得影响被检查单位的正常生产经营活动。被检查单位不安排负责人到机场、车站迎送。对于不熟悉路况的单位，可以安排业务对口人员接送。不搞欢迎仪式，不张贴悬挂欢迎标语（含电子屏幕）；人员较多时集中乘车。5.节俭用餐。轨道公司领导和各中心人员到各单位检查工作期间，一律安排在员工食堂，与员工同标准就餐，接待单位准备好餐具，用餐实行分餐制，不上香烟，不饮酒。检查工作期间不接受私人宴请，不参加与工作无关的参观活动，严禁到名胜古迹、风景区参观；严禁安排到营业性娱乐场所消费。6.限标住宿。坚持就近、安全、卫生、价廉的原则，严格按照轨道公司差旅费开支规定的标准安排住宿，尽可能安排在与单位签订了优惠协议的宾馆。住宿费用自行结算，不得让被检查单位结算。被检查单位要严格执行有关规定，不得超标准安排住宿，房间不配水果、香烟、洗漱用品等。不赠送各类纪念品、土特产。7.严格控制交通工具。员工出差正常情况下应乘坐火车硬席卧铺、轮船三等舱、高铁、动车二等座。因时间、地点和工作需要等特殊原因，确需超标准乘坐交通工具的，经董事长或总经理（项目经理）事先批准后，方可乘坐。确需陪同轨道公司领导乘坐一等座的（仅限一人），须经陪同领导批准。符合乘坐标准而未乘坐的，节约部分归己，超支部分自付。严格限制乘坐飞机。飞机票价不高于符合乘坐条件的相应火车卧铺、高铁、动车、轮船票价的，可以乘坐飞机；高于符合乘坐条件的相应火车卧铺、高铁、动车、轮船票价的，或因紧急公务确需乘坐飞机的，须经轨道公司总经理或董事长批准。8.严格公务车辆管理和购置。除特殊情况外，各中心人员出差不派公车送站。认真落实公司关于领导人员公务用车配备使用报批管理规定，不超标准、超规格配备使用和装饰公务车辆。严禁领导个人