2018年度党风廉政建设工作安排实施办法.docxVIP

2018年度党风廉政建设工作安排实施办法　　　　机关各科室，拦河闸工程管理处：　　根据中央、省、市纪委会议的部署和要求，为了实现我委党风廉政工作再上新台阶，经委党组研究同意，现就2018年度党风廉政建设工作提出如下意见。　　一、指导思想　　以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的十九战略部署，认真落实市纪委十二届三次全会精神，不忘初心，牢记使命，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚持履行党章和宪法赋予的职责，坚持党要管党，全面从严治党，以政治建设为统领全面加强党的各项建设，持之以恒正风肃纪，深入推进反腐败斗争，营造风清气正的良好政治生态，建设忠诚干净担当的干部队伍，运用好“四种形态”，以高度的政治责任感和使命感落实好两个责任，为我委中心工作的顺利开展保驾护航。　　二、工作任务　　（一）督促主体责任，确保党风廉政建设和反腐倡廉工作落实　　1、明确责任主体，上下形成共识。落实党风廉政建设责任制的党组主体责任和纪检组监督责任，是党中央在新形势下作出的重大决策部署，是党的性质的客观要求，是党组织的法定职责和义务，是党防止执政过程中产生腐化变质现象的必然前提，是党必须始终抓好的重大政治任务。对于加强党风廉政建设和反腐败斗争，推进国家治理体系和治理能力现代化，具有十分重要的意义。对我委而言，落实主体责任，实质上就是强化委党组在党风廉政建设中的作用和担当，通过抓思想教育引导、中心工作推进、专项责任落实，切实把反腐倡廉工作不断引向深入。全体党员领导干部要增强抓党风廉政建设的责任意识，各基层党组织要始终保持党组织的先进性和纯洁性，全体共产党员要自觉形成聚力反腐的共识，为形成风清气正的政治生态奠定基础。　　2、一级抓一级，层层抓落实。不断完善和严格执行党风廉政建设责任制，委党组和委领导及科室负责人及下属单位负责人都要制定党风廉政建设工作责任清单，把责任清单作为党风廉政建设工作的主要抓手，在全系统形成党风廉政建设工作层级管理，做到一级抓一级，层层抓落实的格局，确保党风廉政建设和反腐倡廉工作落到实处。　　3、做到“五个一”，注重“一岗双责”。每一名领导（包括科长及拦河闸工程管理处主任）对分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作每年度至少进行一次安排部署；对新任职干部和群众有反映的干部至少进行一次廉政谈话；对分管范围内的群众反映强烈的党风廉政建设方面的突出问题进行调研并提出解决措施；对分管范围内的党员干部至少讲一次廉政教育课；委党组结合半年和年终工作总结，分别召开一次汇报会听取分管部门领导有关党风廉政建设情况的汇报；每一名行政领导结合分管工作，制定年度党风廉政主体责任清单，作为党风廉政监督检查的依据。　　（二）围绕六项纪律、八项规定和“四风”，积极践行“四种形态”　　1、纪严于法，抓早抓小。信任不能代替监督。从党组成员开始，对全体党员干部负责，以上率下，引导每一位党员从自己做起，增强担当意识，提高用党纪国法约束自己的自觉性。对重要岗位和关键环节抓早抓小，严管重教，关口前移，积极践行“四种形态”，确保党员干部认识到位、领导干部责任到位、机关科室（处）落实到位。每个科室（处）在分析研讨的基础上，制定本科室（处）廉政风险点和防控措施，抓早抓小，全面体现纪严于法。　　2、针对节点，抓细抓实。作风建设永远在路上，只有进行时，没有完成时。我们要时刻保持高压态势，继续抓住重要时间节点，坚持抓实、抓细，从小事抓起，从发生在身边的小腐败抓起，层层传递压力，一个节日一个节日强化，一个阶段一个阶段地推进，紧盯享乐和隐性变异的不正之风，筑牢抵御诱惑的“防火墙”，不断凸显狠抓节日腐败的坚定决心，形成以点带面以小破大的效果。所有工作人员，遇到家里婚丧嫁娶事宜，要及时向委纪检组报告情况，自觉接受监督。　　3、完善制度，抓常抓长。贯彻落实党内监督条例，坚持民主集中制原则，加强对领导干部的监督;严格执行“三重一大”集体讨论决定制度，确保领导班子及其成员成为党风廉政建设和反腐倡廉的带头人。委党组每季度召开党风廉政工作会议，分析单位形势，研究对策措施；委班子成员每半年对分管科室（处）党员干部执行党风廉政建设责任制和廉洁自律情况进行监督检查，并向委党组书面报告一次党风廉政建设主体责任落实情况，不断督促提高机关党员干部党风廉政建设和反腐倡廉的自觉性。坚持项目招投标制度，领导干部述职述廉制度、评议科长制度、个人收入和重大事项报告制度，完善各项管理制度，切实做到反腐倡廉程序化，活动内容规范化，以健全的制度保证党风廉政建设工作规范运作。　　（三）强化效能监察，确保作风建设风清气正　　1、聚焦工程建设进度和质量。突出抓好xx重点工程建设效能监察，对施工招投标、变更、计量支付、质量安全及进度实施监督；对重点工程管理人员责任心、敬业程度实施监督；对我委重点工程建