江苏技能状元大赛苏州赛区选拔赛相关问题解答2.docVIP

“江苏技能状元大赛”苏州赛区选拔赛相关问题解答 为贯彻落实省第十二次党代会精神和《江苏省中长期人才发展规划纲要（2010—2020年）》，大力加强高技能人才队伍建设，积极推进我省基本实现现代化指标体系的贯彻落实，省政府决定，在全省举办“江苏技能状元”大赛。第一届“江苏技能状元”决赛将于8月举行，大赛由省政府主办，省委组织部、省委宣传部、省人才办、省人社厅、经信委、教育厅、财政厅、住建厅、交通厅、国资委、总工会、团省委、省妇联等部门和单位共同承办。为加强对大赛的组织领导，省政府已专门成立大赛组委会，省委常委、常务副省长李云峰同志亲自担任大赛组委会主任，有关部门和单位负责同志任组委会成员。首届江苏技能状元大赛总决赛主赛场赛事将由苏州承办，市人力资源和社会保障局、市总工会、市教育局、市住建和城乡建设局、市交通运输局共同决定在全市范围内开展“江苏技能状元”大赛苏州赛区选拔赛也已于6月中上旬启动。现将“江苏技能状元”大赛及苏州赛区选拔赛一些基本情况做简要说明及解答。 问：首先介绍江苏技能状元大赛的有关情况。 答：此次省政府组织开展“江苏技能状元”大赛，是着眼于江苏经济社会发展的现实需要作出的一项重要部署。大赛的基本基调是“政府主导，全民参与”。与以往相比，“江苏技能状元”大赛主要有四大特点：（一）坚持政府主导与社会参与相结合；（二）坚持技能竞赛与教育培训相结合；（三）坚持高技能与新技术相结合；（四）坚持表彰奖励与广泛宣传相结合。 此次省政府强势推动举办 “江苏技能状元”大赛主要是基于三个重要方面的考虑，一是党中央、国务院和省委、省政府高度重视技能人才队伍建设。党的十七大明确提出要“统筹推进以高层次人才和高技能人才为重点的各类人才队伍建设”。胡锦涛总书记指出：“技能型人才在推进自主创新方面具有不可替代的重要作用”，“没有一流的技工，就没有一流的产品”。省委、省政府早在2005年就率先于全国各地召开了全省高技能人才工作会议，制定下发了《关于进一步加强高技能人才队伍建设的意见》，有力地推动了我省高技能人才队伍建设。近期，国家、省及苏州都陆续颁布了人才发展计划纲要，并把高技能人才队伍建设作为人才队伍建设的一个重要任务。二是率先实现基本现代化，推动经济转型升级的必然需求。当前，随着我省产业转型升级的步伐不断加快，人才需求的结构也发生了深刻变化，对技能型人才的规模和质量提出了新的更高要求，广泛提升劳动者素质、提高技能水平比以往任何时候都更为迫切。省第十二次党代会万名劳动者中高技能人才达600人作为基本实现现代化指标。更是从量化指标方面来明确没有高技能人才队伍的快速建设、跨越式发展，就实现不了江苏的基本现代化。三是优化高技能人才培养模式的有力举措。举办宽层次、多工种、高水平的技能竞赛是培养、选拔、激励高技能人才的一个重要途径。省政府举办“江苏技能状元大赛”的目的也是希望通过自下而上、层层竞赛的方式，选拔出一批代表江苏高技能水平和产业发展方向的高水平技能人才，全面提高全省职工职业素质和技能水平，引导各行业企业广泛开展全员岗位练兵、技能竞赛活动，调动广大职工立足本职、学习新知识、掌握新技能，创造新业绩的积极性，在全社会营造崇尚技能、尊重创新、尊重劳动的良好氛围。 市委、市政府始终高度重视人才队伍建设工作，其中更是把高技能人才队伍做为人才队伍建设的一个重要方面，先后出台一系列高技能人才队伍建设政策体系，逐步培育出了一支结构合理、技艺精湛、门类齐全的高技能人才队伍，积极鼓励高技能人才充分发挥在促进产业升级和增强企业竞争力、稳定就业和优化就业结构等方面的积极作用。省政府将总决赛赛事承办地放在苏州既是对苏州高技能人才队伍建设工作及总决赛赛事承办能力的充分肯定及认可。同时也是希望苏州继续加大对高技能人才队伍的培养力度，充分发挥高技能人才在苏州率先实现基本现代化中的关键支撑作用。鼓励苏州在高技能人才培养模式方面走出一条契合苏州产业特色、引领苏州转型需求、丰富苏州人才队伍的特色道路。 “江苏技能状元”大赛的总体安排： （一）大赛参加对象与规模。大赛设立企业职工组和学生组两个竞赛组别。凡从事相关职业或专业的企业一线职工（非本省户籍的职工要求在苏工作三年以上，且缴纳三年以上社会保险费），年龄不超过50周岁（1962年8月1日以后出生），在校的（含应届毕业生）高职、高专、高级技校学生以及中专、技校和高等院校学生，年龄不超过22周岁（1990年8月1日以后出生），均可报名参加相应组别和职业的竞赛。 （二）大赛形式与标准。本次大赛共设置数控车、数控铣、数控加工中心（四轴）、动漫设计与制作、汽车检测与维修、钣金技术、砌筑工、焊工、维修电工、CAD机械设计10大职业（工种） 大赛分选拔赛和决赛两个阶段进行。选拔赛由市级和省（部）属企业共14个赛区自行组织。14个代表队通过选拔赛选