风电光伏安全文明生产标准化培训课件第一部分.ppt

工作要点：评审工作由总经理主持、每年开展一次，全面总结各项标准化工作开展情况及存在的问题，明确后续工作改进方向，跟踪检查决策是否有效落实。 近期触目惊心的两起事故 企业领导检查督办 按既定计划、职能分工定期带队对重点安全文明生产区域或薄弱环节进行抽查、督办。 对职能部门报告的安全文明生产问题及时作出处理。每月在安全生产分析会上对安全文明生产工作进行部署。 在每季度安委会上根据检查情况及职能部门汇报情况，进行标准化建设、治理和绩效保持工作的分析与评价，布置重点工作及改进目标。 保持检查、处理记录。 未按周期开展检查督办的，扣3.0分/次。 未对问题作出处理的，扣2.0分/项。 安委会上或月度安全生产分析会上布置的重点工作未有效落实的，扣2.0分/项。 未记录的，扣2.0分/次；记录不全的，扣1.0分/处。 2、一般项 工作要求 评分标准 1.4监督、检查及奖惩 1.4.3 企业领导检查督办 1、否决项 领导未带队检查的，不得分。 近期触目惊心的两起事故 企业合格自评 企业在申报验评申请前开展两次标准化建设合格自评工作。 规定策划和实施合格自评及报告评定结果、保存相关记录的职责和要求。 确定合格自评准则、范围和方法。 策划、制定、实施和保持一个或多个合格自评方案，方案应与当前现场安全文明生产现状相对应。 合格自评人员的选择和实施应确保自评过程的客观性和公正性。 包括：分管安全生产领导、部门负责人/管理人员、安全生产监督人员、风电场负责人、其他专业技术人员或专家。 1、自评机制 2、合格自评小组组成 在评估期间考虑安全文明生产标准化规范和评定标准的所有适用要素。 检查、判定安全文明生产治理、合格评定工作是否符合预定安排和本标准要求；是否得到了恰当的实施和保持。 向最高管理层报告自评结果。 1.4监督、检查及奖惩 1.4.4 企业合格自评：符合性、有效性 每次自评后公布自评报告。 在报告中明确问题与不足，并制定、落实进行纠正与预防所采取的措施。 企业领导层（主要领导及分管领导）知道存在的不足和问题，以及采取的措施。 跟踪及检查整改措施的进展 3、合格自评 4、跟进行动 近期触目惊心的两起事故 评分标准 未按要求在申报验评申请前开展两次标准化建设合格自评工作的，不得分； 标准化建设合格自评工作未按规定开展的，缺一次扣5.0分。 未制订合格自评方案的，扣5.0分，方案不全的，扣2.0分/处。 合格自评范围、内容遗漏或自评报告不全的，扣1.0分/处。 对发现问题未跟进的，扣1.0分/项。 1、否决项 2、一般项 1.4监督、检查及奖惩 1.4.4 企业合格自评：符合性、有效性 近期触目惊心的两起事故 管理评审与持续改进 由企业主要负责人以管理总结分析会的形式，每年组织开展一次管理评审工作。 参加人员包括：企业主要负责人、管理者代表及相关部门负责人、合格自评组相关成员等。 分析、讨论合格自评开展情况及进行标准化建设工作管理总结。 分析、总结企业目标、指标的实现程度。 分析、总结企业治理措施管控及绩效保持状况。 合格自评的后续整治、改进措施的执行及完成情况。 提出并布置改进建议。 1、开展形式 2、评审要求 公布管理评审总结报告。 在报告中明确为实现通过标准化建设验评、保持及持续改进的承诺，而作出的与方针、目标以及其他改进有关的管理决策和行动。 跟踪及检查决策和行动的进展。 主要负责人未参加管理评审会议的，扣5.0分。未进行会议总结的，扣5.0分。 未制订治理方案的，扣5.0分，方案不全的，扣1.0分/处。 自评范围、内容存有遗漏或报告不全的，扣1.0分/处。 对发现问题未跟进的，扣1.0分/项。 3、跟进行动 1.5 管理评审与持续改进：持续适宜性、充分性和有效性 评分标准 2、一般项 1、否决项 未按要求开展管理评审工作的，不得分。 这里的计划包含两方面内容，一是通过制定安全文明生产方针，确定安全文明生产标准化建设的总目标、方案、持续改进绩效承诺，二是结合缺陷识别情况，对缺陷处理进行计划与策划。 1、是指企业在制定安全文明生产方针及方案时，要充分考虑企业下属各风电场的设备设施情况及实现安全文明生产标准化的难易程度，不能过于激进，要切合实际。 2、相关方包括外包单位及监理单位。 3、定期评审的要求是每年开展一次，结合当年安全文明生产标准化建设情况，对方针的内容进行修订。 1、如何进行缺陷分级呢，我们可以根据评估缺陷可能导致的安全隐患及风险的严重程度进行判定；如危机人身、设备安全，随时可能酿成事故，严重影响设备继续运行而必须进行处理的缺陷，可列为紧急缺陷。对设备使用寿命或出力有一定影响或可能发展成为紧急缺陷，但尚允许短期内继续运行或对其运行跟踪分析的缺陷，可列为重大缺陷。对设备影响较小，且一般不至于发展成为上述两类缺陷，允许列入月度或年