护士长岗位标准.docVIP

护理部主任岗位标准 衣帽整洁 淡妆上岗。 及时反馈临床一线发现的问题，对护理工作取得成绩和不足及时向科室反馈并制定整改措施。 对与护理有关的文件及精神及时贯彻执行，周重点计划合理落实到位。 计划合理、指令清楚、调配及时、落实到位。 访视及时有效、对存在的问题及时制定整改措施，合理使用和调配护理人力资源，护理人员按护理程序工作，护理措施落实到位。 6、及时了解有关信息，做好与外院的交流与沟通、了解护士长的工作情况，指导、协助护士长解决科室存在的问题。 组织学习医院会议精神，结合医院的实际工作，做好传达、执行和配合 开会准时，人员齐全，到会人员掌握会议内容与精神，及时传达到护理人员 护士长岗位标准 1、护士长具有专科护理学术带头人的水平。 2、准确及时传达医院或护理部有关制度规定和要求，并在实际工作中认真贯彻执行。 3、病区规章制度齐全，岗位职责明确，分工合理，弹性排班。有专科护理常规和技术操作规程等资料，有年度工作计划与总结。 4、各种登记、报表按要求及时、准确完成，原始资料记录准确、完整。 5、进行月病区护理全面质量检查，发现问题及时进行纠偏处理。每月向全病区护理人员做有关护理工作总结及布置下月工作等。 6、教学、科研、训练计划、有落实措施，护理人员年度考核率及合格率达标，护士规范化培训、继续护理学教育率100%。 7、护理各项质量指标达标率≥80%，病人满意率不低于95%。 8、完成医院或护理部要求的其他有关工作。 手术室护士长岗位标准 1、护士长具有专科护理学术带头人的水平。 2、准确及时传达医院或护理部有关制度规定和要求，并在实际工作中认真贯彻执行 3、做好手术室行政管理及护理工作，保持手术室肃静、整洁。 4、合理安排护理组，密切配合医生手术，必要时亲自参加。 5、督促护理组组长认真抓好组内人员遵守规章制度及技术操作流程。 6、督促手术术护理人员及卫生员做好清洁消毒工作。 7、组织护士、护生的业务学习，做好进修生及护生的实习带教安排。 8、监督手术室标本的保留和及时送检。 病房护士长工作质量标准 ? 1、本病房护理管理体制健全，管理目标明确，做到年有计划，季有重点，月有安排，年终有总结，目标管理达标。 2、病房无非注册护士独立从事护理工作和书写护理记录。护理人力资源的配备管理达到标准要求。 3、有病房的护理质量管理组织、质量标准、持续质量改进方案和质量可追溯机制，有全年检查、信息反馈、整改措施的记录，各种护理质量指标达标（如急救器材合格率100%，消毒灭菌合格率100%，护理文件书写90%） 4、病房危重、大手术、疑难病人护理合格率≧90%，基础护理合格率≧90%。专项护理质量管理落实（无各类导管脱落、无跌伤、无因护理告知不清或护理不当引起的压疮）。 5、有病房安全管理效果和缺陷管理的分析资料，无护理重大差错事故发生。 6、有病房重点护理环节管理、应急预案与处理程序，有输血反应、输液反应、用药错误、药物不良反应的登记资料。 7、病房医院感染管理、消毒隔离措施到位，各项检测指标达标，并有记录。 8、病房护理查房、护理会诊、护理病例讨论、学习及护士长查房有记录。 9、有病房的会议制度，召开专题会议及公休座谈会，并有记录。 10、有病房各级护理人员的培训计划达标，每年考试、考核1-2次，成绩记入技术档案，作为护理人员晋职、晋升、奖惩的依据。 11、护士长坚持每天五次巡视病房，发现护理疑难问题，并有解决方法的记录，促进持续质量改进。 12、有健全的各项登记报表制度，及时掌握本病房护理信息，做好信息管理。 13、总结护理经验或科研成果，每年有护理论文发表或在学术会上交流。 14、掌握本病房护理工作信息，定期分析、评价与改进。 15、总结本病房护理经验，开展护理研究，并撰写护理论文。 ? ? 4.具备较强的管理意识，被公认为有较高的管理能力。 5.具有良好的亲和力和人际关系，很强的判断能力和应急处理能力。 6.兼顾职业发展与个人生活，鼓励健康的生活习惯，良好的家庭关系，并承担社会责任，为门诊护理人员树立榜样。 血净护士长岗位标准 1、护士长具有专科护理学术带头人的水平。 2、准确及时传达医院或护理部有关制度规定和要求，并在实际工作中认真贯彻执行。 3、根据透析任务和护理人员的情况进行合理排班，完成透析工作。 督促各级人员认真执行各项规章制度和操作规程，认真做好“三查七对”工作。 做好血透室日常管理工作和透析统计分析工作。 根据护理部及科内的工作计划，制定具体计划并组织实施。 参加、指导危重和抢救病人的护理。加强医护配合，严防差错事故。 随同主任和主治医师查房，参加疑难病例、死亡病例和讨论。 积极开展新技术、新业务及护理的科研工作。 组织护理人员的业务学习及技术训练。 负责指导和管理实习、进修人员，并指导护师或有经验的护士担