- 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
农业企业经营管理学各章串讲.doc
第一章 农业企业的类型与经营形式第一节 农业企业的职能现代大农业特点:以盈利性商品生产为目标,以现代农业技术为基本手段,以公司化经营为形式的一种资本化的现代经济。(P4)农业企业的发展趋势:集约化、工程化、生态化、智能化、绿色化、高效化、经营国际化。(P5)农业企业的职能:一般职能:1、组织生产方面。2、调节生产关系方面。特殊职能:1、为社会提供基本的物质资料。2、保护自然生态环境。3、提高农民组织化程度。第二节 农业企业的类型现代农业企业的特点:1、生产技术科学化。2、生产工具机械化。3、生产组织社会化。现代农业的表现形式:1、农业企业生产立体化。2、农业企业综合化(“五个一”P8)。3、农业企业外向化。(外向化的特点P8)农业企业的类型:按资产的所有制性质分:国有农业企业、集本农业企业、私营农业企业、股份制农业企业。按生产产品的类别分:种植业企业、林业企业、畜牧企业、水产企业、农产品加工企业。按产业链的长短分:初级农产品生产企业、农产品加工企业、农工商一体化企业。按大农业的范围分:农产品生产企业、农产品经营企业、农产品加工企业、农业服务企业。第三节 农业企业的经营形式农业企业的经营形式:双层经营(包括:家庭经营和集体经营)、承包经营、租赁经营、股份合作经营、集团化经营农业股份合作经营特色:1、集体资产所有权的社区性。2、股权分配的平等性。3、投股要素的多样性。第二章 农业企业制度第一节 企业制度的演变企业制度的演变过程:1、家庭手工业制度。2、工场手工业制度。3、工厂制度。4、公司制度。现代公司企业的发展趋势:1、公司经营的多样化。2、公司经营的国际化。3、跨国公司的合作化。第二节 现代企业制度的特征现代企业制度的特征:产权清晰、职责明确、政企分开、管理科学。现代企业制度的内容:1、法人产权制度。2、有限责任制度。3、组织领导制度。4、内部管理制度(包括:劳动用工制度、人事分配制度、财务会计制度、管理工作制度)(P20)第三节 现代农业企业制度的构建一、现代企业制度的形式:1、独资企业。优点:a和停业简单,产权转让自由。b负较轻,利润归业主个人所有。c营灵活,决策迅速。d享企业的经营管理权。e易保守商业秘密。缺点:a承担无限责任。b资金筹集困难。c企业发展受到局限。d企业寿命有限。(P23)2、合伙企业。优点:a资金来源较多。b企业经营管理水平较高。c税收负担较轻。d企业的寿命较长。缺点:a无限连带偿债责任。b产权转让较困难。c缺乏专业化的监督。d企业寿命仍然有限。(P24)3、公司制企业:优点:公司法人财产的稳定性。偿债责任的有限性。所有权和经营权的分离性。资金筹集方式的多样性。公司生命的永续性。公司种类:a有限责任公司(设立的条件(P25))。b股份有限公司(设立的条件P26)。二、现代农业企业制度的建立:建立现代企业须解决的问题:1、创新企业的产权制度。(包括:硬化财产约束、保障正当经营权利、促进资产优化配置、规范市场交易行为。)2、构建有效的公司法理结构(通过一定的治理手段,合理配置剩余索取权和控制权,使主体形成有效的自我约束和相互制衡机制)3、转变政府职能。(政府不直接参与企业的生产经营活动,不按行政隶属关系管理企业,企业也不定行政级别,,摆脱对行政权力的隶属关系。)第三章农业企业组织结构第一节 企业组建的可行性分析:(市场机会分析、资源禀赋分析、创业管理分析。)一、可行性分析主要文件是“项目建议书”,再由它撰写“可行性研究报告”二、可行性研究报告内容:1、总论。2、市场需求及行情分析。3、建设的基本条件及地址选择。4、项目设计方案。5、投资估算及资金筹措。6、项目组织管理。7、经济效益分析等。三、可行性研究报告要解答的问题:1、拟建项目的社会必要性。2、拟建项目的现实可能性。3、拟建项目的技术可行性。4、拟建项目的经济合理性。5、拟建项目的生态环境可容性。6、拟建项目的经济效益等。四、企业组建的可行性分析内容:1、市场机会分析。(识别商业环境因素、描述行业及其前景、分析可能的竞争对手、构建主要的目标市场)2、资源禀赋分析。(自然资源分析、资金资源分析)。3、创业管理人分析。(优秀创业管理人具备的条件10D:理想、果断、实干、决心、奉献、热爱、周详、命运、金钱、分享)第二节 企业组织结构设计一、企业组织结构的功能:在于使企业的人流、物流、资金流和信息流得以正常流动。二、企业组织结构的特性:1、复杂度。包括:a垂直分化:确立了组织的层次数和等级结构。b水平分化:职能部门分化度细致程度。c空间分化:组织实体设施在地区上的分散程度。2、规范度。3、集权度。三、企业组织结构设计的原则:1、权力与责任对等。2、人才与职位符合。3、能级与利益相对称。4、规范性和灵活性相结合。四、企业组织结构设计的任务:1、首先解决好三个问题
文档评论(0)