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企业文化的名言.doc
权力大而权威小,企业就会衰败;权威先行,权力后随,企业就会蒸蒸日上(本内容查字典原文地址: HYPERLINK /mingyan8804) /mingyan8804)世界上没有夕阳企业,只有落后和不思进取的企业。世界上没有夕阳企业,只有落后和不思进取的企业。世界上没有夕阳企业,只有落后和不思进取的企业。(本内容查字典原文地址: HYPERLINK /mingyan8816) /mingyan8816)权力大而权威小,企业就会衰败;权威先行,权力后随,企业就会蒸蒸日上MRMY 有利润的企业说不定会破产,但持有现金的企业永远也不会破产佚名 世界上没有夕阳企业,只有落后和不思进取的企业。普赛尔 所谓企业管理就是解决一连串关系密切的问题,必须有系统地予以解决,否则将会造成损失。王永庆 若不能从根本着手,奢谈企业管理是没有用的。管理没有秘诀,只看肯不肯努力下功夫,凡事求其合理化,企业经营管理的理念应是追根究底,止于至善。毛仲强 现代企业管理的重大责任,就在于谋求企业目标与个人目标两者的一致,两者越一致管理效果就越好。浦木清十郎 办企业有如修塔,如果只想往上砌砖,而忘记打牢基础,总有一天塔会倒塌。藤田田 企业的经营,不能只站在单纯的一个角度去看,而要从各个角度分析、观察才行。约翰多伊尔 在艰难时期,企业要想获得生存下去的机会,唯一的办法就是保持一种始终面向外界的姿态。若想长期生存,仅有的途径就是要使人人竭尽全力,千方百计让下一代产品进入用户家中。土光敏夫 企业的出路在于产品更新换代。郭台铭 在快速成长的企业,领袖应该要多一点霸气。MRMY +企业不景气,问题不在员工,而在老板的管理方法不当。MRMY 企业不能靠一个精明的老板,高树下经常寸草不生,企业是由经营者的才华所决定的。MRMY 墨守成规,四平八稳,优柔寡断,畏首畏尾,不是企业家的气质。乔尔.罗斯 没有战略的企业就象一艘没有舵的船,只会在原地转圈。管理圣经 企业和企业之间的差距就是人的差距。海尔集团 创新是企业的灵魂,是企业持续发展的保证!佚名 只有家族服务于企业,企业与家族才能同时生存发展;假如企业的运营是以服务于家族为原则,则企业与家族必两败俱伤。段永基 企业的情况很复杂,所以应该有壮士断臂的勇气和决心,因为这个放弃减少了对他的很多压力和拖累,使他更有力量,寻找更好的机会来发展。艾柯卡 不创新,就死亡。 ────〖艾柯卡〗现代美国著名企业家吉福德·平肖第三 创新时代实际上是信息时代的天然的伴随物。尽管我们掌握了新的信息,但仍然有薄弱环节,它不是出现在信息的创造上,也不是出现在信息的贮存上,甚至也不在信息的获取上,而是出现在利用新的信息去做新的事情上。 ────〖吉福德·平肖第三〗美国咨询专家 《创新者与企业革命》第17页德鲁克 即使日本人现在也不得不超越模仿、进口和采用他人技术的阶段,学会由自己来进行真正的技术创新…… (本内容查字典原文地址:/mingyan-28)以科技为动力,以质量求质量是企业的生命,质量是企业的效益,质量是企业发展的动力,以质量求生存。 企业的情况很复杂,所以应该有壮士断臂的勇气和决心,因为这个放弃减少了对他的很多压力和拖累,使他更有力量,寻找更好的机会来发展。
——段永基
企业管理标语大全 G01 没有品质,便没有企业的明天。 G02 品质,企业未来的决战场和永恒的主题。 用心血融铸经营理念,让企业文化生生不息。G03 推动全员品质活动,提高全员工作十七。 G04 ISO9000,企业打开全球化市场的金钥匙。 G05 质量认证,企业全球化的通行证,也是企业管理的起点。 G06 全员参与,强化管理,精益求精,铸造品质。 G07 讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。 G08 优秀的职员:忠于公司、终于职业、忠于人格。 G09 成功者找方法,失败者找借口。 G10 团队精神,是企业文化的核心。 G11 技术是基础,管理是动力。 G12 行动是成功的开始,等待是失败的源头。 G13 企业管理成功的秘诀在于对品牌、管理模式和人力资源的三项追求。 G14 沟通与合作,带给你完善紧密的联系和无限的效益。 G15 有品质才有市场,有改善才有进步。 G16 5S:做好了,才算做了。 G17 5S是建立洁净亮丽,整齐舒适,安全高效的法宝。 G18 5S---减少浪费,降低成本,气氛融洽,工作规范,提升品质,安全保证。 G19 ISO14000是绿色环保和创建人类和谐环境的基础。 G20 提供优质的产品,是回报客户最好的方法。 ◆ 企业文化宣传标语(J类):J01 因为有我,所以会更好。 J02 不要小看自己,人有无限可能。 J03 态度决定一切,细节决定成败。 J04 只有勇于承担责任,才能承担更大的责任。 J05 多点沟通,少点抱怨;
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