企业法律风险培训课件(律师企业培训版) ..ppt

二、企业主要的法律风险及其识别 3.1、与普通劳动者的劳资关系法律风险管理 （1）合同的种类 （2）考核是你权衡其进退的唯一标准 * 二、企业主要的法律风险及其识别 3.1、与普通劳动者的劳资关系法律风险管理 （3）非法解除的法律风险 过失员工 ①不符合录用条件 ②严重违反用人单位的规章制度 ③严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的 ④兼职 ⑤合同无效 ⑥刑事责任 无过失员工 ①不能胜任工作 ②医疗期 ③客观情况发生重大变化 * 二、企业主要的法律风险及其识别 3.2、与高管高技涉密人员的劳资关系法律风险管理 案例讨论：营销经理跳槽 解决方案 （1）竞业限制协议 （2）商业秘密保护制度 （3）非法经营同类营业罪 * 二、企业主要的法律风险及其识别 3.3、与核心人才的劳资关系法律风险管理 定股 定人 定量 定价 定时 定力 股权激励首先要刺激、励志 * 二、企业主要的法律风险及其识别 （四）知识产权法领域 4.1、知识产权的价值 * 二、企业主要的法律风险及其识别 4.2、权利冲突的种类 （1）商标与商标 （2）商标与字号 （3）商标与品名 * 二、企业主要的法律风险及其识别 4.3、不正当竞争 竞争法分为反垄断法和反不正当竞争法 (1)4种限制竞争行为 限购 指定和限制外地入境 搭售 串通投标 (2)7种狭义不正当行为 混淆行为 商业贿赂行为（帐外暗中的回扣佣金） 虚假宣传行为 侵犯商业秘密行为 低价倾销行为 不正当有奖销售行为 诋毁商誉行为 * 二、企业主要的法律风险及其识别 （五）危机公关 5.1、危机往往与法律风险相生相伴 5.2、应对危机的关键五步 承担责任原则 真诚沟通原则 速度第一原则 系统运行原则 权威证实原则 * 导读 一、企业法律风险概述 二、企业主要的法律风险及其识别 （一）公司法领域 1.1、法人治理 1.2、资本制度 （二）合同法领域 2.1、静态的合同 2.2、动态的合同 2.3、签订、履行合同失职被骗罪 （三）劳动法领域 （四）知识产权法领域 （五）危机公关 三、提升法律风险防控的三大法宝 （一）救济---应对法律风险的诉讼策略 （二）控制---加强企业法律风险管理制度建设 （三）预防---企业法商文化建设 * 三、提升法律风险管理的三大法宝 （一）救济---应对法律风险的诉讼策略 1.1、正确认识诉讼功能； 1.2、对案件的正确预期； 1.3、科学的诉讼策略选择； 1.4、有效影响法官决策。 * 三、提升法律风险管理的三大法宝 （二）控制---加强法律风险管理制度建设 2.1、加强企业法律风险的评估 2.2、完备应对法律风险紧急预案 2.3、完善控制法律风险的制衡机制 * 三、提升法律风险管理的三大法宝 （三）预防---企业法商文化建设 3.1、一重，领导重视 3.2、二元，预防为主，控制和救济为辅 3.3、三全，全员、全程、全面 3.4、四点，重点、疑点、难点、热点 徒法不足以自行，徒善不足以为证 ----孟子 吏不良，有法而莫能守，法不善，有财而莫能理 ----王安石 * 提升法商LQ； 强壮企业竞争力！ * 企业法律风险管理 企业管理者应知必会 * 导读 一、企业法律风险概述 二、企业主要的法律风险及其识别 （一）公司法领域 1.1、法人治理 1.2、资本制度 （二）合同法领域 2.1、静态的合同 2.2、动态的合同 2.3、签订、履行合同失职被骗罪 （三）劳动法领域 （四）知识产权法领域 （五）危机公关 三、提升法律风险防控的三大法宝 （一）救济---应对法律风险的诉讼策略 （二）控制---加强企业法律风险管理制度建设 （三）预防---企业法商文化建设 * 一、企业法律风险概述 1.1、法律风险的概念 企业风险一般可分为战略风险、财务风险、市场风险、运营风险、法律风险。 摘自中央企业全面风险管理指引 国资发改革[2006]108号 * 一、企业法律风险概述 1.1、法律风险的概念 企业法律风险是指基于法律规定、监管要求或合同约定，由于企业外部环境及其变化，或企业及其利益相关者的作为或不作为，对企业目标产生的影响。 摘自《企业法律风险管理指南》 * 一、企业法律风险概述 1.2、识别法律风险的”四不曲“ 看不见 看不懂 看不起 来不及 * 一、企业法律风险概述 1.3、法律风险的六大成因 (1)法律更新应对无能 (2)盲目决策经营无法 (3)员工失职监控无术 (4)被动侵权反击无力 (5)捍卫权利策略无效 (6)危机来临束手无策 解决方案： 法律风险管理的必备素质：法商 * 一、企业法律风险概述 1.4、法商 是具有不同先天禀赋的公民对法律及其他社会规范的认知、体会、实践乃至达到信仰的程度体现。 契约精神 法律意识 社会责任 * 导读 一、企业