人力资源和社会保障局2010领导班子述职述廉报告.docVIP

PAGE PAGE 8人力资源和社会保障局领导班子2010年度述职述廉报告2010年，我们在县委、县政府的正确领导下，深入学习和认真贯彻党的十七大精神，以科学发展观统揽工作全局，紧紧围绕县委、县政府的决策部署，抓重点、解难点、举亮点，圆满完成了各项年度目标任务。现将主要工作情况和领导班子廉政建设情况汇报如下： 一、解放思想，创先争优，各项工作取得新发展（一）扎实推进就业再就业工作在工作中把扩大就业摆在经济社会发展更加突出的重要位置，作为经济社会发展和经济结构调整的重要内容。今年以来，我县全县城镇新增就业535人，完成年目标530人任务的100.94％；城镇下岗失业人员再就业173人，完成170人年目标任务的101.76％；大龄就业困难人员再就业82人，完成80人年目标任务的102.5％；城镇登记失业人数838人，失业率为4.24％，低于目标控制数4.5％的0.26个百分点；零就业家庭再就业4户；农村劳动力转移就业5850人，完成年目标任务5750人的101.74％。大龄困难就业人员社保补助364人，发放社保补贴65.20万元。农村劳动力转移培训3035人，完成年度2950人任务的103.39％；农村党员创业就业培训4050人，完成4000人年任务的101.25％；村“两委”劳动就业专项培训27人，完成年目标任务25人的108%；下岗失业人员再就业培训125人，完成年度任务120人的104.17％；创业培训48人，完成45人年任务的106.67％。（二）建立健全覆盖城乡居民社会保障体系坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的指导方针，着力建立健全社会保障制度体系。今年以来，我县全县参加养老保险6112人，完成6100人年目标的102%，养老保险基金征收4569万元，完成2250万元年目标的202%；社会化管理服务3677人，社会化管理率为100％，社区管理服务3625人，社区管理率为98.6％。参加失业保险人数8719人，完成8700人年目标的100%。失业保险费征缴收入135.9万元，完成100万元年目标的135.9%。城镇医疗保险参保人数28127人，其中，城镇职工基本医疗参保12300人，城镇居民参保15827人，完成28000人年目标的100%。医疗保险费征缴收入1339万元，完成年目标任务的107%；工伤保险参保人数5500人，完成5500人年目标的100%，工伤保险费征缴收入30.7万元，完成年目标的110%；生育保险参保人数4500人，完成年目标任务4500人的100%，生育保险费征缴收入28万元，完成年目标任务28万元的100%。（三）积极做好新农保试点工作自今年6月我县向自治区新型农村社会养老保险试点工作领导小组申报我县纳入广西区第二批新农保试点县以来，我局就积极开展了大量的前期工作。一是成立了新农保试点工作领导小组, 统筹组织全县新农保的具体实施工作，指导制定和实施新农保的相关政策;二是拟定了《开展新型农村社会养老保险试点的实施方案》及试行办法,确保新农保政策的落实；三是组织各乡镇对全县农业人口等基础数据进行调查摸底;四是广泛宣传，积极动员。编印好各种宣传资料，充分利用电视、广播等媒体，全方位宣传新农保政策，为开展新农保做好前期的宣传工作；五是积极组织开展新农保政策、业务和操作培训工作，共组织了三批次计31人次的新农保有关政策业务学习活动；六是落实经办人员编制及做好办公场所基础实施建设工作。（四）积极做好工资福利与退休管理工作认真贯彻落实国家有关工资福利的政策，加强对机关事业单位工资收入分配制度正常运行的政策指导，对在工资套改过程中发现的问题，在组织有关人员复核查对的基础上，向上级部门请示汇报，积极妥善解决。2010年，共为符合正常晋升级别、晋升薪级工资的机关事业单位工作人员4423多人次办理了工资审批手续。并积极做好档案管理、职工退休办理、抚恤工作，共为201名到龄职工（机关事业196名，企业105名）办理了退休手续；办理抚恤60人；调整遗属生活困难补助475人次，补发一次性抚恤金134人。　　(五)深化事业单位人事制度改革，稳步推进军转安置工作一是继续深化事业单位人事制度改革，加快实施事业单位岗位设置管理工作，积极做好专业技术职务聘任工作。今年共有337名专业技术人员得到聘任，同时共为551名聘约到期技术人员办理了续聘手续。二是扎实做好2010年军转干部安置工作，按时完成年度军转干部安置任务。并积极开展矛盾纠纷排查调处活动，通过接访、走访、慰问、座谈等多种形式，对影响企业军转干部稳定的问题开展排查调处。同时做好企业军转干部的思想政治工作，化解矛盾，转化思想，加强与有关部门的协调和信息沟通，按期把困难补助兑现到个人，确保解困和稳定工作落实。（七）加强人才队伍建设1.抓好专业技术人员队伍建设。注重加强对