人与 位的完美契合.docVIP

今天前来听讲座的朋友以大学生居多，还有一些是已在职场中摸爬滚打过多年的朋友，我今天的讲课的内容，也主要是以这两个人群为主。对部分大学生来说，也许今年六月份就要毕业，有些同学比较幸运，可能已与一些企业达成了就业意向。但是，到底加入哪一家企业更能体现你的价值，更能展现你的才华？有些同学难免会产生苦恼和疑惑；还有一部分同学目前可能还没有找到一份合适的工作，你正在为找工作而奔忙。不管你是已找到工作的，或正在找工作的，还是对目前的工作不是很满意的，正想跳槽的，都会存在一些职场上的困惑和疑虑，尤其对已在职场上拼打过一番的朋友来说，存在的困惑可能还要多一些。我在为一些企业开展人才测评与职业生涯规划的时候，也遇到很多类似的案例，我在此为大家举三个案例： 案例一，小叶今年二十八岁，硕士学历，在一家研究所任行政秘书。小叶性格比较外向，兴趣爱好广泛，做任何事情都是“三分钟热度”，时间稍长就会产生厌倦情绪，虽然工作了两年，对单位的一些研究课题有也些研究成果，但总提不起兴趣。行政工作纯粹是一些打印资料、整理文档等事务性工作。再加上研究所工资较低，小叶就萌生了跳槽的想法，想找一家收入较高、充满新鲜感的单位。但是，思来想去，又觉得自己的底气不是很足，因为他没有曾在企业工作过的相关经历，到底能不能找到适合自己的工作，小叶因此而犯愁。 案例二，这是一位经济学专业毕业、今年二十七岁的李小姐，原在高校教书，还为此获得过学校的奖励。但是，她发现自己并不喜欢教书，每天与学生打交道，她觉得可能更多的是一种付出，而自己则学不到更多的东西，不能对经济学专业作更多的研究，她为此觉得很痛苦，就向学校提出了辞职请求。李小姐文笔不错，与人沟通的能力也很强，她说二十七岁已不年轻，也不知道哪一份职业能更适合她今后的发展。 案例三，罗小姐今年二十三岁，以前一直从事快速消费品的销售工作，业绩也不错，其间共换过三家公司。有人对他说，作为一位女孩子，每天在外跑来跑去，一会儿与大卖场、中端客户打交道；一会儿不断建立销售渠道。长期以往总不太合适，女孩子应该从事一份较稳定的工作，整天在外抛头露面，以后可能连男朋友也找不到。罗小姐目前正在业余学习会计大专课程，但她最大的困惑，是继续从事销售工作，还是转行从事会计工作？ 从表面看，上述三个案例中，对职业的选择各有原因，有的是不喜欢枯燥乏味的工作，有的是不喜欢当教师，也有的是不喜欢抛头露面的工作。但是，若是对他们的现状作进一步分析，就能看出他们其实都有一个共同的根本原因，就是不知道自己到底应该从事哪一种职业更好，或者说是还没有找到自己的职业指导方向。 在一个人的人生发展过程中，一定要找准自己的职业定位，无论在高校，还是在企业。对一家企业来说，一定要很好的经营，否则，就不会有很好的业绩，也不会有很好的发展，更不会成为“百年老店”，充其量只不过是赚些钱而已。对一个人来说，企业不单是一个人的工作场所，不单是一个人赚钱的场所，也不单是为一个人提供生活保障的一个来源。一个人的人生职业发展规划，其实也像企业一样，需要很好的经营；也像一座城市建设一样，需要精心规划，如果规划不好的话，就会像有些城市建设一样，建了拆，拆了再建，你会逛了一大圈后，再重新开始，这样做可能对你的人生职业发展不是很有利。 一个人的职业生涯规划，就好比是航海探险旅程过程中的航海图，应该有一个明确的指向，知道自己下一步该往哪儿去，哪一个地方才是自己下一步的驿站？这张航海图会告诉你，你应该在什么时候乘风破浪，奋勇疾行；你应该在什么时候进港避风，休整一下，然后，再怎样最经济、最完美的完成整个旅程？ 近几年，人们对职业生涯规划的需求非常大，有些职场中的朋友，因为信息不对称的原因，或缺乏及时的指导，对职业生涯规划感到有些迷惑。今天，我就针对这些迷惑，与大家进行交流。今天讲课的主题是：知己知彼，做好“职场拼图”。要成功地做好“职场拼图”，首先要“知己”，就是先要认识自己，还有如何认识自己？不是每一个人都能很好、很全面的认识自己。其次，就是“知彼”，就是你未来的公司、未来的职业、未来的岗位，具有什么样的特点，与你的兴趣爱好、技能专长是否匹配？我将从企业角度出发，分析一下企业到底需要什么样的人才，企业到底用什么样的方法选拔人才？你去应聘，或你去参加竞聘的时候，你可能处于被动的地位，企业怎样考问你，或用什么方法对你进行考查？你可能只是经历过，但对这些考问及方法的具体内容可能不一定深入了解。我在近几年进行的人才评价、招聘配置的过程中，积累了一些经验。今天，我站在为企业作评价的角度，为大家作一些分析。 你在求职过程中，可能会通过互联网、招聘会等渠道，了解企业的一些基本信息，这是一家什么性质的公司，它将要招聘什么样的职位？但是，只了解这些内容是远远不够的，你要做好“职场拼图”