培训项目七巧板.docVIP

七巧板培训项目一、项目简介 ：一个团队分成七个工作组，模拟企业中不同部门或者各个分支机构，通过团队完成一系列复杂的任务，体验沟通，团队合作，信息共享，资源配置，创新观念，高效思维，领导风格，科学决策等管理主题，系统整合团队。二、总培训时间安排：总培训时间：85分钟 活动布置时间：5分钟 活动进行时间：30分钟 回顾总结时间：40分钟 三、培训器材： A、每组按照上图位置摆好。 每个组之间距离1.5米，实际上七个组为一个正六边形的六个顶点和一个中心点。 B、五种颜色的七巧板，共7*5=35块。材料可以选择硬纸板、塑料板或者有机玻璃板。 制作方法：先选择五种颜色同种材料的正方形，边长可以为20cm。然后按照文档最后的方图例将正方形分成七块。这样五种不同颜色的正方形被分成35块七巧板。 C、任务书一至七各一张，共7张。 D、图一至图七（内容分别为：人，骑马的人，马，猫，鸟，鸭子，斧子）各一张，共7张。E、按照记分表做好的大白纸一张或直接在白板上画好。 四、培训目标： 1、培养团队成员主动、有效沟通的意识，在游戏体验中学习沟通知识。 2、强调团队、公司，或者任何一个组织的信息与资源共享的意识，通过加强资源的合理配置来提高整体价值，最终达成目标。 3、体会团队之间加强合作的重要性，合理处理竞争关系，实现良性循环。 4、培养市场开拓意识，更新产品创新观念。 5、培养学员科学系统的思维方式，提升计划性与目标性，分清主次，增强全局观念。 6、体会不同的领导风格对于团队完成任务的影响和重要作用。7、7个小组就像各个部门一样，需要合作、有效沟通，对于公司的发展相对必要。五、项目人数： 20—40人六、培训位置：把20-40人随机平均分在1-7组中。每小组学员围座在一起（像下棋一样）。两组之间最近的两位学员手伸直刚刚能碰到。1组1组267354七、培训流程：1．分组；把所有的伙伴分成七个小组（他们公司的领导不安排在第七组）。每个小组为一个小团队。安排好位置后，每个伙伴都不能离开自已的座位；2 . 分发任务书、任务板；拿到所有的物品后，只能手递手传递，比如：第一小组有红的方块，第五组需要必须要通过第六组或第七组手递手传递不能抛接；3．所有任务都在所有的任务单上体现，关于任务我们不做回答。没有说过的都可以做；4．每个小组完成一个图形后，举手向老师申报。得到通过后再进行下一项任务；5．目标是在30分钟内完成最大的分值。还有问题的举手，若没有，开始操作。八、过程注意点：1.每个学员不能站立或离开位置；2.任务单和图形只能手递手传递,严禁抛接；3.每小组面对面围坐；4.操作中注意学员的表现并做记录。九、任务书：一组任务书你们组的任务是：用五种颜色的图形分别组成图一至图六，每完成一个图案将得到10分。（每个图形须五种颜色）用同种颜色的图形组成图七，完成后将得到20分。用三种颜色的七块图形组成一个长方形，完成后将得到30分。每完成一个图案请通知培训师，培训师确认后，将登记分数。二组任务书你们组的任务是：用同种颜色的图形分别组成图一至图六，每完成一个图案将得到10分。用五种颜色的图形组成图七，完成后将得到20分。用三种颜色的七块图形组成一个长方形，完成后将得到30分。每完成一个图案请通知培训师，培训师确认后，将登记分数。三组任务书你们组的任务是：用五种颜色的图形分别组成图一至图六，每完成一个图案将得到10分。（每个图形须五种颜色）用同种颜色的图形组成图七，完成后将得到20分。用三种颜色的七块图形组成一个长方形，完成后将得到30分。每完成一个图案请通知培训师，培训师确认后，将登记分数。四组任务书你们组的任务是：用同种颜色的图形分别组成图一至图六，每完成一个图案将得到10分。用五种颜色的图形组成图七，完成后将得到20分。用三种颜色的七块图形组成一个长方形，完成后将得到30分。每完成一个图案请通知培训师，培训师确认后，将登记分数。五组任务书你们组的任务是：用五种颜色的图形分别组成图一至图六，每完成一个图案将得到10分。（每个图形须五种颜色）用同种颜色的图形组成图七，完成后将得到20分。用三种颜色的七块图形组成一个长方形，完成后将得到30分。每完成一个图案请通知培训师，培训师确认后，将登记分数。六组任务书你们组的任务是：用同种颜色的图形分别组成图一至图六，每完成一个图案将得到10分。用五种颜色的图形组成图七，完成后将得到20分。用三种颜色的七块图形组成一个长方形，完成后将得到30分。每完成一个图案请通知培训师，培训师确认后，将登记分数。七组任务书你们组的任务是：1、领导团队在规定时间内完成任务，达到1000分的目标。2、指挥其他各组成员，用所有的35块图形组成5个正方形，每个正方形必须由同种颜色的7块图形组成。每完成一个正方形，你将得到2