两转活动大总结.docVIP

林州市粮食局用领导方式转变加快发展方式转变解放思想大讨论活动工作总结按照林州市委“用领导方式转变加快发展方式转变”解放思想大讨论活动工作方案的统一部署和要求，我们经过深入学习、讨论对照、推动转变三个阶段的扎实工作，整个活动取得一定成效，我们主要做了以下几项工作：一、系统学习1、抓组织机构落实。在市委活动动员大会召开后，结合粮食工作实际，我局及时召开粮食系统讨论活动动员会，并迅速制定了解放思想大讨论活动实施方案，成立以局长为组长，副局长为副组长，各科科长为成员的讨论活动领导小组。同时，设立讨论活动领导小组办公室，负责落实讨论活动的具体事宜，指定专人。做到了组织领导机构、工作班子和办公地点、办公设备“四落实”。2、抓学习任务落实。按照方案要求，高质量完成学习任务。认真抓好各项活动。活动开始后，局党组给机关干部和基层企业负责人每人买了一本《何平九论》；局领导带头作了辅导讲课；开展了集中学习活动；全体党员干部每人撰写了心得体会；每人都记好了学习笔记。通过“五个一”活动，使全体党员干部对卢展工书记的重要论述有了进一步的认识。3、抓学习实效。学习活动中采取集中学习与自学相结合、系统学习与专题学习相结合、务虚学习与思考实际问题相结合的“三结合”开展学习。一是确保学习时间。以科室为单位，挤时间开展集中学习，确保集中学习时间，并引导党员干部充分利用一切空闲时间开展自学。二是确保学习内容结合实际。围绕转变领导方式加快转变发展方式这一主题，联系工作实际，有针对性的开展了学习交流活动，3月12日，粮食系统在石板岩大峡谷宾馆召开了机关科室和基层企业负责人参加的“用领导方式转变加快发展方式转变”解放思想大讨论活动座谈交流会，针对如何转变领导方式加快粮食企业发展，围绕“我为企业干什么？”、“我为职工干什么？”等几个方面进行了讨论交流，通过讨论交流，统一了思想，明确了目标。与会负责人纷纷表示，要把用领导方式转变加快发展方式转变落实到大力实施 “三大战略”，构建 “四大体系”和实现“五大跨越”的粮食工作目标中去，真抓实干，开拓创新，为实现粮食经济新跨越，建设三省交界区域性中心城市做出新贡献。确保讨论活动取得了实实在在的效果。三是确保学习取得实效。重点学习了卢展工书记的重要论述、《何平九论》等中央领导人以及省、市领导的讲话等内容，准确地把握了科学发展观的精神实质和基本内涵。通过讨论活动，营造实干、争先、团结、务实、和谐的工作状态。要求各单位负责人切实担负起上级和职工赋于的使命，把责任看得更重一些，把眼光放的更远一些，把目标定的更高一些，把干劲鼓的更大一些，树标杆，求创新，高标准，严要求，在全系统真正形成“想干事、能干事、干成事、不出事”的工作氛围。二、讨论对照讨论对照阶段我们通过走访、谈心、座谈、召开民主生活等多种形式面向各个层面征求意见。征求意见对象包括党员干部、基层企业干部职工群众。共征求到意见和建议共收集各类意见和建议50条，并主要抓好了民主生活会这个重要环节。首先是做好了会前准备。为了确保民主生活会的质量，粮食局按照上级要求，结合行业特点，采取多种方式，在全系统内广泛深入征求群众的意见和建议，会前准备工作充分：一是围绕“用领导方式转变加快发展方式转变”这一民主生活会为主题，学习了有关文件精神，并作了重点工作部署。二是为了找准党员领导干部，尤其是班子成员存在的突出问题，通过发放征求意见表，广泛征求党员群众的意见和建议。三是要求领导班子成员之间要相互谈心，交流意见，交换看法，认真撰写发言材料。其次认识组织好会议的召开。专题民主生活会上，市粮食局主要领导代表局领导班子围绕“用领导方式转变加快发展方式转变”中心议题，并联系自身的学习、思想和工作实际，分析问题，明确努力方向。党组其他成员也都从各自的分工实际出发，认真开展批评与自我批评，详实分析、汇报、交流了工作、作风方面的情况，总结了经验，又查找了存在的主要问题并分析其产生根源，提出了改进意见，思想剖析深刻，问题查找准确，意见建议中肯，落实措施可行有力。其三是认真开展批评与自我批评。民主生活会上，党员领导干部联系个人思想和工作实际，认真开展批评与自我批评，带头查找思想、工作、作风等方面存在的问题，带头理清思路，带头明确方向。会议议程严格按照“规定的动作”进行，同时，联系粮食系统的行业特点和工作实际，认真对照检查自己，找出差距和不足，全面剖析班子及成员存在的突出问题，大家本着知无不言，言无不尽，有则改之，无则加勉的原则，深入开展了批评与自我批评。与会同志在肯定了近年来在粮食经济方面取得的成绩的同时，也找出了存在的主要问题：一是在加强思想修养方面还需提升高度。在加强思想修养方面，与上级和群众的要求还有一定差距，个别单位和个人也存在惰性思想，争创先进意识还不强。二是在工作作风上要加强求真务实态度。面对复杂的经济形势，我