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2011年湖南公务员面试真题
一、2011年6月18日湖南省公务员面真题及解析(株洲市)
1.老子曰:天下难事,必做于易;天下大事,必做于细,你怎么理解?
【观测要点】.
(1)能否准确解读题干的含义;
(2)能否辩证分析“难、易,大、细”的关系;
(3)能否联系实际谈谈如何做好“易事、细事”?
【参考答案要点】
(1)“天下难事,必做于易;天下大事,必做于细”的含义是:要想做好天下的难事,必须从容易的事情做起,做好每一件容易的事情;要想做好天下的大事,必须从细小的事情做起,做好每一件细小的事情;
(2)所有的事情都有“难、易,大、小”之分,“难”和“易”、“大”与“小”都是相对的,在不同的岗位上、不同的职位上、不同阅历的人来说,都是如此。但做好“难事”和“大事”的规律是相同的,即首先要做好每一件容易的事、细小的事,通过做容易的事、细小的事情积累经验,没有经历这样的过程,遇到难事、大事,就会束手无策;
(3)现在有一种错误的倾向,有些年轻人就不喜欢做这些小事、容易的事情,一心只想干大事、难事,一心只想职位更高,怀有这种倾向的人迟早是要摔跤的;
(4)当公务员就是要善于把手上的每一件小事、易事做好,这些小事、易事对于群众来说就是大事、难事,如果每一个公务员都把这些小事、易事做好了,党群干群关系就融洽了,社会就会更和谐。
2.山西交警毛丽在执法过程中处罚了很多领导,有的人赞成,有的人批评,谈谈你的看法?
【观测要点】
(1)能否对这一现象有一个准确判断;
(2)能否准确分析有人对此赞成、有人对此批评的原因;
(3)能否提出更加全面正确的做法。
【参考答案要点】
(1)“山西交警毛丽在执法过程中处罚了很多领导”一事,充分体现了执法者的公平执法的理念,充分体现了法律面前人人平等的法治意识,这样的执法才能保证法律的尊严,这样的执法者才能得到群众的拥护,我们应当大力支持;
(2)对“山西交警毛丽在执法过程中处罚了很多领导”有人赞成,有人批评,我们就要辩证地看待。其一,对于赞成的人来看,只要不是出于仇官的目的,我认为是正确的;如果是出于仇官,其赞成的出发点就有点不纯,就应另当别论了;其二,对于批评者,我认为是官本位思想作怪,在这些人的心目中,法是治民的,不是治官的,正因为有这样的错误思想,才对“山西交警毛丽在执法过程中处罚了很多领导”的小事,看成了大事,把非常正常的事情,看成了不正常。这样的思想违背了“法律面前人人平等”的法治精神,它必然招致人民群众的反对,必然招致党群干群关系的紧张;
(3)有人批评“山西交警毛丽在执法过程中处罚了很多领导”启示我们,依法治国的路程还很遥远,根除官本位思想的任务还很艰巨;
(4)有人批评“山西交警毛丽在执法过程中处罚了很多领导”启示我们,作为领导干部应当时时刻刻做遵纪守法的模范,以自己的实际行动维护法律的尊严。俗话说得好,村看村,户看户,老百姓看干部,领导干部遵纪守法了,老百姓自然会感悟到法律的尊严,我们的依法治国的战略就能够得到贯彻落实。
3.一项工作本来由同事去做,而同事出去有另外的任务了,领导安排你接替同事的工作,同事回来后对你的工作不满意,你该怎么办?
【观测要点】
(1)考查考生的人际关系处理能力;
(2)能否正确对待同事的不满意;
(3)能否找到合适的方法化解同事的不满意。
【参考答案要点】
(1)认真反思。首先是思考自己接手的工作是否达到了预期的效果,其次是在工作方式方法方面是否存在不妥;
(2)主动与同事进行沟通。一是讲清楚当时考虑到同事正在处理另外一件事情,没有及时与同事进行联系沟通,没有征求同事对处理此事的意见;二是征求同事对此事的处理方法及处理结果的看法,如果存在不同的看法,就要进行认真分析,向同事讲清楚自己的处理方法的依据;如果自己在处理此事时确实存在不妥,就按照同事的意见进行改正;如果没有大的原则问题,只是处理问题的方式方法问题,则主动承担责任;
(3)吸取教训。按理说,接手同事正在做的事情,首先要与同事取得联系,询问同事事情的进展情况,询问同事处理事情的方法和建议,以后在这个方面要加强修养,保持好同事之间的和谐关系,把单位的工作完成。
二、2011年6月19日公务员面试真题及解析(株洲)
1.中组部领导李源朝说:当领导要有敬畏之心,要敬畏历史,敬畏百姓,敬畏人生,,这句话你怎么看?
【观测要点】
(1)考察考生对“三个敬畏”的正确理解;
(2)能否充分阐释“三个敬畏”的必要性;
(3)能否联系公务员岗位谈如何做到“三个敬畏”。
【参考答案要点】
(1)敬畏历史,就是尊重历史,吸取历史教训,以史为镜,时刻照一照自己现在做的事情是“千载流芳”之事,还是“遗臭万年”之事,有了这种对历史的敬畏之心,就不会急功近利、不顾后果地去搞“短期行为”、“政绩工程”,不会去干“发祖宗财,断子孙路”的
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