京师范大学教育人才工作总结汇报.docVIP

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2018-11-28 发布于广东
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京师范大学教育人才工作总结汇报.doc

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南京师范大学：实施“百名青年领军人才培养计划” 南京师范大学从2011年底启动“百名青年领军人才培养计划”，目前已分两批遴选出37名青年教师重点培养。通过政策倾斜，以事业凝聚人心，为建成一支师德高尚、数量适中、结构合理、素质优良、富有创新精神的青年教师人才队伍，打下良好基础。学校以培养计划为平台，全面关心青年教师成长、支持青年教师做贡献、鼓励人人能成才，让青年教师看到希望，事业有目标、工作有动力。努力形成用人、容人、发现人、激励人、培养人的良好氛围。近年来，南京师范大学高度重视青年教师人才队伍建设工作，通过大力实施 “人才强校”战略，不断加大人才引进培养的力度，结合重点学科、优势学科和特色学科建设，吸引一批创新思维活跃、科研能力突出的海外青年人才；选拔一批学术基础扎实、知识积淀深厚的国内青年人才；培养一批发展潜力巨大、后备骨干的校内青年人才。通过实施“百名青年领军人才培养计划”，加强青年教师队伍建设，扶持拔尖创新人才和青年学术领军人物的成长，提升学