浙江安全生产培训考核实施细则.doc

PAGE PAGE 1附件1天津市三级安全生产培训机构认定标准 一、初次认定指标（满分100分）一级指标二级指标标 准认定方法是否符合不符合原因必备条件（不符合任一指标终止审查）机构设置1.培训机构能独立或经授权承担法律责任;2.有健全的机构章程；3.设置承担综合管理、培训教学、教研、档案、财务管理、后勤服务等职能的内设机构；4.财务收支单列。1.查阅培训机构批文、负责人任命书、法人证书等材料，授权承担法律责任的，需查阅正式授权委托书；2.查阅机构章程或组织机构代码证；3.查阅机构设置及职责分工有关材料；4.查阅财务报表。　　注册资金或开办费50万元以上。独立法人的查阅营业执照、法人证书，非独立法人的查阅授权委托书以及注册会计师事务所出具的相关证明材料。　　管理人员及办公场所1.主要负责人；2.专职或兼职管理人员不少于4人；3.有固定办公场所。1.查阅人事任命文件、劳动关系证明、保险缴费单据等材料；2.现场查看，并查阅产权证明或相关材料。　　教师有8名以上具有本科以上学历的专职或兼职教师。其中至少有3名中级以上职称或注册安全工程师,并经市安全监管局培训考核合格的专职教师；有5名以上从事安全工作3年以上或有教学经历，并经市安全监管局培训考核合格的兼职教师。查阅专职教师的学历证书、职称证书、教师岗位证书、劳动关系证明、保险缴费单据等材料。兼职教师的学历证书、教师岗位证书、聘任协议。　　教学及生活设施1.有固定、独立和相对集中并能够满足同期50人以上规模培训需要的专用教室及住宿、餐饮等生活设施；2.专用教室使用面积100㎡以上。现场查看，查阅产权证明等材料。　　一级指标（权重）二级指标（分值）标 准评分办法扣分扣分原因得分培训教室（20%）面积（50分）1.教室数量和面积满足同期最大培训规模需要，每间教室按合理摆放桌椅计算，每学员不少于1.5㎡；1.教室数量不足不得分，面积每少1.5㎡扣5分，扣完为止；2.培训教室为危房、简易建筑物或其它不适宜培训教学房屋的不得分。配套设施（35分）1.每个教室中均配备投影仪、投影屏幕、计算机、白板、音响等设备；2.桌椅适合成人使用，完好无损。1.每少一种设备扣5分,扣完为止，设备不能正常使用，按缺少处理;2.桌椅不适合成人使用不得分，有坏损酌情扣分。环境（15分）1.消防设施按标准配备并经消防部门验收合格；2.教室无安全隐患，干净整洁，采光、通风好。1.没有消防设施或未经消防部门验收合格不得分，现场查看，不合格扣5分；2.卫生、采光、通风、安全中每有一项不符合要求扣5分，扣完为止。培训师资（30%）学历及职称（60分）1.专职和兼职教师必须达到本科以上学历，经市安全监管局进行岗位培训合格；2.专职教师必须达到中级以上职称，其中至少有2名注册安全工程师。每有1人达不到要求或每少1人扣10分，扣完为止。专业机构（40分）专职教师专业结构合理，能满足法律法规、安全管理、安全技术、行业主体专业等方面（每类、每个工种或项目至少1名）的授课需要。按申请范围，专职教师每缺1类、1个工种或项目扣5分，扣完为止。一级指标（权重）二级指标（分值）标 准评分办法扣分扣分原因得分培训管理（20%）队伍（30分）1.配备大学专科以上学历，中级以上职称或注册安全工程师，并有安全工作经验或有相关工作经历的专职负责人；2.至少2名专职管理人员应具有大专以上学历，助理级以上职称或注册安全工程师。1.没有专职负责人扣20分，专职负责人学历、职称及工作经历中每有一项达不到要求扣5分；2.每有1名专职管理人员达不到要求扣5分，扣完为止。制度（70分）需求分析、教学管理、教师管理、学员管理、考核管理、教学质量控制、培训评估、档案管理、设备管理、财务管理、后勤保障等方面的制度健全。每缺一种制度扣10分，制度不完善酌情扣分，扣完为止。后勤服务（15%)住宿（40分）1.有满足同期最大培训规模（不少于50人）住宿需要的标准间；2.房间内桌椅、台灯、电视、空调、电话等生活设施齐全，有卫生间，能洗浴并安全使用。1.每少1间扣2分，扣完为止；2.房间内生活设施每少1项或1项不能正常使用扣5分，没有卫生间或不能洗浴扣20分，扣完为止。用餐（40分）1.能满足同期最大培训规模（不少于50人）就餐需要；2.有卫生许可证，且清洁、卫生、安全。1.查看餐桌餐椅，每少1人扣2分，扣完为止；2.没有卫生许可证不得分，不够清洁卫生酌情扣分。其他（20分）1.教学及生活场所清洁、安全,绿化较好;2.能就近就医,交通便利，安全保卫好。1.现场查看教学及生活场所，根据情况酌情扣分；2.现场查看，根据情况酌情扣分。一级指标（权重）二级指标（分值）标 准评分办法扣分扣分原因得分辅助设施（15%） 实验设备（20分）有能满足所申请培训工种（项目）需要