企业VI识别系统—设计项目书ppt课件.ppt

企业VI识别系统—设计项目书;一、VI的基本概念;二、VI的基本作用;2、VI设计是企业理念的感性表达 如果说设计的理性问题是形式的统一，那么感性指的就是企业理念和设计意义的表达。构建一个成功的标志不仅要找到恰当的表现形式，更重要的是要有理念作为引导，一定要将人性化、企业亲和力理念融入其中。感性设计利用企业现有元素不断注入新的视觉内涵，赋予品牌以新的意义。;3、VI必须符合企业的品牌理念一个现代企业的标志质量高低在很大程度上决定了他的成功或失败，商标和标志组成了最通用的国际语言。一个优秀的标志能冲破很多障碍，为客户传达出准确而统一的声音，优秀的企业VI设计，能将企业深刻的思想与理念内涵注入其中，这就能传达出鲜明独特优良的企业形象，达成差异化战略的目的。;三、VI设计的基本原则;2.可操作原则 VI的有效实施，是VI策划的直接目的，因此，VI策划必须十分注重可操作性，包括在具体的实施上有可操作性的方法和原则。 VI策划为企业或社会管理组织的形象塑造与传播，提供内在的向心力与凝聚力，为企业或社会组织的形象管理与维护，提供了权威性的操作标准与技术标准。;3.整体性原则 VI设计的最大特征就是它的系统性、整体性。VI策划、设计不是将企业的各个环节进行孤立的策划，而是在统一的原则指导下，进行全盘的考虑，保证各环节内容的和谐统一。VI策划，虽然包括很多项目，但它们并不是彼此孤立的，而是犹如人的四肢五脏，由一个统一的策略思想构成一个和谐的生命体，共同为塑造和强化企业形象而奋斗。;4.调适性原则 市场、企业、消费者是在不断变化的，因而企业的VI策划内容也应适应这一变化及时进行调整。VI策划具有阶段性，并存在着增补或变更的机会，但应严格按VI工作程序，由专业的形象设计公司和企业专门的VI设计—委员会共同来完成，以维护VI的完整性和规范性。;5.原创性原则 原创性是VI设计最基本、也是最高的要求。 原创性是指VI的每一项设计方案，均是根据企业的具体实际提出的，反对任何形式的抄袭和剽窃。原创性体现为一种锐意创新的精神，这是VI设计的生命力。VI本身作为一种“差别化战略”，以塑造富有强烈个性的企业形象为目的，这就要求VI设计必须为了企业在参与市场竞争时，能充分塑造企业独特的个性和魅力，而通过“原创性”形成“排它性”。 原创性并不是指天马行空、肆意妄想，而是指建立在严谨的实证、调研基础上的一种设计原则和思想，它体现了一种“人无我有，人有我新”的创新精神。;6.前瞻性原则 VI设计所要实现的目标是使企业树立一个长久、稳定、鲜明的个性形象，有利于企业的未来发展。因此VI设计更多地要考虑为未来一个阶段企业发展对形象的要求，留下足够的延展空间。;7.法律性原则 在进行设计时，应充分符合国家商标法、知识产权法、广告法等有关的法律法规，并在长期的形象管理和维护过程中，依据法律所赋予的权利来保护自己的形象不受侵犯。;8.艺术性原则 企业标志形象、标准字体等视觉识别是一种视觉艺术，同时，对视觉的欣赏过程也是一种审美过程。因此企业的VI视觉识别系统的设计必须符合美学原理，适应人们审美的需要。;9.民族性原则 各个不同民族的文化均有自己的特点，在语言、文字、审美、色彩、图形等方面，每个民族都有它的偏爱和厌恶，因此在VI设计时必须注意传达本民族的个性，不符合民族习惯的视觉设计必然是失败的。尤具是随着中国市场的国际化程度越来越高，在全球化的浪潮下，参与国际性VI设计项目的机会也将越来越多，因此必须要充分重视VI设计的民族性原则。;四、VI系统的基本设计;2.标准标志 设计企业标志，应首先调查和分析企业实态、企业形象，企业与消费者、投资者股东的关系等企业的整体形象。所以，标志设计应遵守以下原则： 1.具有个性，易于识别 2.体现企业理念，符合企业内涵 3.造型简洁，内涵丰富 4.形式优美，艺术性强 5.相对稳定，超越时代;3.变形标志 变形标志以不损害原标志的设计理念和形象特点为原则，抓住原标志的造型或主题意义特征进行延伸变化。常用变化方法有：反白、空心和变形，变形又包括：线条化、基本要素重组、局部造型夸张或强调、选取局部造型、以特点延伸、直接变化外形、立体化、综合手法等。;4.标准字体 标准字体在设计上要求具有强烈的个性和美感，易于阅读，与标志风格具有统一性等。在文字形式上，要顺应文字规则、笔画及结构特征，适当添加或简化。要注意，由于标准字体的主要作用是以文字传递企业形象，因而无须过分装饰，但要求新颖、别致、有所创新。;5.印刷字体 印刷字体不需要专门设计，只需在现成的字库中选择一套或几套与其形象、风格匹配的字形即可，外文印刷字体也用同样的方式选定。;6