2018年7月管理心理学作业答案.docVIP

管理心理学作业提交2 1. 为鼓励良好行为而撤消或减轻原有的消极后果的方法，称之为( ???????) (A) 惩罚 (B) 消退 (C) 积极强化 (D) 消极强化 [参考答案：D]? 分值：3 得分： 分 系统自动批改于2018年7月12日 11点19分 ? 2. 不同的气质类型具有不同的行为特征，“情感发生迅速、强烈、持久，动作的发生也是迅速、强烈、有力”的气质类型是( ???????) (A) 胆汁质 (B) 粘液质 (C) 多血质 (D) 抑郁质 [参考答案：A]? 分值：3 得分： 分 系统自动批改于2018年7月12日 11点19分 ? 3. 组织管理活动的出发点和归宿是( ???????) (A) 绩效 (B) 效率 (C) 效果 (D) 效益 [参考答案：D]? 分值：3 得分： 分 系统自动批改于2018年7月12日 11点19分 ? 4. 一个尊重需要占主导地位的人，下列哪种激励措施最能产生效果？( ???????) (A) 工作扩大化 (B) 升职 (C) 解聘威胁 (D) 提薪 [参考答案：B]? 分值：3 得分： 分 系统自动批改于2018年7月12日 11点19分 ? 5. 根据经济人假设制定的管理策略是( ???????) (A) 从严格登记管理趋向于走动管理 (B) 采用 “管、卡、压”的管理手段 (C) 注重人格差异 (D) 采用精神激励调动职工的积极性 [参考答案：B]? 分值：3 得分： 分 系统自动批改于2018年7月12日 11点19分 ? 6. 引起人的行为的是( ???????) (A) 动机 (B) 情绪 (C) 感知 (D) 意志 [参考答案：A]? 分值：3 得分： 分 系统自动批改于2018年7月12日 11点19分 ? 7. 某公司的组织设总经理一人，领导三个部门销售部（设经理1人，销售员6名）、采购部（设经理1人，采购员7名）、财务部（设经理1人，员工2人）、人事部（设经理1人，员工2名），则该公司的组织结构为( ???????)，管理层次为( ???????)层。 (A) 直线式组织结构；2 (B) 直线职能型组织结构；3 (C) 事业部型组织结构；3 (D) 职能型组织结构；3 [参考答案：B]? 分值：3 得分： 分 系统自动批改于2018年7月12日 11点19分 ? 8. 属于内容型激励理论的是( ???????) (A) 赫茨伯格的双因素理论 (B) 斯金纳的强化理论 (C) 亚当斯的公平理论 (D) 弗鲁姆的期望理论 [参考答案：A]? 分值：3 得分： 分 系统自动批改于2018年7月12日 11点19分 ? 9. 行为动机的测量方法主要有观察法、自陈法和( ???????) (A) 统计法 (B) 实验法 (C) 编故事 (D) 投射法 [参考答案：D]? 分值：3 得分： 分 系统自动批改于2018年7月12日 11点19分 ? 10. 按需要的起源划分，人的需要可以分为( ???????)与社会性需要两大类 (A) 心理性需要 (B) 天然性需要 (C) 生理需要 (D) 发展性需要 [参考答案：B]? 分值：3 得分： 分 系统自动批改于2018年7月12日 11点19分 ? 11. 下列说法中，不正确的是( ???????) (A) 独立型个性特征的人容易从众 (B) 智力水平低的人容易从众 (C) 群体气氛影响个体的从众行为 (D) 情绪不稳定的人容易从众 [参考答案：A]? 分值：3 得分： 分 系统自动批改于2018年7月12日 11点19分 ? 12. 群体心理是人们在群体的相互作用、相互影响中，形成的共同心态和一致性的心理活动。它的功能主要有归属感、认同感、参照感和( ???????)。 (A) 鼓励性 (B) 激励性 (C) 压力性 (D) 动力性 [参考答案：B]? 分值：3 得分： 分 系统自动批改于2018年7月12日 11点19分 ? 13. 库利的“镜中我”理论属于( ???????)自我认知方式 (A) 他人评价 (B) 社会比较 (C) 内省 (D) 自我显示 [参考答案：A]? 分值：3 得分： 分 系统自动批改于2018年7月12日 11点19分 ? 14. 托马斯的冲突管理风格的两个维度是( ???????) (A) 合作性和冲动性 (B) 冲动性和理智性 (C) 合作性和独断性 (D) 敏感性和破坏性 [参考答案：C]? 分值：3 得分： 分 系统自动批改于2018年7月12日 11点19分 ? 15. 管理心理学在西方称为( ???????) (A) 工业社会心理学 (B) 工业与组织心理学 (C) 组织心理学 (D) 组织行为学 [参考答案：B]? 分值：3 得分： 分 系统自动批改于2018年7月12日