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管理心理学作业提交2
1.
为鼓励良好行为而撤消或减轻原有的消极后果的方法,称之为( ???????)
(A)
惩罚
(B)
消退
(C)
积极强化
(D)
消极强化
[参考答案:D]? 分值:3
得分: 分
系统自动批改于2018年7月12日 11点19分
?
2.
不同的气质类型具有不同的行为特征,“情感发生迅速、强烈、持久,动作的发生也是迅速、强烈、有力”的气质类型是( ???????)
(A)
胆汁质
(B)
粘液质
(C)
多血质
(D)
抑郁质
[参考答案:A]? 分值:3
得分: 分
系统自动批改于2018年7月12日 11点19分
?
3.
组织管理活动的出发点和归宿是( ???????)
(A)
绩效
(B)
效率
(C)
效果
(D)
效益
[参考答案:D]? 分值:3
得分: 分
系统自动批改于2018年7月12日 11点19分
?
4.
一个尊重需要占主导地位的人,下列哪种激励措施最能产生效果?( ???????)
(A)
工作扩大化
(B)
升职
(C)
解聘威胁
(D)
提薪
[参考答案:B]? 分值:3
得分: 分
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?
5.
根据经济人假设制定的管理策略是( ???????)
(A)
从严格登记管理趋向于走动管理
(B)
采用 “管、卡、压”的管理手段
(C)
注重人格差异
(D)
采用精神激励调动职工的积极性
[参考答案:B]? 分值:3
得分: 分
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?
6.
引起人的行为的是( ???????)
(A)
动机
(B)
情绪
(C)
感知
(D)
意志
[参考答案:A]? 分值:3
得分: 分
系统自动批改于2018年7月12日 11点19分
?
7.
某公司的组织设总经理一人,领导三个部门销售部(设经理1人,销售员6名)、采购部(设经理1人,采购员7名)、财务部(设经理1人,员工2人)、人事部(设经理1人,员工2名),则该公司的组织结构为( ???????),管理层次为( ???????)层。
(A)
直线式组织结构;2
(B)
直线职能型组织结构;3
(C)
事业部型组织结构;3
(D)
职能型组织结构;3
[参考答案:B]? 分值:3
得分: 分
系统自动批改于2018年7月12日 11点19分
?
8.
属于内容型激励理论的是( ???????)
(A)
赫茨伯格的双因素理论
(B)
斯金纳的强化理论
(C)
亚当斯的公平理论
(D)
弗鲁姆的期望理论
[参考答案:A]? 分值:3
得分: 分
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?
9.
行为动机的测量方法主要有观察法、自陈法和( ???????)
(A)
统计法
(B)
实验法
(C)
编故事
(D)
投射法
[参考答案:D]? 分值:3
得分: 分
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?
10.
按需要的起源划分,人的需要可以分为( ???????)与社会性需要两大类
(A)
心理性需要
(B)
天然性需要
(C)
生理需要
(D)
发展性需要
[参考答案:B]? 分值:3
得分: 分
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?
11.
下列说法中,不正确的是( ???????)
(A)
独立型个性特征的人容易从众
(B)
智力水平低的人容易从众
(C)
群体气氛影响个体的从众行为
(D)
情绪不稳定的人容易从众
[参考答案:A]? 分值:3
得分: 分
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?
12.
群体心理是人们在群体的相互作用、相互影响中,形成的共同心态和一致性的心理活动。它的功能主要有归属感、认同感、参照感和( ???????)。
(A)
鼓励性
(B)
激励性
(C)
压力性
(D)
动力性
[参考答案:B]? 分值:3
得分: 分
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?
13.
库利的“镜中我”理论属于( ???????)自我认知方式
(A)
他人评价
(B)
社会比较
(C)
内省
(D)
自我显示
[参考答案:A]? 分值:3
得分: 分
系统自动批改于2018年7月12日 11点19分
?
14.
托马斯的冲突管理风格的两个维度是( ???????)
(A)
合作性和冲动性
(B)
冲动性和理智性
(C)
合作性和独断性
(D)
敏感性和破坏性
[参考答案:C]? 分值:3
得分: 分
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?
15.
管理心理学在西方称为( ???????)
(A)
工业社会心理学
(B)
工业与组织心理学
(C)
组织心理学
(D)
组织行为学
[参考答案:B]? 分值:3
得分: 分
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