校外培训机构教师聘用合同.doc

PAGE PAGE 1 星星之火教育培训机构劳动协议 甲方：星星之火教育培训机构 地址：贵州省六盘水市xxxxxx 乙方： 性别： 居民身份证号码： 家庭住址： 现居住地： 联系电话： 邮编： 星星之火教育培训机构 （以下简称甲方），现聘用 （以下简称乙方）为单位员工，根据国家有关法律法规的规定，乙方声明已经完全了解并同意遵守甲方员工手册和各项规章制度，遵循平等自愿、协商一致的原则，甲、乙双方签订本劳动协议 一、合同期限 1.1有效期： 本合同的有效期为 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。 劳动协议期满前三个月，经双方协商同意，可以续签劳动协议。 1.2 试用期： 试用期 个月，自 年 月 日起至 年 月 日止。可根据教师实际情况，经双方协商，确定实习时间最短一个月最长三个月。 二、工作内容 2.1 甲方根据工作需要及乙方的岗位意向，聘用乙方__________部门工作，担任 岗位； 2.2 甲方因工作需要及乙方的工作能力和表现，可以随时调整乙方的工作岗位，并相应调整工资及福利待遇，乙方同意服从。 2.3 乙方必须按照甲方关于本岗位工作任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标和各项工作任务。 2.4 乙方必须根据甲方的具体安排完成教学任务及与教学有关的相关任务。 三、劳动保护和劳动条件 3.1 工作时间 甲方实行每周单休工作制。如有特殊情况，可根据甲方的工作性质作调整。乙方享有国家规定的法定节假日等假期。 四、劳动报酬和福利待遇 4.1 工资报酬。 助教月薪为壹仟圆整（1000.00）兼职教师按课时费发放（每月15—20日发放上月工资） 五、劳动纪律 5.1 乙方应遵守国家的法律、法规。 5.2 乙方应严格遵守甲方的员工手册及各项规章制度，遵守甲方规定的工作程序、保守甲方的商业秘密，维护甲方的利益和声誉，爱护甲方的财产，遵守职业道德，提高敬业精神和职业技能。 5.3 乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方将按有关规定给予处罚。 5.4乙方因违反甲方管理制度而被开除、除名或触犯国家法律，被判刑、劳教、拘留的，本合同自动解除。 六、劳动协议的变更、解除、和终止 6.1 劳动协议签订后，协议双方必须全面履行协议规定的义务，任何一方不得擅自变更协议。确需变更时，双方应协商一致，签订书面补充协议或变更劳动协议。双方未达成一致意见的，按6.3或6.5条款规定执行。 6.2 乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同： 1）在试用期间，被证明不符合录用条件的； 2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的； 3）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成损害的； 4）被依法追究刑事责任或劳动教养或被拘留的； 5）法律、法规规定的其它情形。 6.3 有下列情况之一的，甲方可以提前告知并解除劳动合同： 1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后根据甲方工作特点，被甲方认为不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作； 2）乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的； 3）劳动协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，如部门或岗位撤消，致使原劳动协议无法履行，经当事人协商不能就变更劳动协议订达成一致的； 6.4乙方要求解除劳动协议，须提前九十日书面通知甲方，在获取甲方书面同意后，办理完辞职手续后方可离职，否则甲方将罚扣乙方最后一个月工资并视为乙方违约。 6.5 有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本协议： 1）在试用期内的； 2）甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。 6.6 劳动协议期满或双方约定的协议终止条件出现时，劳动协议即自行终止。 八、其它： 9.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，在甲乙双方签字或盖章后生效，两份协议具有同等法律效力。 9.2 本协议未尽事宜以甲方员工手册、相关规章制度约定为准。 9.3 劳动协议的附件是协议的组成部分，具有同等法律效力； 9.4 甲方在本协议签署后制定或修改的公司员工手册及相关规章制度、以及正在生效的各项规章制度都直接构成本协议的附件，乙方应予以遵守。 甲方