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区域经理职责 区域经理的定义 区域经理：负责公司在一个区域的事业发展和组织建设工作，下辖若干个客户经理，向大区经理汇报。 区域经理的职责 1.完成上级安排的任务，组织协调公司事业的开展。 （对上完成目标） 2.指导客户经理的工作，管理区域销售工作。 （对下积极引导） 3.为团队发展打下鲜明的烙印，引导团队发展。 （打造个性团队） 4.在重要工作上做客户经理的坚强后盾。 （工作坚强后盾） 5.和公司其他部门及外界进行沟通和交流。 （对外交流窗口） 6.在工作和生活中和团队成员一起分享快乐，分忧解愁。 （生活事业诸葛） 完成上级安排的任务，组织协调公司事业的开展 正确领会上级意图 完成上级布置的目标和任务 及时进行公司报表和统计数据的上交 创造性的组织公司事业在本区域的召开 及时良好的沟通 指导客户经理的工作，管理区域销售工作 和客户经理进行良好的沟通 了解客户经理的工作 指导客户经理进行有重点的工作 对区域销售活动进行有效的策划和实施 对地区重点经销商和大客户进行定期拜访 协调公司资源用于区域市场 为团队发展打下鲜明的烙印，引导团队发展 唐僧-----精神领袖 吕布-----武功第一 曹操-----文武双全 李云龙-----团队的作风来源于其首任领导，会一直延续下去。 我们团队的风格很大成都取决于区域经理的管理和风格。 学习 在重要工作上做客户经理的坚强后盾 战场上的重炮 坚固的堡垒 业务经理的主心骨 市场事物的主导者 要求我们必须具备更强的技能 和公司他部门及外界进行沟通和交流 生产 订货 内勤 财务 政府机构 其他公司 工作和生活中和团队成员一起分享快乐，分忧解愁 工作中好的做法的分享 工作中困难的解决 生活中困难的关心 其他力所能及的帮助 对社会奉献爱心 健康生活，愉悦身心 区域经理的特点，你具备那些？ 自信 信念 勇气 学习 沟通 挑战 分享 乐观 好身体 1、要具有高度的自信心 2、要有必胜的信念 2、要有必胜的信念 3、要善于学习 追求进步 4、要热爱社会劳动 5、要保持艰苦朴素的作风 6、要具备顽强的意志 7、要具备超强的技能 8、要具有高度的胆识和智慧 9、要时刻保持旺盛的斗志 10、面对任务无所畏惧 11、要处变不惊，遇事从容 12、要勤于思考和总结 13、要善于观察外部的动态 14、要善于在工作中寻找乐趣 15、敢于挑战更高的目标 16、要注重提高工作效率 17、要时刻向高手学习 19、要善于模仿 18、要善于模仿和探索 19、要学会分享一切快乐 20、要保持乐观的心态 能大能小、能屈能伸 21、要能大能小 能屈能伸 22、要稳重，遇事不能急躁 23、要廉洁自律，不能徇私舞弊 24、要注意自身形象 25、要注意锻炼身体 讨论：你眼中的区域经理是什么样的？2人发言（5分钟/人） 讨论：如果你是区域经理，你觉得最重要的工作是什么？ 2人发言（5分钟/人）