建筑行业-人力资源部-统计社保主管岗位说明书.doc

统计社保主管岗位说明书 基本信息 岗位名称 统计社保主管 岗位编号 所在部门 人力资源部 所辖人数 无 岗位定员 1人 分析日期 工作关系 直接上级 人力资源部经理 直接下级 无 内部协调 部门内部各岗位，公司内部各部门 外部协调 社会保险部门、羊坊店街道统计科、海淀区统计局，集团公司人力资源部、二级公司 第一岗位代理人 薪酬劳资主管 第二岗位代理人 招聘人事主管 岗位职责 主要工作内容：具体负责办理公司员工的养老保险、实业保险、医疗保险及工伤保险，负责公司的劳动年检工作，负责文件档案管理、考勤工作以及劳动统计工作。 职 责 一 职责表述：负责办理员工的养老保险 工作 任务 依据员工上年度的工资收入进行统计、核定、编报养老保险缴费基数，使用社会保险软件输入每个人的明细； 负责编报养老保险月缴费表、单位、个人明细表，并及时向社会保险部门缴纳养老保险费，同时为财务部提供职工个人扣款明细； 负责编报养老保险新参统、调入、调出变动人员的明细表及转移手续； 负责编报公司离退休人员审批表、养老金统筹表； 负责协调解决养老保险遗留的有关问题 职 责 二 职责表述：负责办理员工的医疗保险 工作 任务 负责统计、核定、编报员工的医疗保险缴费基数，并输入社会保险软件报出； 负责编报员工的医疗保险月缴费表，单位缴费、个人缴费明细表，并向社保部门缴纳医疗保险费，同时为财务部提供职工个人扣款明细； 负责编报员工医疗保险新参统、调入、调出人员变动明细表，并办理医疗保险手册、医保卡等变动手续； 负责编报员工个人情况明细表并使用社保软件输入个人明细； 负责协调解决医疗保险的有关问题。 职 责 三 职责表述：负责办理员工的工伤保险 工作 任务 负责统计、核定、编报员工的工伤保险缴费基数，并使用软件输入职工的明细； 负责编报工伤保险的月缴费表，并及时向社会保险部门缴纳职工工伤保险费，同时向财务部提供职工个人扣款明细； 负责编报新参统人员、调入、调出人员工伤保险明细表； 负责办理员工工伤保险索赔手续，协调解决工伤保险的有关问题。 职 责 四 职责表述：负责办理员工的失业保险 工作 任务 负责统计、核定、编报员工的失业保险缴费基数，并使用软件输入员工的明细； 负责编报失业保险的月缴费表，个人单位缴费明细表，并向社会保险部门及时缴纳失业保险费，同时向财务部提供职工个人扣款明细； 负责编报新参统人员、调入、调出人员失业保险明细表及转移手续； 负责办理失业人员的失业保险待遇，协调解决失业保险的有关问题。 职 责 五 职责表述：负责劳动年检工作 工作 任务 负责收集监督劳动合同订立情况、执行工资规定情况、缴纳社会保险情况、办理就业证情况、执行工时情况、建立劳动管理规章制度情况、执行职业资格情况、女工保护情况、按比例安置残疾人就业情况等信息 负责劳动年检资料信息整理、分析和自检，发现问题并及时纠正； 负责编报单位自检报告上报劳动监察部门参加年检工作。 职 责 六 职责表述：负责文件档案管理及考勤工作 工作 任务 负责本部门相关文件的签收、登记、注册； 负责文件档案的查找使用、存档保管、文件传阅、文件发放； 负责公司员工的考勤管理工作。 职 责 七 职责表述：负责劳动统计工作 工作 任务 负责收集二级公司的劳动统计报表并对报表进行整理、加工、对比、分析后编报出劳动情况统计月报、季报、年报。 负责编报企业管理人员及专业技术人员基本情况表； 负责编报中央企业离退休人员的基本情况表； 负责编报企业人员、工资情况月报、季报、年报； 负责编报劳动情况104表。 负责人力资源开发统计分析，为公司的人力资源开发提供依据。 职 责 八 职责表述：完成上级交办的临时工作 工作 任务 完成上级交办的临时工作 权力和责任 权力： 按规定统计、核定、编报养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险缴费基数的权力； 按规定办理养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险的权力； 按规定统计编报各项统计报表的权力。 责任： 对职工办理养老保险负责 对职工办理医疗保险负责 对职工办理失业保险负责 对职工办理工伤保险负责 对统计报表的统计数字负责 任职资格 学历要求 大专以上学历 经 验 从事人力资源部工作3年以上，有从事人力资源工作的经验。 专业及水平 人力资源管理、行政管理相关专业， 人力资源管理员以上级别 技能技巧 熟练掌握社会保险的各项政策，《统计法》《劳动法》；熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。　 外语种类及水平 英语，能够阅读工作中的英文文件 个人素质 有一定的协调