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经营管理类-总工程师岗位职责说明书.doc

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经营管理类-总工程师岗位职责说明书

海量免费资料尽在此 岗位说明书 岗位名称 总工程师 所在部门 总工室 直接上级 总经理 直接下级 副总工程师、项目部技术负责 岗位定员 所辖人员 一、职责与工作任务: 职 责 一 职责表述:组织编制企业技术发展规划和技术规范 占全部工作时间的百分比: 30% 工作任务 组织编制企业长远和近期技术发展规划、制订科研、技术创新与改造规划 组织编制企业技术规范,领导制定技术攻关计划和工程质量改进措施计划 职 责 二 职责表述:组织落实各种技术规划、计划与规范 占全部工作时间的百分比:20% 工作任务 建立健全技术管理体系,明确责任,各负其责 建立技术工作便于操作的考核办法 制定实施技术工作的奖惩办法 职 责 三 职责表述:审查有关技术文件 占全部工作时间的百分比:20% 工作任务 审查爆破施工设计,技术革新和技术工艺方案设计 审批合理化建议,技术革新的推广计划,审查技术改进奖励方案 审查技术人员年度培训计划,考核培训效果 审查设备更新改造计划,指导设备大修 职 责 四 职责表述:组织技术攻关,推动技术创新 占全部工作时间的百分比:15% 工作任务 组织技术攻关、解决生产中的技术关键和重大技术问题 组织科技、革新成果的鉴定,负责新设备、新工艺、新材料、新技术的推广 职 责 五 职责表述:负责设备大修管理 占全部工作时间的百分比:15% 工作任务 组织制定设备大修年度计划 组织对大修好的设备的调试、制定相关技术参数、编写大修总结报告 组织有关人员对大修设备的验收、填报设备大修验收单 职 责 六 职责表述: 占全部工作时间的百分比: 二、权力: 权限1 对专业技术方案有裁判权 权限2 对技术的更新、改造和新上项目、设备大修、更新有向总经理报告权 权限3 有权组织制定技术管理制度和技术责任制的建立、修改 权限4 对企业设备运转和技术方案的执行有检查权 权限5 对工程项目的技术问题有检查和报告权 权限6 对不执行技术管理制度、违反技术规范的行为有制止权 三、工作协作关系: 内部协调关系 总经理、副总工 外部协调关系 政府机构、客户、合作伙伴 四、任职资格: 教育水平 本科及以上 专业 工程爆破、采矿、管理 培训 培训内容 培训方式与时间 管理知识培训 相关经验 3年以上高层技术管理经验 专业知识、技能 技术管理、质量管理 管理知识、技能 掌握企业管理知识,具有一定的领导能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力 五、其它: 使用工具/设备 工作环境 独立办公室 工作时间特性 经常出差 所需记录、文档 备注: 一个QQ,一张银行卡,实现你的创业梦想,免费注册网络代理商:/ 3

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