炼铁厂厂长职位说明书.doc

职位说明书 基本情况 职位名称 炼铁厂厂长 职位编号 20001 所属单位 炼铁厂 所属部门 厂部 直接上级职位 生产副总 直接下属职位 生产副厂长、技术副厂长、管理副厂长、机动科长 职位设置目的 全面负责分厂的管理工作，保证分厂的正常高效运转 工作职责和工作内容 按生产安全处下达的生产管理计划，组织生产 监督全厂管理制度的执行修订情况，提高分厂工作效率，降低能耗，增强分厂工作积极性和团结凝聚力 负责对生产副厂长、技术副厂长、管理副厂长、机动科长进行考核，并对工作的开展提出指导性意见 组织、落实公司的相关规章制度，协调分厂与公司之间的关系 负责分厂人力资源的开发优化管理，提高分厂人才素质 监督分厂职工工资考核以及工资分配制度的实施 完成公司领导交付的其他工作任务 工作职权 提案权：对公司管理制度改进以及分厂的发展规划有提案权 审核权：对本单位经济责任制考核拥有审核权 考核权：对生产副厂长、技术副厂长、管理副厂长、机动科长拥有考核权 奖惩权：根据管理规定对干部拥有奖惩权 监督权：对分厂各单位生产任务完成情况及管理制度落实情况拥有监督权 办公设备 个人专用 固定电话、移动电话、手提电脑、公文包、小件办公用品 班组共用 车间共用 分厂共用 打印机，传真机，面包车，照像机 公司共用 工作关系 内部工作关系 汇报 副总：当月指标完成情况及下月作业计划 处长：处室相关制度的执行情况，修订意见 督导 副厂长：各项制度编制、执行、考核、修改 科长：工作落实情况，考核情况 协调 各分厂：日常工作沟通 外部 工作 关系 兄弟钢铁厂：学习先进管理经验 优秀企业：学习管理经验 基本任职资格 学历 大专及以上 专业 冶金、管理 年龄 35-55岁 性别 男 个性 较强的综合素质、责任心强 工作 经验 懂炼铁工艺，具有10年以上工作经验，5年以上管理经验 工作 技能 良好的口才，优良的书面表达能力及沟通能力 能使用计算机 职前 培训 企业管理 人力资源管理 冶金 其他 要求