某北京分公司营业部经纪人职务说明书.doc

营业部经纪人职务说明书 档案编号： 一、基本资料 1、职务名称：经纪人 2、直接上级：营业部经理 3、所属部门：营业部 4、薪金等级： 5、薪金水平： 6、辖管人数： 7、定员人数： 10、工作分析人员： 11、分析日期： 12、批准人： 二、工作概要 2.1 岗位目的 　开发客户，为客户提供信息与作单指导，并进行基础性风险控制 2.2 职务说明 编号 工作内容 消耗时间 1、为客户提供信息 2、盯盘 3、起草行情分析并发送到相关网站，电视台 4、与客户面谈 5、搜集信息 6、参与培训 7、基础风险控制（依据客户保证金及持仓状况） 8、协调客户与公司之间的各种关系 9、 10、 11、 12、 13、 14、 15、 16、 17、 18、 19、 20、 1、 2、 3、 4、 5、 6、 7、 8、 9、 10、 11、 12、 13、 14、 15、 16、 17、 18、 19、 20、 2.3 职务权责 编号 权限 编号 责任 1、客户手续费标准的建议权； 2、 3、 4、 5、 6、 7、 8、 9、 10、 1、经纪人业绩贡献 2、控制客户风险的及时性 3、 4、 5、 6、 7、 8、 9、 10、 三、任职要求 3.1 教育与培训 最 低 学 历 　 小学 初中 高中 职高 中专 技校 大专 本科 硕士 博士 其他： 所需专业 主修专业： 1、金融 2、企业管理 相关专业： 1、经济 2、 所需培训科目 1、经纪人业务相关培训 2、其他必须培训 3、营销培训 4、 5、 6、 所需培训时间 1、B A 一个月以下 2、A B 一至三个月 3、B C 三至六个月 4、 D 六个月至一年 5、 E 一至两年 6、 F 两年以上 3.2 经验与技能 工作经历 与 经 验 1、期货行业 1 年以上 2、营销工作 2 年以上 3、 年以上 4、 年以上 　 专业能力 能够很好与客户沟通，随时向客户提供信息与及操盘建议，有丰富的经验及独立判断 资历凭证 1、期货人员从业资格认证 2、 3、 4、 一般能力 领导能力3 指导能力2 激励能力 3 授权能力 4 创新能力 2 计划能力 3 资源分配4 管理技能 4 组织人事 4 时间管理 4 人际关系 2 协调能力2 群体技能4 谈判能力 1 冲突管理 2 说服能力 2 公共关系 2 表达能力 2 公文写作 3 倾听敏感 2 信息管理 2 分析能力 1 判断能力 1 实施能力3 　1、要求很高 2、要求较高 3、要求一般 4、要求较低 5、不做要求 3.3 个体特征 兴趣爱好 项目： 要求程度：很高 较高 一般 较低 很低 很高 较高 一般 较低 很低 很高 较高 一般