邱隘镇村(社区)公共卫生联络员工作职责.doc

附件1 邱隘镇村（社区）公共卫生联络员工作职责 1、掌握本村（社区）常住人口及流动人口的孕产妇、儿童及其他公共卫生情况，及时与当地卫生院联系。 2、开展辖区内计划免疫摸底调查工作，掌握适龄流动儿童资料，定期向卫生院报告。协助开展计划免疫儿童建卡登记、接种通知等工作。 3、及时报告辖区内发现的传染病疫情。配合开展传染病病例个案调查和疫情处理工作。 4、协助开展辖区内传染病、地方病和其他疾病的常规监测工作。配合开展居民病伤死亡原因调查工作。 5、负责本村（社区）公共卫生健康知识宣传教育工作，参与其他社区卫生服务相关工作。 6、配合当地卫生院做好妇女保健、儿童保健、计划生育等工作。 7、协助当地卫生院完成孕产妇催诊单、儿童保健通知单的分发工作。 8、及时向卫生监督所举报并配合监督人员打击辖区内非法接生、无证行医、无证经营等非法行为。 9、及时报告辖区内集体聚餐等食品安全情况，了解职业病危害企业情况。 10、协助卫生监督人员调查取证及其他公共卫生工作。 附件2 2006年度邱隘镇村（社区）公共卫生 工作目标管理考核细则 序号 管理目标 管理内容 分值 考核评分标准 考核办法 一 公共卫生 工作管理 服务网络（10分） 1、建立村（社区）公共卫生管理工作领导小组，明确一名专（兼）职公共卫生联络员，协助村（社区）领导做好日常公共卫生管理工作 3分 未建立领导小组扣2分，无专（兼）职公共卫生联络员该项不得分 查阅资料 2、将农村公共卫生工作纳入村党支部、村委会议事日程，一年二次以上专题研究卫生工作 2分 少一次研究扣1分 查阅资料 3、定期开展辖区内公共卫生工作检查，积极参加村级公共卫生联络员业务培训 3分 未定期开展检查该项不得分 查阅资料 4、制订村公共卫生管理考核办法，加强辖区内村医疗机构公共卫生管理，并纳入干部的绩效考核。 2分 无管理考核办法扣0.5分；未纳入绩效考核扣0.5分。 查阅资料 二 疾病预防 控制工作（10分） 1、配合区疾控中心做好有关传染病、地方病防治监测和计划免疫调查、死因调查等工作。掌握辖区内有关人员的动态。 1分 各项工作由疾控工作人员及当地配合人员共同签名，每项配合率每下降1%扣0.1分。 查阅资料 实地走访 2、建立公共卫生信息收集与报告制度，及时处置突发事件。按规定收集和报告农村重大疫情、集体中毒、职业危害及农村集体聚餐、饮用水污染等信息。疫情和突发公共卫生事件规范报告率达100%。 3分 未能及时按规范收集报告疫情或突发共公卫生事件每起扣1分；处置不及时每起扣1分。 查阅资料 3、对重点疾病进行管理防治：做好结核病人的登记报告并督导服药、复查，肺结核病项目规范管理合格率达到95%；血吸虫病的灭螺、病人检查和药物防治，查灭螺、查治病工作任务完成率100%；艾滋病的咨询、自愿检测和抗病毒药物治疗，成人防艾知识知晓率75%以上精神病的监护指导和治疗指导，综合管理覆盖率85%以上；主要慢性病如高血压、肿瘤、糖尿病、肝炎等咨询服务和用药指导，居民重点慢性病知识知晓率85%。 3分 血吸虫病防治工作完成率达不到100%扣1分；其余各项每降低1%扣0.1分直至扣完。 查阅资料实地走访 二 疾病预防 控制工作 （10分） 4、开展各项卫生宣传活动，结合健康档案的建立开展针对性的健康干预，重点人群每年健康随访4次以上。 3分 各项卫生日宣传活动、各类大型卫生工作宣传、各类突发事件应急专题宣传每缺一次扣0.2分；发现一名重点人群健康随访少于4次扣0.5分。 查阅资料实地走访 三 儿童保健（10分） 1、向0-7岁儿童提供省免疫规划规定的7种一类疫苗的接种服务，计免建卡发证率达到98%；儿童入学入托计免证查验率达到100%。 2分 每项百分率降低1%，扣0.1分直至扣完。 查阅资料实地走访 2、及时报告5岁以下儿童死亡情况。儿童出生死亡报告率达100%。出生缺陷信息报告率90%。 4分 发现漏报1倒扣0.5分；出生缺陷信息报告率低于90%酌情扣分。 3、0-3岁儿童在首次体格检查时建立系统管理档案，定期接受9次健康体检。42天建册率在到98%以上，儿童保健系管率达95%。 4分 发现资料不全缺一项扣0.5分；建册率、系管率未达标酌情扣分。 四 妇女保健（10分） 1、引导欲婚青年接受免费婚前检查，自愿婚检率达35%。 4分 低于35%不得分。 查阅资料实地走访 随机抽查 2、协助做好孕产妇系统管理，向孕产妇提供5次产前检查、女早孕建册率98%以上，产后三访率95%以上。 4分 发现孕产妇产前检查少于5次每例扣0.1分；百分率未达标酌情扣分。 3、组织开展妇女生殖健康保健，向育龄妇女提供一年一次的常规妇女病检查。 2分 未组织检查开展扣1分。 五 合作