某化纤企业存货控制统计职务说明书.doc

某化纤企业存货控制统计职务说明书 岗位名称 存货控制统计 岗位编号 所在部门 物流管理部 岗位定员 1 直接上级 物流管理部经理 职系 直接下级 无 工资等级 所辖人员 无 岗位分析日期 ***-12-18 本职：根据业务发展需要，负责原材料、辅助材料、备品备件和产品的库存水平控制工作，在满足既定供货服务水平的同时实现尽可能的低存货成本 职责与工作任务： 职 责 一 职责表述： 负责存货管理制度制定 工作时间百分比： 10% 工作 任务 积极收集库存控制领域的先进行业经验和分析处理方法，并结合公司实际情况，有的放矢地提出向上级领导提出改进建议 频次： 负责制定相关存货管理制度规范，批准后实施 频次： 职 责 二 职责表述： 负责安全库存管理 工作时间百分比： 25 % 工作 任务 综合考虑公司的供货水平需求和相关制约要素，以及存货政策，选择合适的方法和方式计算合理的安全库存水平 频次： 根据业务变化需求，定期对安全库存水平进行审核，并将经过审核安全库存提供给生产、采购及销售部门，作为其计划的参考 频次： 定期分析库存水平变化的原因和趋势、库容利用率、库存结构等内容，改进公司存货管理水平 频次： 职 责 三 职责表述： 负责编制存货库存周报 工作时间百分比： 15% 工作 任务 负责收集各仓库的库存日报表，编制库存周报表 频次： 收集库存数据资料，进行统计分析 频次： 职 责 四 职责表述：负责为生产、采购、销售部门提供库存信息 工作时间百分比： 25% 工作 任务 同生产、采购和销售等部门进行充分沟通，明确相应的供货服务水平要求和制约因素 每周要向采购部门提供原材料、辅助材料、备品备件的库存信息 每周要向生产部门、销售部门提供成品库存信息 职 责 五 职责表述： 部门其他后勤工作 工作时间百分比： 20 % 工作 任务 负责部门的各种文件、记录、客户资料、合同档案及员工档案的分发及保管工作 频次： 负责部门劳保用品、办公用品的计划、领取、保管、发放 频次： 分类、统计每月本部门发生的各项费用 频次： 做好员工的考勤记录 频次： 做好部门员工工会会费的缴纳工作 频次： 部门其他后勤工作 频次： 职责 六 职责表述：完成上级交办的其他工作 工作时间百分比：5% 权力： 各部门供货业务协调权 各部门有关资料和报表的索取权 本领域（专业）获取信息、知识的工具使用权 学习、研究权和接受再教育、培训的权利 工作协作关系： 内部协调关系 销售公司、生产部门、采购供应部门 外部协调关系 任职资格： 教育水平 大学专科及以上学历 专业 企业管理 培训经历 物流管理培训 经验 三年以上工作经验 知识 掌握物流管理、计划管理知训 技能技巧 能熟练使用各种办公软件，具备基本的网络知识，有一定协调能力、沟通能力、计划与执行能力 其它： 使用工具设备 一般办公设备 工作环境 办公楼环境 工作时间特征 正常工作时间 所需记录文档 及传达部门和人员 工作总结、计划、分析报告、单据等 考核要点 备注：